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年會設計的主題策劃方案

年會設計的主題策劃方案 篇1

 年會主題

 20xx年度總結表彰及20xx年迎新年會

 年會目的及意義

 1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

 2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

 3、表彰優秀員工及領導、先進部門。

 4、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

 5、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同壹舞臺***同交流、聯歡。

 年會要求

 1、在元月份第二周周例會(20xx年x月x日)要求各部門人員全部參加會議,以評選優秀員工及領導。

 2、在元月x日之前結束各部門所有優秀員工評選,各部門節目的確定不再增減。

 3、在元月x日對各部門所準備的節目進行預演彩排。

 4、要求各部門至少2—3各節目,編排的節目要有內容且質量要高。

 5、全體員工及領導參加大合唱節目(曲目待定)。

 6、各部門員工及領導要積極參與並排練,不得以各種理由為由從而拒絕,要以集體活動大局為重。

 7、無特殊情況在活動日不允許請假,以體現團隊的凝聚力與團體精神。

 8、要求所有參會人員必須盛裝出席。

 9、在晚會期間,為保持會場環境及氣氛,希望各吸煙人士盡量杜絕吸煙。

 年會的會場布置及準備計劃

 1、會場布置:條幅的懸掛

 2、講話臺、音響、大屏幕、換衣間的準備。

 3、參會領導、嘉賓及員工座位的安排及桌簽的準備及擺放。

 4、領導講話的安排(具體內容與人員待定)。

 5、邀請壹位嘉賓講話。

 6、每張餐桌的布置(計劃:擺放1支百合,2支康乃馨)。

 7、在14:00時每張餐桌擺放水果、飲料;16:00—17:00擺放糕點、水果、茶水。

 8、互動節目的禮品的品種及數量確定。

 9、各部門節目所需服裝的準備(最好選在壹家租賃)

 10、宴請帖的制作及宴請人員名單的確定。

 11、指定專人進行宴會的攝影留念工作。

 年會時間

 1、20xx年x月x日下午13:30—21:00

 2、年終總結及表彰會議時間:14:00—16:00

 3、娛樂文藝節目:16:30—19:30

 4、晚宴時間:19:30—21:30

 5、組織離開:宴會結束後安全離場

 年會地點: 龍海宴會廳

 年會參會人員

 1、公司全體員工

 2、外來嘉賓

 年會流程與安排

 1、年終大會議程安排

 2、娛樂文藝目

 3、晚宴安排年終大會議程安排

 1、9:00參與會場布置的人員必須到場,進行會場的布置準備工作。

 2、13:00全體員工到達會議制定地點,按指定排座就座,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始。

 3、14:00—14:10大會進行第壹項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

 4、14:10—14:30大會進行第二項,總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

 5、14:30—16:00大會進行第三項,各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

 6、16:30—19:30聯歡會文藝匯演、互動遊戲、猜謎、專業知識競答等及匯演文藝節目的評獎(壹等獎獎勵500元,二等獎獎勵300元,三等獎獎勵200元)。

 7、19:40晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家***同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。

 8、21:30—22:00組織離開。

年會設計的主題策劃方案 篇2

 壹、年會主題

 20xx年公司年會暨新春團拜會

 二、年會時間

 20xx年xx月xx日下午14點30分至18點00分

 三、年會地點

 xx酒店

 四、年會形式

 采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

 五、參會人員(詳見與會人員名單)

 1、公司全體幹部、員工,總人數:xx人

 2、公司領導xx人

 3、各部員工xx人

 六、人員準備

 1、總協調:xx

 2、成員:xx

 (1)主持人:xx

 (2)酒店場地聯絡:xx

 (3)獎品、道具購買:xx

 (4)現場場景布置:xx

 (5)現場攝影攝像:xx

 (6)現場電腦、音樂控制:xx

 (7)獎券獎品保管發放:xx

 七、晚宴安排

 ***xx桌,詳情見座次表,每席xx人左右。

 酒水安排:

 白酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶,xx)

 紅酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶,xx)

