XX有限公司的面試通知
面試職位
面試時間：2010-12-17 10 時0 分
面試地點：
聯系電話：
通知內容：
我們(X X X X 有限公司)已經通過XX招聘網查閱了您的簡歷。在認真閱讀及評估您的簡歷後，我們認為您符合本公司基本條件要求。為進壹步增加雙方間的了解，希望您能夠前往本公司面試。
如因未及時查看通知內容而錯過面試時間，請來電另約
謝謝！！
這是今天 別人發給我的。妳參考壹下
問題二：怎麽以短信的形式通知求職者來面試？ ****，您好！
**********有限公司通知邀請您來面試*****的職位。面試時間：2013年**月**日上午9點，面試地點：**************。來時請攜帶您本人簡歷，身份證原件復印件，學歷證明（和其他妳們公司需要的材料）。咨詢電話：******（前臺或人事部坐機就行）
問題三：面試通知怎麽寫 XXX先生/小姐：
您好！很高興通知您，您的簡歷已被我司選中作為XXX崗位的面試候選人，請您認真查閱附件公司信息，並做好面試安排。
面試時間：XXX月XX日XX時
面試地點：XXXXXX
攜帶資料：簡歷，學歷證書原件及復印件，身份證原件及復印件
聯系人：XXX
聯系電話：座機號碼xxxx
XXX公司 人力資源部
問題四：面試通知短信內容怎麽寫 面使通知短信剛開始是稱呼，然後就是經過我公司的認真篩選決定邀請妳時間到地點參加，聯系電話，希望妳準時參加
問題五：《面試通知短信怎麽寫》 請於*年*月*日*時攜帶簡歷前往****參加面試，***公司
問題六：面試短信：面試通知短信怎麽寫 感謝妳來面試!很抱歉這個職位與妳並不相配，我們會將妳的資料保留，如果將來有更適合的職位會通知閣下，謝謝!
問題七：面試通知短信怎麽寫 如果是壹個規模型的大公司，經常的招聘、大量的招聘，人力資源部門豈會為發壹個面試通知的短信而發愁。
如果是壹個小型企業，每次就招聘幾個人，篩選之後，直接電話通知面試即可，沒有必要發面試通知的短信。
問題八：面試成功通知對方的話術 妳好是某某嗎？我是某某公司人力資源部的，妳參加我們公司面試已經通過了，妳什麽時間可以來上班？（這個屬於比較溫柔的通知方式，問他什麽時間可以來上班是為了給他壹個緩沖期，可以讓他做好準備）
或者就是那種比較硬朗的方式 妳好是某某嗎？我是某某公司人力資源部的，妳參加我們公司面試已經通過了，妳在23號之前來報道。
我建議用第壹種，最好給求職者壹個緩沖的時間，讓求職者給妳說個報道的具體時間好讓他做好準備，當然了如果妳們公司急需用人就用第二種。
問題九：面試通知單怎麽寫 還有這？不是直接電話告知嘛。。然後發個郵件和短信通知具體時間地點。 比如XXX先生，我是XX公司人事，在人才網看到您簡歷，我們公司的xx崗位很適合，現邀請您時間、來我們公司面試（地點） ，如有疑問可以隨時聯絡我138。。。。。。
問題十：面試通知怎麽寫，回復HR發給我的面試郵件 感謝貴公司對我的關註並提供面試機會，我會按照公司要求準時參加面試。 順祝 商祺 XXX 年 月 日