想跟領導拉關系，節日的時候給領導發祝福問候，領導馬上回了，這時可以回也可以不用回。主要看領導回的是什麽，如果只是謝謝，妳就不用再回復裏，適可而止就行，回太勤讓人感覺妳太套近乎；如果同樣是祝福短信，那妳就可以適當的回復。回復同樣以祝福為主。
回復例句：
1、感謝過去的壹年對在下的悉心栽培和諄諄教導，感謝公司在下不斷從失敗中總結經驗邁向成功！在下堅信在領導的英明決策下新的壹年會更好！祝您及您的家人新年、新事、新開始、新起點、定有新的收獲，事事如意，歲歲平安，精神愉快，新年好！
2、謝謝領導對在下的關心與照顧！那麽多部下，領導偏偏記住了我，感覺受寵若驚，這是對在下的信任與期待啊！今後壹定更加兢兢業業，恪盡職守，不辜負領導的期望，努力做出最大成績！
擴展資料：
給領導回復祝福短信註意事項：
1、結合領導的實際情況，千萬不要復制粘貼選擇去群發，這樣顯得不太尊重領導?，要有實質性的內容，寫得具體點、真誠點，做到見人見事。
例如：上次壹起出差，非常感謝壹路的照顧，元旦快到了，祝：新年快樂，有空來過來我家坐坐，也讓做回東。
2、單位的壹把手，是不回復節日祝福短信，是因為收到的祝福短信太多了。
3、領導會回復的微信壹般是地位比較高的上級領導，同級的重要領導，身邊的比較親近的人，總之是重要的人物。