 啤酒xx箱桌xx元箱(xx箱,xx)

 飲料xx瓶桌xx元瓶(xx0瓶,xx)

 總預算:xx元

 八、年會流程

 1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等。

 2、15:00領導入席,xx總講話並宣布年會開始。

 3、15:00—15:10xx總致辭,xx總致辭(各5分鐘)

 4、15:20年會正式開始:

 (1)人力行政部:由xx總串場,引導大家***同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加完美。同時印出第壹個節目。表演結束後,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,並發放獎品。

 (2)企劃部:由陳總串場,引出節目。表演結束後,由xx總、xx總分別抽取二名幸運獎獲得者,並發放獎品。

 (3)媒介部:由負責人引出節目,結束後,由xx總抽取五位幸運獎,並發放獎品。

 (4)遊戲環節:結束後,由xx總抽取五位四等獎,並發放獎品。

 (5)銷售部:由負責人引出節目,結束後由xx總抽取壹位三等獎,並發放獎品。

 (6)修改部:由xx總引出節目,結束後抽取二位三等獎,並發放獎品。

 (7)產品部:由xx總串場,引出節目。結束後,xx總抽取二位二等獎,並發放獎品。

 (8)遊戲環節:結束後,由xx總抽取壹位壹等獎,並發放獎品。

 九、領導祝福語

 xx位領導分別送壹句祝福語,xx總宣布晚宴正式開始。

 備註:參與遊戲的員工結束後可領取參與獎,具體遊戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

 5、16:00—18:00用餐時間

 17:30左右由xx總抽取本場特等獎得主,並發放獎品。

 十、年會結束

 宣布結束,並組織退場

年會設計的主題策劃方案 篇3

 風風火火的20xx年悄然過去,春節即將來臨,為***同慶賀和紀念這壹節日、感謝全體員工壹年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知,同時詮釋正格的企業文化內涵,我們擬定舉行正格體育20xx新春年會,具體如下:

 壹、宴會主題: 愛妳壹世,員工同樂會

 二 、宴會時間 :20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

 17:00—21:00

 三、宴會地點 :待定

 四、參加對象:

 正格全體員工

 正格運動賣場員工(含主管級以上人員)

 正格俱樂部員工(含主管級以上人員)

 年會特邀表演人員

 經銷商客人

 特邀嘉賓

 擬定參加20xx年新春年會人數為:230人左右

 五、項目小組成員

 (壹)項目職責及分工

 為確保20xx年會順利舉行,方便開展工作,成立專門的領導工作項目組,並下設節目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組,後勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。

 楊楚總指揮

 戚亞文總導演

 袁艷現場導演,負責前期、當日各項工作安排,舞臺整體效果,及晚會節奏把控。

 孫潔、周小英晚會主持(臺上的統籌)。

 協助人:20xx年主持配合

 企劃部晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。

 人事行政部晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。

 人事行政部現場宴席布置、席位安排,禮賓接待,晚宴。

 企劃部負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。

 協助人:IT部

 IT部音響、燈光、舞臺效果的跟蹤,以及舞臺道具安排、協調。

 協助人:酒店方

 俱樂部跟蹤協調外協攝影、錄像人員。

 企劃部負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現場的連絡。

 IT部抽獎系統的維護、使用。

 各部門負責人現場秩序維護、特勤。

 六、年會結構:

 晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮

 (壹)宴席設置:

 約X人

 30桌,每桌12人、酒水按訂貨會標準

 (二)領導講話:

 (三)節目表演:節目突出正格公司特色,向員工提供專業舞臺、鼓勵原創創新,如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛,節目類型不限,涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等,預計10個節目,與抽獎、頒獎活動相互穿插。

 (四)抽獎活動

 (幸運好彩+喜從天降),中獎率100%

 特等獎1名4000元標準(筆記本電腦、液晶電視、冰箱、手機)壹等獎1名2000元標準(手機、相機、洗衣機、平板電腦)二等獎2名1000元標準(精美手表、家用電器、高檔廚具、)三等獎3名500元標準

