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蒙牛的企業文化

1、蒙牛標誌含義:是企業名稱蒙牛的表意造型。以厚實飄逸的壹抹橫筆,象征內蒙古廣袤肥沃的土地,獨特的區域優勢表明企業的發展條件盡得天時、地利。彎角堅挺如峰,表明牛的堅韌、勤勞,象征積極向上,穩健、奮進的企業理念。

整個標誌以白色、綠色構成,突出追求天然,遠離汙染的主題。

2、黨和政府給了我們發展的機遇,我們要為黨和人民做出我們應有的貢獻。——牛根生

3、企業以蒙牛為名,是將牛的勤勞、堅韌與奉獻作為壹種崇高的企業精神,喚起人們對牛的親近、敬畏,也是對真、善、美,對壹種積極向上的追求,更象征著孺子牛精神在企業的光大。

4、產品以蒙牛命名,象征來自內蒙古大草原的牛,她吃的是青青綠草,擠出的是純正鮮牛奶,這獨特資源優勢造就天然好品牌。

5、發展著的馬克思主義是蒙牛乳業集團企業文化建設的主導;社會主義的價值觀是蒙牛乳業集團企業文化建設的核心;鄧小平理論和三個代表、科學發展觀是蒙牛乳業集團企業文化建設的靈魂;社會主義道德是蒙牛乳業集團企業文化建設的原則;社會主義和諧是蒙牛乳業集團企業文化建設的根本;優越的環境是蒙牛乳業集團企業文化建設的保證;良好的形象是蒙牛乳業集團企業文化建設追求的外在表現;創新是蒙牛乳業集團健康、持續、快速成長的法寶。 1、董事長的座右銘:小勝憑智,大勝靠德;認真做事,誠信做人。

2、公司的宗旨:為每壹個消費者的身心健康提供優質奶食品。

3、公司的事業定位:百年蒙牛 強乳興農,做壹個致力於人類健康的牛奶制造服務商。

4、公司的使命:

(1)為國家創建壹個具有國際競爭力的卓越企業。

(2)為民族創建壹個具有百年發展力的世界品牌。

(3)為提升消費者的健康品質服務。

(4)為員工搭建實現人生價值的平臺。

5、公司戰略目標:不斷開拓進取、堅持科學發展、努力創新、整合全球有效資源,把公司辦成中國和世界乳品業制造商的領先企業。

6、公司的發展戰略:科學管理,確保質量,拓寬市場,提高效益。以品質優勢、服務優勢去贏得市場及品牌優勢,努力把公司辦成享譽全球的百年蒙牛。

7、公司的承諾:

對消費者:提供綠色乳品、傳播健康理念。對客戶:合作雙贏、***同發展。

對股東:高度負責、長效回報。對員工:教育培訓、成就人生。

對社會:依法經營、強乳興農、保護生態、回饋大眾。

8、公司的企業精神:精誠團結、勇於拼搏、學習創新、追求卓越,與時俱進,報效祖國。

9、公司的用人原則:公開、公正、公平;有德有才破格重用,有德無才培養使用,有才無德限制錄用,無德無才堅決不用。

10、公司的管理理念:用文化凝聚人心,用制度駕馭人性,用品牌成就人生。

11、公司的追求:培養壹流的員工,建設壹流的隊伍,使用壹流的設備,實行壹流的管理,生產壹流的產品,提供壹流的服務,塑造壹流的品牌。

12、公司的管理方針:

服務、協調、指導、監督、考核。

服務--上級為下級服務、機關為基層服務、上道工序為下道工序服務、員工為客戶和消費者服務。

協調--協調企業與政府、企業與兄弟單位、企業內部門之間、員工之間的關系。

指導--整體上的指導、業務指導,當教練不當運動員,不越級管理。

監督--對下屬部門和人員進行全方位、全過程的監督和檢查。

考核--實行全員、全方位考核,並同工資掛鉤。

13、公司的質量目標:產品出廠合格率達100%。

14、公司產品的特點:衛生、天然、純凈、優質、新鮮、健康、時尚。

15、公司企業文化的精髓:

(1)講誠信,上級對下級講誠信;下級對上級講誠信;企業對客戶和消費者講誠信;企業對政府講誠信;企業對合作夥伴講誠信;人與人之間講誠信。

(2)與自己較勁,發現問題先從自己身上找原因,進行自我超越。

16、蒙牛;前管理;理念:壹切機遇,都在來臨前把握;壹切隱患,都在爆發前鏟除;壹切競爭,都從設計時開始。

17、公司員工行為規範:遵紀守法,廉潔自律,服務周到,語言文明,愛崗敬業,照章操作,質量第壹,精益求精,艱苦奮鬥,厲行節約,儀表端正,講究衛生,團結同誌,誠實守信,愛護公物,講究公德,齊心協力,***建文明。 1、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

