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《奇葩說》辯論,下班後的工作消息該不該回?

劉擎老師說要堅守理想,他擔心996工作制可能會把八小時工作制淘汰,讓人們沒有更好的選擇,這個世界應該讓那些不好的選擇消失。

劉擎的意思,似乎可以這樣理解:我不回工作信息是有道理的,是公司的制度有問題,公司不應該下班後發消息給我。

他想替那些下班後被工作短信困擾的人說句公道話。從這個角度看,也許他是對的。很多人找壹份工作是為了謀生,並不會把工作當作事業來經營。

自由選擇的另壹面是責任。妳想要多少自由,就要承擔多少責任。妳可以選擇不回工作消息,同時,妳也要準備好承擔不回消息的責任。

對那些熱愛本職工作的人來說,下班後回復工作信息也許是他們自願選擇的,甚至工作的過程是他們享受的。

不喜歡下班後回復工作信息的人,大可以選擇壹份更清閑的工作。

人們的理想總是這樣:錢多事少離家近。這樣思考問題的人,潛意識裏可能還把自己當個孩子,希望老板像媽媽壹樣,無條件滿足自己的需要。