2：可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償5261金。
3：給私人老板打工也算勞動關系，收集好為私人老板工作的證據，然後直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
4：如果沒有欠條也沒有簽勞動合同的話，還可以委托律師幫妳協商索要工資或4102者發律師函追討。
果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁1653機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢回，也可以申請減免訴訟費。
總之要借助政府、法律的幫助，獲得應得的報酬。把企業惡意拖欠、克扣農民工工錢，作為勞動保障監察執法的重點，依法嚴厲查處克扣農民工工資的違法行為，責令用人單位補清答所拖欠的工資，保障農民工合法權益。
據了解，北京市勞動部門加強了勞動執法監察，特別對拖欠農民工資的，舉報壹件就要查處壹件。