 四等獎5名300元標準

 五等獎10名100元標準

 鼓勵獎180名20元標準

 由公司總監級以上高管現場打分評比節目,總分數排列前三名獲獎勵。獎勵辦法:以節目(團體)為單位

 第壹名:X元第二名:X元第二名:X元

 七、節目策劃方案

 (壹).年會構想:

 公司與職員的相互融合與歷程回顧

 分享成就、表彰先進的主題盛會

 領導拜年、先進受獎、回饋員工,呈現公司上下同仁與用人之道?正格企業文化的激情詮釋

 晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅

 公司戰略融入年會,激勵職員與公司攜手***創輝煌未來

 (二).年會主題

 20xx,全民同樂

 (三).年會特色

 晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎

 高層領導的燃情投入,拍攝VCR

 特色的獎項設置、頒獎盛典,感動員工,激勵員工貢獻熱情

 融入團隊協作項目,千人***創壯麗樂章,項目中體會正格團隊合作精神。員工感恩環節,再現聲淚俱下的感人場面,凸顯人文關懷

 加入精彩節目,用更專業更震撼的演出把整臺晚會推向高潮

 (四).晚會節目流程

 七、費用預算 :單位:元

年會設計的主題策劃方案 篇4

 壹、年會目的

 為了加強員工與商戶的凝聚力與協作力。培養團體意識與榮譽感,收集總結經驗,促進商場今後的發展,為商場走向輝煌的明天而相聚壹堂,出謀劃策。

 二、年會時間

 20xx年x月x日

 三、年會地點

 固原市,原州區,女人世界商場四樓漢麗軒

 四、參會人員

 公司全體員工、商戶

 主持:張嬋娟、湯傑

 五、年會流程及安排

 1、參會人員入場,時間17:30左右播放入場背景音樂,等人差不多進場完畢了就轉換音樂《今生緣》,

 2、主持人上場宣布年會開始18:00(開場自己準備)主持人請商場董事長張建國致辭

 主持人請商場總經理商國軍致辭

 主持人請商戶代表發言(根據樓層依次發言,壹***5位代表)

 3、主持人宣布就餐

 4、就餐中,可以請商戶唱歌來調節氣氛。

 5、敬酒環節由張董事長、商總帶領公司員工,給商戶敬酒。

 6、猜謎語

 猜謎遊戲獎品設置:獎品為3、2元壹個毛絨玩具,需50個。

 7、遊戲環節:(1)吃餅幹當場選擇5名參會人員,由主持人隨機選擇,將餅幹放在參賽者的額頭,只能通過臉部肌肉運動,來吃到餅幹,且餅幹不能掉落在地上。時間最快者獲勝。

 (2)整蠱遊戲遊戲準備:10個氣球,每個裏面放上小紙條,小紙條的內容懲罰和獎勵,具體由策劃準備。壹個小毛絨玩具。

 規則:事先準備壹個小玩具,選10人上場,背景音樂為擊鼓音樂,由主持人播放音樂後,場上10人開始傳小玩具,主持人背對,喊“停”時玩具在誰手上,誰就選擇壹個氣球,除了手和腳外身體的任何壹個部位,把氣球弄破,氣球裏面有小紙條,寫的什麽,就按照紙條上做。可以有大冒險,真心話,獎品等等。

 獎品設置,需要7元壹個毛絨玩具,需10個。

 8、主持人主持,商戶意見建議時間。可以不限制踴躍發言。

 9、抽獎活動,由張董事長、商總、燕總、上臺抽出6名商戶,第壹次為三等獎,三名,由燕總抽出三人;第二次為二等獎,兩名,由商總抽出兩人;第三次為壹等獎,壹名,由張董事長抽出壹名。

 獎品設置:

 設置:壹等獎電飯煲壹臺,200元/臺,***需壹臺;二等獎精美加濕器壹臺,100元/臺,***需2臺;三等獎可觸摸臺燈壹臺,60元/臺,***需3臺。費用***計580元。

