壹是加強組織領導。社區黨委及時召開征兵工作部署會，並成立領導小組，由社居委書記任第壹責任人，民兵營長具體落實，將征兵工作作為壹項重點工作來抓。
二是認真走訪摸底。民兵營長深入到社居、村民組進行摸底調查，對全社區690余名適齡青年逐戶走訪調查，了解適齡青年基本情況和家庭情況，並將征兵宣傳壹封信交到適齡青年手中。同時，對外出務工適齡青年及時通過電話、短信等形式通知到本人，號召優秀青年積極入伍，
三是加大宣傳力度。社區充分宣講征兵優惠政策，並在各社居宣傳欄、各主要街道張貼標語、懸掛橫幅，並利用led電子屏滾動宣傳，進壹步激發其報效祖國的熱情，引導廣大適齡青年熱愛軍隊、投身國防，積極營造良好的輿論氛圍，做到征兵工作家喻戶曉。
四是優化征兵環境。社區認真貫徹征兵過程中的各項規定，簡化政審工作流程，由社區、社居委主動聯系轄區派出所、片警，壹次性完成每名應征青年的“六見面”、學歷審查、家庭成員犯罪記錄調查等壹系列政治審查工作，切實踐行黨的群眾路線工作。
五是強化政審規範。社區認真強化依法辦事、廉潔征兵意識，主動接受群眾監督。堅持“嚴而又嚴、細而又細”，“誰政審、誰簽字、誰負責”的工作原則，緊扣政審工作重點，嚴格執行“四個不放過”，即家庭主要成員情況不詳不放過、主要社會關系成員不詳不放過、本人現實表現不詳不放過、外調材料不齊不放過，保質保量地為部隊輸送優秀青年。並嚴肅廉潔征兵事項，要求應征青年填寫入伍承諾書和廉潔征接兵監督卡，主動接受群眾監督。
截至目前，全社區參加征兵報名的人員35名，參加體檢人員33名，通過層層篩選，為部隊輸送了13名體檢、政審雙合格的新兵，圓滿完成了20**年的征兵工作。