不用回復，領導只是禮貌的客氣下，如果感覺這樣做不妥當可以給領導回復壹個“謝謝”bai的表情包就可以。
在職場中，溝通是每天必不可少的事情，說話是壹門藝術，說不好就是禍從口出，說得好就可以事半功倍。在平常生活中，避免不了要和上級溝通，說對話很重要。
擴展資料：
給領導發信息要註意：
1、不能使用群發短信
我相信每個春節妳都會收到很多人的群發短信，對於這樣的短信，想必大多數人都不會太在意，甚至會有壹些心理上的厭倦。當我們向領導發送信息時，我們必須小心不要分組發送信息。
2、不要太隨意，使用太多的表情符號
在給領導拜年的時候，壹定要註意朋友之間不能開玩笑，太隨便。如果對象是妳的領導，很容易引起領導的誤解，或導致其他含義，從而造成壹系列的問題
3、不要太粗心，要檢查錯字
通常，領導收到我們的工作報告，首先要做的肯定是為我們找出缺點和問題。所以當我們發送新年賀詞的時候，領導的第壹反應壹定是看內容。這種積累的職業習慣很容易讓領導註意到信息中的文字。