為充實我校輔導員、行政管理和教學輔助人員隊伍，現開展招聘工作。根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部部長令第6號）和河北省《關於2006年省直事業單位招聘大中專畢業生有關問題的通知》（冀人字[2006]22號）文件精神，結合我校情況，現就招聘工作有關事宜通知如下：
壹、招聘原則
1、堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優錄用”的原則。
2、招聘采取考試和考核相結合的方式，所有應聘人員要在考試考核的基礎上擇優聘用。
3、本次招聘崗位是在燕山大學編制計劃內設崗。
二、招聘條件
1、招聘對象：年齡在30周歲以下的全日制普通高校應屆碩士畢業生(可通過畢業生派遣方式參加工作)，需在2009年8月底前取得研究生學歷並獲得碩士學位；起始學歷必須為統招四年全日制普通高校本科；其中應聘輔導員崗位者要求研究生或本科就讀學校必須有壹所為全國重點院校或211院校。
2、招聘條件：詳細招聘條件見各類崗位招聘計劃表（附件1）。
3、本校教職工子女不能到校應聘。
三、招聘程序及時間安排
1、信息發布
在燕山大學主頁（/）、中國教育和科研計算機網中“河北高校教師招聘”欄（/hebei_76/）發布招聘信息。
2、報名要求
本次招聘崗位分兩類，分別為①輔導員崗位、②行政教輔崗位。應聘人員符合輔導員條件且申報輔導員崗位者，還可以比照招聘條件兼報兩個行政教輔崗位；申報行政教輔崗位人員需在報名表中依次註明兩個具體報名崗位。
3、電子郵件報名
為便於初步了解情況，請報名人員如實填寫《燕山大學招聘輔導員、行政和教輔人員報名表》(附件2)，將電子版發送至ysuzhp@ysu.edu.cn，報名截止日期為2009年3月22日。學校對電子郵件報名人員進行條件初審，對初審通過者以電子郵件或電話短信方式（依照報名表聯系方式）通知，確認能否參加現場報名。
4、現場報名
（1）現場報名時間地點
時間：3月26-27日8：30至17：00，其它時間不受理報名。
地點：人事處人事綜合科（世紀樓902室）。
（2）報名材料
①壹份書面《燕山大學招聘輔導員、行政和教輔人員報名表》（需本人簽字）；
②個人簡歷（自然情況、學習、工作經歷）；
③研究生學習階段和本科學習階段成績單復印件(需加蓋教務或檔案管理部門紅章)；
④各類證書復印件（學歷學位、獲獎證書、考試證書等）；
⑤應聘崗位要求是中***黨員的，應聘者需提供相關證明並加蓋紅章。
（3）審查資格
人事處根據規定對應聘者的材料進行審查，並對合格人員發放筆試準考證。應聘者必須按要求準備報名材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。內容必須真實，對弄虛作假的，壹經查實將取消資格。
5、筆試
（1）筆試時間：3月28日，具體時間地點見準考證。
（2）筆試分輔導員類試題和行政教輔類試題，應聘輔導員崗位的需參加輔導員類筆試，應聘行政教輔崗位的需參加行政教輔類筆試，應聘輔導員且兼報行政教輔崗位的需分別參加以上兩類筆試。輔導員類試題內容側重於思想政治教育方面及行政能力測試；行政教輔類試題內容側重個人綜合能力考察。筆試時間控制在120分鐘內，考試時需攜帶身份證或學生證，並自備2B鉛筆、橡皮。
6、面試
分別根據輔導員類筆試成績和行政教輔類筆試成績確定輔導員崗位和行政教輔崗位面試人選，並將面試人員名單在燕山大學主頁公布，面試具體時間地點另行通知。
7、人員聘用
招聘考核組負責對選聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。根據考核成績確定擬聘人選，並在燕山大學主頁進行公示，報學校批準後可辦理聘用手續（註：崗位壹經確認，不可調整）。
四、其它
1、學校成立招聘考核組，成員由用人單位、人事處、紀檢委及有關專家組成，招聘考核組成員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》遵守回避制度。
2、對於違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。
3、本次招聘人員的人事關系管理按《燕山大學人事代理暫行辦法》(附件3)實行人事代理制度，受聘人需與學校簽訂聘用合同。
4、應聘人員自行解決往返路費、住宿等事宜。
五、學校地址：河北省秦皇島市河北大街438號。
乘車路線：（1）秦皇島站：乘34路或6路公***汽車到燕山大學站下車。（2）山海關站：乘33路公***汽車到秦皇島火車站轉34路或6路公***汽車到燕山大學站下車。（3）北戴河站：乘6路公***汽車到燕山大學站下車。
本通知中所列文件、表格可在燕山大學人事處網頁查閱，請應聘人員認真閱讀。
聯系電話0335-8057067；
Email：ysuzhp@ysu.edu.cn
附件1：燕山大學2009年輔導員、行政和教輔人員招聘計劃
附件2:燕山大學招聘輔導員、行政和教輔人員報名表
附件3：燕山大學人事代理暫行辦法
燕山大學人事處
2009年3月6日