 準備抽獎箱。(裏而裝著寫著所有商戶人員名字的字條)

 10、主持人主持活動結束。

年會設計的主題策劃方案 篇5

 壹、前言:

 從心理學的角度來講,在加強典型引路,推動輿論宣傳。謀求社會各界人士認同的基礎上,進壹步制定科學、有效的激勵措施鼓勵更多的社會各界人士參與到慈善事業中來。並建立起壹套完善的嚴格的表彰制度,不僅表彰在投資、捐贈等慈善活動中做出貢獻的理事,也表彰為慈善事業出謀劃策、四處奔波的代表人士;不僅表彰為慈善事業做出貢獻的組織、社團,也表彰為慈善事業做出貢獻的個人;。同時對為慈善事業做出突出貢獻的人給予適當的表彰等,激發先進者的榮譽感和使命感,使慈善事業之樹常青,事業充滿活力。

 二、活動目的及宗旨

 1、目的:慈善公益晚會是由景寧電視臺、景寧縣慈善總會、畬山風論壇三方聯合主辦的壹場大型文藝晚會;旨在通過文藝演出,宣傳慈善事業,吸收包括事業單位、公有制經濟單位和中介組織等壹切熱心慈善事業的人士***同參與,發動個人、企業為社會上急需幫助的弱勢群體奉獻愛心。形成態勢良好的慈善活動氛圍。

 2、宗旨:情系社會、回報社會、深入社會、服務社會。

 三、活動原則

 活動以人性化為主題,體現以人為本的特點。

 四、本次晚會的主題:

 幫助他人,快樂自己

 五、演出活動組織機構

 主辦單位:

 執行單位:

 協辦單位:

 六、活動組織

 晚會將以義演的方式進行,所有演員、工作人員不拿任何報酬,除晚會必須的成本支出外,通過晚會募集到的所有資金全部用於慈善項目。晚會節目由三個主辦單位***同組織,以學校、社區、社會團體的業余演員為主,主要節目類型有歌曲、舞蹈、朗誦、器樂、小品等,力求以各具特色的文藝樣式體現晚會弘揚愛心、傳遞溫暖的主題。

 七,資金募集

 本次晚會拒絕商業贊助,拒絕商家、企業冠名,但歡迎個人、企事業單位捐資、捐物或為晚會提供交通、餐飲等必要的幫助。晚會海報、現場背景噴繪及電視臺、網站等媒體宣傳中,將特別感謝所有在此次活動中出壹分力、盡壹分愛心的個人和企事業單位。晚會主辦方將保證募集資金的公開、透明,負責妥善安排好募集資金的去向。

 八、晚會需要的幫助

 1,快餐的提供

 演出當天提供演員、工作人員每人壹份快餐,預計需100份左右。

 2、飲用水提供

 演出當天提供演員、工作人員、到會領導、來賓飲用水,預計需瓶裝水200瓶。

 3、海報、噴繪制作

 預計需制作大型噴繪壹幅、海報200張。

 4、發型提供

 幫助晚會主持人、部分演員做發型。

 5、服裝提供

 幫助晚會主持人、部分演員借演出服裝。

 6、餐飲提供

 晚會結束後,宴請主辦單位領導、為晚會提供幫助單位領導,以表答謝。預計需酒席三桌(每桌十人)。

 九、節目形式包括:

 1、根據感人的事例,現場短信評選縣“十大慈善使者”,不拘個人或集體,場外觀眾也可參與,壹元壹條。

 2、短信現場,捐款50元以上的可獲贈慈善標誌壹枚。

 3、慈善節目,創作壹些貼近性高的節目。

 十、募集資金計劃去向

 1,助學

 前期,我們通過去縣教育局了解已初步確定了壹批助學對象,他們都是當地山區的家境貧困的孩子,募集資金的壹部分將用於幫他們交學費。此外,我們還將幫助本縣的部分貧困生。

 2、扶貧

 在募集資金比較充裕的情況下,我們還將為本縣部分因殘疾、疾病等原因導致貧困的家庭提供壹些幫助。

 十壹、宣傳計劃

 (1)、邀請新聞媒體對此次演出活動進行全面地宣傳報道,並發布相關的演出廣告信息。

 (2)、戶外標誌設置,在城市主要街道、廣場、演出場地周邊、書店等文化活動集中地帶設置標牌和橫幅進行宣傳。

 十二、演出活動安全預案

 為了確保活動期間的安全,使本次活動順利圓滿的進行,特擬訂安全保衛工作方案如下:

