公司員工2019年度工作總結(壹)不知不覺，我在公司已經壹年了。在項目開發工作中，經歷了很多風風雨雨，遇到了很多導師，收獲了很多經驗和教訓。感謝領導給了我成長的空間，勇氣和信心。在過去的半年裏，通過我們的不懈努力，我們在工作中取得了壹些成績，但也存在許多不足。回顧過去的壹年，工作總結如下:
從公司到現在的時間裏，我參與了xx煙草公司的倉儲申報系統、xx煙草公司的收儲信息管理系統和我現在正在參與的倉儲項目:xx煙草的倉儲管理信息系統。
壹.工作問題
因為對業務不是很熟悉，開發過程中有很多因為業務原因而返工的情況，但是通過這壹年的了解和學習，對相關流程有了更深入的了解。
在開發中，采用了許多新技術。由於開發時間比較緊，發現的問題不能馬上解決，但是開發過程也是壹個學習的過程。通過不斷的學習和總結，遇到的問題得到了很好的解決。
工作之初，對工作了解不夠，缺乏整體觀念，對煙草行業缺乏了解和分析，對工作定位缺乏認識。導致我們對工作的最優流程認識不足，缺乏邏輯能力，缺乏結構性思維。但我相信在以後的工作中，我會繼續學習和思考，從而加強對工作的認知能力，做出工作的最佳流程。
二、工作經驗
1.在這壹年的工作實踐中，我參加了很多集體工作，和同事相處得非常融洽。在這個過程中，我強化了最珍貴最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統壹，行動壹致，這樣的團隊才會所向披靡。
上半年壹起做了很多工作。在這個項目中，大家互相提醒，互相補充，大大提高了工作效率。溝通是所有工作中最重要的，所以我們必須及時、有效、清晰地處理信息。
2.每壹步工作都要精準細致，力求精細化。在這種心態的指導下，我在平時的工作中取得了比較滿意的成績。能夠積極自信的行動，是這半年來我心態上最大的進步。
現在我經常冷靜分析自己，認清自己的位置，問自己付出了多少；永遠記住，工作內容要精，要準，個人得失要算得模糊；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於承擔責任。
3.在壹年的工作中，經過實踐的教訓，我深深體會到項目的每壹次變更和延遲對公司的傷害都是非常大的，這就要求我們在具體開發之前就要很好的了解業務流程，在開發之前更加努力，減少因為對業務不熟悉或者甲方不能很好的表達工作流程而返工的痛苦。
在壹年的工作中，我學到了很多技術和業務知識，也強化了項目的質量、成本和進度意識；和身邊同事的配合比較默契。他們都是我的主人。我從他們身上學到了很多知識和技能，學到了做人的道理，也很慶幸剛上路的時候有他們在身邊。我壹定會和他們組成壹個優秀的團隊，做出更好的成績。
第三，工作經驗
經過壹年的工作和學習，我也發現自己離壹個專業人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣、工作思維的不成熟，也是我今後在工作中不斷磨練和提升自己的地方。仔細總結壹下，我在半年的工作中，有以下幾個方面做得不好:
1.工作的組織不夠清楚
要分清輕重緩急；在開發時間短，事情多的情況下，壹定要有詳細清晰的計劃，有需要馬上完成的，也有可以慢慢完成的。我今年在規劃方面有了很大的進步，但是這方面還有很大的優化空間。
2.不熟悉流程
在半年的工作中，我發現有很多因為工藝問題而不知如何下手的情況，包括錯漏，還有當時設計沒有考慮到的地方，對這壹塊的把控明顯不夠。通常它總是在開發中，但歸根結底，熟悉業務是壹個好項目的前提。
3.這項工作不夠精細
通常精細化工的工作距離是缺少壹個隨時自省、隨時更新、隨時修改的過程。雖然經常對工作進行回顧和總結，但缺乏規律性。比如功能修改等更新的內容可能會導致其他地方出錯。以後在個人工作中要留出專門的時間進行總結和反思，做到精細化。
4.工作方法不夠靈活
