找個童工幫我幹活。

1.根據我國勞動法的定義，童工是指與單位或個人發生勞動關系，從事有償勞動或個體經營的65，438+06周歲以下的青少年和兒童。任何企業和經濟組織都不得招募或使用童工。

二、未成年工是指已滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。未成年工特殊保護是針對未成年工生長發育期的特點和接受義務教育的需要而采取的特殊勞動保護措施。

根據以上兩項，16歲可以在正規單位工作。