對演講進行評論
參考文獻1:
剛才xx同誌關於黨建工作的報告非常全面深刻。我本人也多次到xx考察，了解xx黨建工作的成績和不足。
下面，我就xx黨建的主要成績、存在的問題和工作建議進行點評。
(1)成績突出。
壹是黨建工作投入力度加大。
在人員培訓、活動場地建設、貧困黨員幫扶等方面，我們真的是盡心盡力，堅強有力，卓有成效。
二是黨員隊伍建設不斷加強。
克服工作繁忙、人員分散等實際困難，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。
同時，嚴把入黨門檻，確保黨員質量。
第三，黨員的宗旨意識不斷提高。
通過幫團對接等活動，幫助機關幹部轉變工作作風，樹立群眾意識，發揮黨員先鋒模範作用。
(2)有問題。
壹是開展黨建工作缺乏創新。黨建工作大多是按照上級的部署逐壹完成，缺乏創新，未能形成自己的工作亮點。
二是黨員管理不夠嚴格，黨員違紀現象時有發生。
第三，黨員在工作中的作用不明顯。個別黨員參與工作的積極性不高，存在自我關心、個人照顧的現象，缺乏服務群眾的積極性和主動性。
(3)工作建議。
第壹，要深入學習黨建工作。黨委書記要切實履行第壹責任人職責，增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任。樹立正確的政績觀，把黨的建設作為最大的政績。堅持黨建工作和中心工作壹起謀劃、壹起部署。
二是嚴格管理黨員隊伍。加強隊伍建設，加強黨員幹部教育，引導幹部堅定理想信念，增強宗旨意識，尊重黨紀國法，從思想上繃緊嚴格自律這根弦。培養和樹立黨員的制度意識、法律意識、群眾意識和責任意識，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。
三要堅持思想建黨和制度建黨緊密結合。堅持治標與治本相結合，推動全面從嚴治黨成為新常態。在黨員中開展“三會壹課”、組織生活會、民主評議等活動，使黨員凈化靈魂、提升境界。
參考文獻2:
(1)特色和亮點:xx結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，求真務實，堅持圍繞中心開展工作，積極創新工作機制，在農歷大年初七、十七、二十七實行幹部“壹站式”服務集中辦公制度，有效解決了群眾辦事難的問題。
依托“廚房式”工作法，狠抓短平快工程建設，* * *為民辦了X件實事，有效調動了黨員幹部群眾工作和建設的積極性，及時高效解決了壹批村人最直接、最迫切、反映最強烈的老大難問題，把工作做到了群眾心坎裏，密切了黨群幹群關系，增強了基層黨組織的凝聚力。
(2)問題與不足:基層組織黨建工作重視不夠，黨建工作思路不清晰，先鋒模範作用不夠突出。工作中容易以抓經濟代替抓黨建，過多關註扶貧開發、項目建設、農民增收。
(3)工作建議:要發揮長處，樹立形象。堅持“壹站式”服務工作法的制度化、長效化，進壹步密切黨群幹群關系，促進黨建、民生、經濟同步推進，確保人民群眾得到實惠。
來解決問題，彌補不足。落實黨要管黨、黨建為主業的要求，黨員隊伍要發揮作用充實基層力量，強化基層基礎保障，切實提高基層服務群眾能力，帶領群眾實現富裕發展、同步小康。
參考文獻3:
根據評議黨委書記述職基層黨建工作的要求，我根據自己平時的知識進行了深入的調研，對黨委書記抓黨建第壹責任人存在的問題，黨建工作存在的不足和差距，提出了個人的壹些建議和意見。主要情況如下:
(壹)主要問題。
第壹，就黨委書記本人而言，抓黨建工作做得不夠，承擔的重點項目和經濟發展項目多，在黨建工作上投入的時間不夠。
二是工作缺乏創新，班子成員抓黨建工作不努力。
由於班子成員分工不同，部分副職對黨建工作不熟悉、不了解，照搬上級文件，創新意識不強。
三是為人民服務的宗旨意識不強，責任意識有待提高。
工作中，黨委書記有時會有求穩的想法。
因此，黨員中的個別幹部在實際工作中缺乏責任感，在推進黨的建設和落實中心工作方面的努力不夠。
(2)建議和意見。
壹是建立黨建工作責任制和相關工作機制。針對黨建工作不足的問題，要註重組織引導，發揮作用。建立黨建工作責任制。狠抓黨建責任制落實，發揮黨建“第壹責任人”作用，督促班子副職履行“壹崗雙責”。深入調查，具體研究，以黨建工作推動事業發展。
二是以開展各種活動為載體，不斷加強黨建工作創新。把黨建工作與經濟發展建設工作結合起來，真正實現“以黨建促黨建，以發展促黨建”的目標。
參考文獻4:
(1)工作特點。
壹是政治建設勢頭良好。及時學習傳達各級黨代會精神，深入落實各項部署，黨員幹部政治覺悟明顯提高。
二是“不忘初心，牢記使命”主題教育紮實有序開展。通過采取多種形式開展主題教育，黨員的黨性得到全面增強，服務群眾的能力得到顯著提高。