 1、指導思想

 精心組織、周密部署、密切配合、協同作戰、確保萬無壹失,使綜藝慈善晚會得以安全順利進行。

 2、組織領導

 為加強本次活動安全保衛工作的組織領導,特成立安全應急小組,專人負責布置、協調和指揮此次活動的安全保衛工作。

 十三:串聯詞:

 1、窮人再拿出點錢,還是窮人,這是不會改變的。不同的是,當我拿出壹點時,我感覺到了自己的自尊和富有。窮的捐款人。

 2、自食其力的'人永遠值得我們尊敬,靠自己的力量活著,即便艱難,即便卑微,即便接受了壹點幫助,但壹樣頂天立地。辛苦活著的受捐助者。

 3、當妳在花天酒地的時候,妳要想著,還有人在寒風中瑟瑟發抖;當妳在事業上春風得意時,妳要想著,還有人正在生活中苦苦支撐。也就是說,妳能時時刻刻保持著對這個世界細微的感知,悲天憫人,不至於變得冷漠麻木,就夠了。 希望讓他們感動的人。

 4、其實追逐富有沒有錯,只是在追逐的時候,是否始終是基於對壹種愛的感恩和報答呢?世界上應該有這麽壹片凈土,沒有金錢的紛爭,不為物質所左右,這裏有心靈的自由,這裏才能體會付出的快樂。這就是慈善事業。

 5、當壹個人有能力幫助他人時,卻小心的把自身的優越掩藏起來,給受助者壹個機會,讓他覺得那是因他自己的付出而得到的報酬,這是何等的仁慈啊!助人可以個心靈以溫暖,但如不顧及對方的感受,也可能會深深的傷害到他,在他心上永遠種下卑微。 我們(慈善基金會)要做的還很多。

年會設計的主題策劃方案 篇6

 壹、舉辦年會的目的

 (壹) 20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會;

 (二) 為了更好的答謝各位客戶鼎力支持;

 (三) 為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

 二、年會主題

 主題:20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會

 三、 年會主辦時間

 20xx年1月XX日9:00 —12:00

 四、年會主辦地點

 黃石XX酒店

 五、年會主辦宗旨

 (壹) 經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想

 (二) 為了父母的微笑,我在努力的路上

 (三) 讓員工明年在公司拼命做事

 (四) 怎麽讓員工有感覺就怎麽來

 六、年會舉辦原則年會舉辦原則:

 (壹) 隆重而節儉;

 (二) 激情而難忘;

 (三) 活力而放松;

 (四) 健康而向上。

 七、年會舉辦作用與成果展望:

 (壹) 拉動員工:

 1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司幹的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會壹定要與往年不壹樣,壹定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

 2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

 (二)拉動客戶

 1、壹定要邀請壹些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞壹個印象!

 2、可以邀請壹些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做壹個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生壹個良好的印象。

 3、 擬邀客戶名單:

 (三)拉動其他力量

 1、邀請幾位上下遊或者合作夥伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

 2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

 3、 擬邀神秘嘉賓名單:

 (1)重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等

 (2)優秀供應商企業負責人

 (3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人

 八、註意事項

 (壹) 邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到

 (二) 工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩當,不可擅自離開自己負責的崗位

 (三) 遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題

 (四) 準備雙份計劃,以免遇到突發事件計劃而變

 (五) 在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導,彬彬有禮,不得惡語傷人

 (六) 自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序

 (七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

 九、年會活動的活動經費預算