通知他人面試最重要的五點，即時間、地點、人物、聯系電話以及面試要求。
這些都要和應聘者講清楚，以便應聘者做好充足的準備，也方便招聘單位能夠有條不紊的進行招聘。還有壹點就是短信內容要適當表明企業的態度，這樣比較尊重應聘者，也會提高應聘率。
例如：李女士，您好，經過我們公司的篩選和對比，您非常符合我們公司的應聘要求，誠邀您參加XX單位的面試。面試地址：XX ?面試時間：XX?
如有什麽疑問可以撥打人力資源的電話：XXXX