對所有教職工、學生進行提前摸排，摸清人員在節日期間是否有省外旅居史，是否有省內中高風險地區所在地市旅居史，建好檔案，分類管理。
在中高風險地區所在地市、有本土病例所在縣、實行全區域核酸檢測區域的教職工、學生要暫緩來新，等降為低風險後再返新。
二、加強宣傳，全程防護
利用短信、電話、微信等方式，進行防疫政策和防護知識的宣傳，提醒師生家長在返新途中嚴格做好個人防護，密閉場所要全程佩戴口罩。要主動在“紹興防疫平臺”申報有關信息，在返新前攜帶48小時內核酸檢測報告。
三、嚴格檢測，分類管理
對已來新的中高風險地區或有病例發生地區旅居史的師生員工，暫時不返校，對照最新工作提示，督促配合屬地鄉鎮落實“14+7”或“2+14”管控措施;對其他省外旅居史人員，實行14天自我健康觀察。對省外低風險地區返新的師生員工及家庭成員，持有48小時內核酸陰性報告的，到新後第4天到願檢盡檢點再壹次進行核酸檢測;若無48小時內核酸陰性報告的，到新第1天、第4天到願檢盡檢點進行核酸檢測;來自省內有發生疫情地市的師生員工參照執行。
四、制訂方案，嚴格措施
提前制訂學校開學防控工作方案和應急處置預案，建議錯峰上學，確保開學工作平穩有序;提前對教室、食堂、會議室、寢室等場所進行通風消毒。結合愛國衛生工作，加強學校內部環境衛生整治，徹底清理病媒生物孳生地，降低傳播風險。
開學期間，嚴格控制會議活動規模，會議活動期間要全程佩戴口罩，做好個人防護，日常就餐實行錯峰制或分散就餐，控制人員聚集。嚴守校園小門，進入校園要“測溫、亮碼、查行程”。
五、明確分工，壓實責任
各學校要成立開學疫情防控工作領導小組，明確分工。嚴格落實“五有壹網格”規定，即有疫情防控指南，有防控管理制度和責任人，有適量防護物資儲備，有屬地醫療衛生力量指導支持，有臨時隔離場所和轉運安排準備等措施的“五有”，並加強與屬地鎮街、社區的聯系，納入屬地網格管理，自覺接受屬地政府疫情防控指導。
來新返新人員主動申報流程：通過“浙裏辦”APP-切換城市“新昌縣”-區縣服務專區-新昌-來新返新人員自主申報，或使用“浙裏辦”、微信等APP申報。