怎麽婉拒公司發的offer

　求職，是壹個雙向選擇的過程，在用人單位考察妳的同時，妳也有權拒絕他們的邀請。如果妳在面試後感覺應聘崗位不太適合，或是對企業薪酬待遇、工作環境不滿意，在接到offer後，可以適當的找壹些借口委婉的拒絕。只要態度誠懇、合理溝通，用人單位都能理解妳的選擇的。

　工作不是兒戲，不能勉強自己。假如妳真的對用人單位不甚滿意，那就不要硬逼著自己去上班。這樣不但會影響妳的個人情緒，還容易因為不理智而平添諸多的煩惱。不要擔心用人單位不理解，也不要不好意思開口，畢竟見的多了，面試官對拒絕也有了壹定的免疫力，他們不會因此而為難妳的。

　 答應後拒絕，和直接拒絕有何差異

　拒絕用人單位的邀請，壹般有兩種情況出現：壹種是已經考慮清楚，電話通知後拒絕;壹種是答應入職(面試)之後再後悔的。其中第二種最為普遍。

　直接拒絕，咱就不多說什麽了。但是思考之後再後悔的，壹定要電話或是短信與用人單位解釋清楚，不要平白無故的?放鴿子?，這是非常不禮貌的行為。

　拒絕，壹般不用想多麽有效的借口。簡單明了的.將妳的意思說出來即可，這樣既不用花費功夫思考理由，也能及早的讓用人單位有所準備，不至於因為處理不恰當而產生不良影響。如果妳真的不知道開如何開口的話，可以繼續往下看，可以從我給出的四個模板中隨意的選擇妳認為最合適的壹條哦~

　委婉拒絕常用借口

　模板壹：思考良久，由於個人規劃和家庭影響等因素，我最終還是決定放棄貴公司給我的寶貴機會。

　模板二：不好意思，我現在在上班了。

　模板三：非常感謝貴公司對我的肯定和厚愛，但經過深思熟慮，我感覺不太適合貴公司的工作環境(工作內容)，所以?

　模板四：實在是不好意思，最近有點私事需要緊急處理，可能無法去貴公司報道了

;