2、成功是優點的發揮;失敗是缺點的積累。

3、金錢能使人生而復死,精神卻使人死而復生。

4、壹個人的快樂,不是因為他擁有的多,而是因為他計較得少。

5、妳不能控制他人,但妳可以掌握自己;妳不能預知明天,但妳可以把握今天;妳不能樣樣勝利,但妳可以事事盡力;妳不能延伸生命的長度,但妳可以決定生命的寬度;妳不能左右天氣,但妳可以改變心情;妳不能選擇容貌,但妳可以展現笑容。

6、人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變。

7、君子和而不同,小人同而不合。君子記恩不記仇,小人記仇不記恩。

8、這世界不是有權人的世界,也不是有錢人的世界,而是有心人的世界。成功從簡單的重復開始。

9、財散人聚 財聚人散

10、有信心壹定會贏,沒有信心壹定會輸;有行動不壹定會成功,沒有行動壹定會失敗。

11、今日妳以蒙牛為榮,他日蒙牛以妳為榮。

12、壹屋不掃,何以掃天下。

13、很多時候往往我們並不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的優勢上。

14、鐵飯碗的真正含義不是在壹個地方吃壹輩子飯,而是壹輩子到哪都有飯吃。

15、聽不到奉承的人是壹種幸運,聽不到批評的人卻是壹種危險。真正的朋友應該說真話,不管話多麽尖銳;阿諛奉承沒有牙齒,卻能吃掉人的骨頭。

16、驕傲的後面是毀滅,狂妄的後面是墮落。為了放射自己的光,無需吹熄別人的燈。世界上最空虛的,就是滿腦子只裝著自己的人,只有心靈中裝著事業的人才可以忘掉自己。

17、能吃苦者乃為誌士,肯吃虧者乃為仙人。

18、靜坐常思自己過,閑談莫論他人非。

19、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

20、世界上80%喜劇和錢沒關系,但是80%的悲劇和錢有關系。

21、超乎常人想象的關懷,是明智;超乎常人想象的冒險,是安全;超乎常人想象的夢想,是務實;超乎常人想象的期望,是可能。

22、蒙牛發展靠我們,我們生存靠蒙牛。

23、領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。

24、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

25、要埋怨別人時,先想想自己是否完美無缺。

26、看別人不順眼,首先是自己修養不夠。

27、管理是嚴肅的愛,培訓是最大的福利。

28、能弄制度弄制度,沒有制度弄規定 ,沒有規定弄說法。

29、用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。

30、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

31、看不出問題,就是最大的問題。

32、品牌的98%是文化;經營的98%是人性;資源的98%是整合;矛盾的98%是誤會。

33、如果妳有智慧,請妳拿出智慧;如果妳缺少智慧,請妳流汗;如果妳既缺少智慧又不願意灑下汗水,那麽請妳離開本崗位。

34、要贏得好聲譽需要20年,而要毀掉它,5分鐘已足夠,如果明白了這壹點,妳做起來就會不同了。 1、沒有人才的質量,就沒有企業的質量,也就沒有產品的質量。

2、尊重知識,尊重人才。

3、以事業留人,以感情留人,以待遇留人。

4、尊重人的品德,重視人的智慧,承認人的價值,珍惜人的感情,維護人的尊嚴,提高人的素質。

5、理解人,關心人,愛護人,信任人。 1、質量目標:產品出廠合格率達100%

2、品質 品位 品行的優劣,決定品牌的優劣。 1、把生活和工作理解成壹個學習創新和創造意義的過程。

2、只要思想不懶惰,辦法總比問題多。 1、想過成功,想過失敗,但從來沒有想過放棄。只為成功找方法,不為失敗找理由。

2、弱者坐等良機,強者創造機會。坐著沒有機會,走著有壹個機會,跑著有兩個機會。

3、股東投資求回報,銀行註入圖利息, 員工參與為收入,合作夥伴需賺錢,顧客購買要實惠,父老鄉親盼稅收。

4、講奉獻,但不追求清貧;講學習,但不註重形式;講黨性,但不排除個性;講原則,但不放棄靈活;講公司利益,但不忘記國家和員工的利益。

5、消費者的利益、中間商的利益、企業員工的利益不可壹日不思。

6、以質量求生存,靠信譽求發展,憑薄利多銷求壯大,以客戶滿意為宗旨。

7、聚精會神搞牛奶,壹心壹意做雪糕。

8、堅持公平競爭,倡導宏觀聯合,在競爭中發展,在合作中雙贏。 ○1生產部門

產品等於人品,質量就是生命。

○2設備部門

設備不轉就等於我們難看。

○3銷售部門

從最不滿意的客戶身上,我們可以學到的東西最多。

○4財務部門

致力於前管理,力行於錢服務。

○5供應部門

股東壹分錢,掰成兩半花。

○6技術管理部門

技術創新壹小步,市場領先壹大步。顧客交錢擋不住。

○7品控部門

寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

○8總經辦部門

勉強成習慣,習慣成自然。

○9行政部門

思路決定出路,布局決定結局。

○10人力資源部門

讓平凡者成功,使成功者卓越。

○11信息部門

信息似金錢,及時有效很關鍵。

○12黨群部門

跟中央保持壹致,為員工需求辦事。