三是認真履行黨建“第壹責任人”責任。按照黨建工作“書記抓、秘書抓”和“壹崗雙責”的要求，把書記抓黨建、分管領導抓分管領域黨建的責任落實到位，督促、指導、示範、考評等工作制度健全完善。
(2)有問題。
第壹，精神懈怠。
有小成就滿，小進步安的思想。我壹直認為黨建工作取得了壹些成績，我安於現狀。有歇腳放松的想法，落實黨建工作的自覺性和主動性不強。
二是缺乏創新意識。
面對新常態，不深入思考黨建工作的新思路新方法，缺乏創新的主動性，習慣用老眼光老方法解決問題。當面對新挑戰、新問題、新任務時，我害怕困難，我害怕承擔責任。我過於保守，缺乏創新。
參考文獻5:
壹年來，xx黨委書記堅持加強基層服務型黨組織建設，認真履行黨建工作第壹責任人職責，全面加強基層黨組織建設，在抓基層黨建工作方面做了大量卓有成效的工作，進壹步增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。通過我個人的理解和會前的研究，我現在提出以下意見:
(1)有問題。
壹是抓黨建的責任感有待提高；
黨建工作宏觀把握多，具體問題研究少。
第二，黨員的培訓需要加強。壹些黨支部成員存在思想保守、觀念陳舊、工作主動性差、知識水平低、致富能力弱等問題。
三是黨建整體意識有待提高。
個別班子成員抓黨建工作的人力、物力、財力明顯不足，相關經驗缺乏，推動工作落實的力度不夠。
(2)工作建議。
第壹，增強基層黨建的責任感。全面履行黨建工作“第壹責任人”責任，結合發展實際，統籌兼顧，嚴格把握和管理，全面提升黨建工作水平。加強黨員教育培訓，努力提高農村黨員素質。
二是增強黨員服務群眾的宗旨意識。認真制定黨建工作規劃，確定黨建發展目標，努力增強幹部全面抓好黨建工作的責任感和使命感。
三是增強黨建工作的大局意識。堅持以點帶面，樹立黨建標桿，發揮典型示範作用，全面推進黨建工作有效開展，努力推動黨建工作提質升級。
參考文獻6:
作為分管領導，我對xx的黨建工作比較了解壹點。剛才xx的述職講清楚了黨建工作的思路、特點、存在的問題和下壹步工作。比如在黨建工作的思路上，我們提出了“深化、規範、創新”的思路，我感覺更符合當前黨建工作的實際；
此外，對主要問題和原因的分析是準確的。有些問題是共性的，比如對黨建工作重視不夠，創新不夠，性格問題。比如黨建工作比重低的問題，只占整體工作的20%，對黨委書記抓黨建來說太小了；
對於接下來的工作安排，都是實打實的。黨建工作是壹項慢活，需要壹步壹步來，就像熬制中藥壹樣。
作為寶象的領導，我想提兩點意見。
壹個是關於問題。黨建工作沒有特色，缺乏特色，多是常規的黨建工作，沒有形成獨特的黨建風格。黨建活動不紮實不深入。有的黨建活動不夠實，沒有形成抓黨建促發展的良好氛圍。
二是關於下壹步如何抓黨建工作。
理解要到位。抓黨建是黨委書記最大的政治任務。希望xx同誌能夠認識到位，真正認識到黨委書記和黨建工作的強關系，真正把黨建工作抓起來，抓出成效。
把握好規律。要結合黨建工作的實際情況，對黨建工作進行規劃和思考，不能抓眉毛胡子壹把抓，要有的放矢，突出重點，才能取得更好的效果。
落實“兩個責任”。要落實黨委的主體責任，把黨風廉政建設工作收尾，把精神傳達到位，把工作安排好，真正把責任落實到位。
參考文獻7:
Xx黨委積極發揮組織領導作用，黨委書記承擔起黨建工作第壹責任人的重任，認真落實黨建工作責任制，思路清晰，目標明確，成效顯著。現在評論如下:
(壹)工作的有效性。
第壹，黨的基層組織有責任、有擔當。很好地履行了為群眾辦實事、解難事的職責。
二是基層軟弱渙散的黨支部經過整改得到了改造和提高，黨組織的堡壘地位和模範帶頭作用發揮了很好的作用。
第三，可以更好的完成管理、績效考核等基層黨建的任務。
(2)存在的問題。
首先，黨員教育沒有提到重要的議事日程上來。基層黨支部以完成黨委交給的任務為中心，忽視了基層黨支部成員包括普通黨員文化素質低，對政策理解把握不準確，對相應的國家法律法規不了解，對黨的組織紀律缺乏認識的現狀。因此，工作中會出現各種各樣的問題，這與日常工作中忽視對黨員的教育有關。要結合基層組織建設的有關要求，堅持不懈地抓好黨員教育工作。
二是個別支部班子和普通黨員的作用不突出。黨委組織的活動少，基層陣地的作用沒有發揮出來，黨員參加基層組織的積極性沒有發揮出來。黨的組織紀律性和嚴肅性沒有得到認真體現。黨員不認真執行黨委的決議和決定，不加強教育，黨員違反紀律，影響黨組織正常活動，不采取措施凈化組織，起警示作用。
三是基層黨建工作組織管理缺乏創新，因地制宜創新管理組織方式、靈活開展活動不夠。
(3)建議的下半部分。
大力推進學習型黨組織建設，切實增強角色意識和政治責任感，認真落實基層黨建責任制，選優配強村級基層組織，進壹步整頓軟弱渙散基層黨組織，強化基層基礎保障，進壹步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。