在開發過程中，要充分利用身邊的資源，並請求其他部門或人員的支持。不要把事情掌握在自己手裏。壹是影響進度，二是不能保證質量。分清事情的輕重緩急，抓住主要矛盾，劃清界限，想清楚妳的工作是什麽，妳提供的幫助是什麽，妳要做什麽。如何與其他部門溝通，如何與本部門員工溝通，如何與客戶溝通，如何在不做更多職責之外的事情的情況下提供優質服務，是我們今後需要重點溝通和學習的地方。
5.缺乏工作經驗，尤其是實地經驗。
今年的現場體驗有了很大的提升，對整個項目從分析到開發都有了了解，但對壹些細節和具體方法還缺乏了解，需要在以後的工作中加強學習。
6.缺乏日常工作的知識總結；
在過去的半年裏，我在工作上取得了進步，但仍然不夠。如果我每天、每周、每月回頭想想工作的對錯、得失，我會成長得更快。在以後的工作中，也將把這壹項作為提升自己的關鍵。
7.做事不夠果斷，拘泥於細節，拖拖拉拉；
拖延是我的壹大缺點。壹切都要推遲。如果我工作更加積極和堅決，我會在工作中避免許多不必要的錯誤。其實有時候，做工作不壹定要認真。綜合考慮進度、質量、成本，抓住主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。做任何事情都小心翼翼，往往會拘泥於細節。學會不完美也是工作的進步，是精細化工的要求。
在以後的工作中，我會時刻註意改正自己的缺點，也壹定會養成良好的工作習慣，成長為公司壹名優秀的專業人才。
四。工作面
明年公司要開拓新的微薄領域，工作壓力會更大。應該是能吃苦耐勞，勤勤懇懇，做好每壹項工作，處理好每壹個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，盡快成長進步。
其中，以下幾點是我明年要改進的重點:
1.要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水；
2.工作要註重實效和結果，壹切工作都要著眼於目標的完成；
3.要改善大局，能不能讓別人的工作更順利，作為衡量工作的標尺？
4.抓住壹切機會提高專業能力，加強平時的知識總結；
5.精細化工的思考與實踐。
其實作為新員工，各個地方都需要學習，多聽、多看、多想、多做、多溝通，從每壹個員工身上學習他們優秀的工作習慣、豐富的專業技能，配合實際工作的不斷進步。無論什麽環境，我都相信這兩點:壹是三人必有師，二是勤能補拙。
這半年來，我有時會深刻地意識到，如果我把所有的精力都投入進去，技術工作是不可能做到完美的。畢竟技術工作太復雜，項目多，人少，但我多付出，工作就會優化。這就需要我認真的靜下心來做事，這就是公司倡導的企業精神:專業做事，誠信待人。
公司員工2019年度工作總結(二)2019即將結束，這壹年我收獲了很多。作為壹名年輕員工，我非常感謝公司給我提供了壹個學習和成長的平臺。回顧這壹年，我給自己做了如下總結:
首先，在觀念方面
我認為作為xx集團的壹名員工，每個人都應該熱愛集體，團結同事，尊重領導，以大局為出發點，不搞特殊化，不以個人為中心，不做任何有損集體的事情，不惡意詆毀企業，做壹個正直的人，滿腔熱情，為企業做出積極的貢獻。作為壹個年輕的員工，我還有很多缺點。我要謙虛好學，向領導和長輩請教，學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識，不斷進步，努力彌補自己的不足。
第二，在工作方面
本人遵守勞動法，按時完成領導交辦的工作，對待工作壹絲不茍，精益求精。我主動，遇到困難就勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結同事，配合領導，創造條件完成任務，努力讓領導滿意，讓自己欣慰。上半年對生產設備進行了“三檢四定”，從工藝、安裝、材料、質量等方面進行了詳細的檢查。我嚴格對照圖紙，看是否有與圖紙相符的地方。同時結合自己的工作經驗，檢查是否有設計疏漏，施工中是否有適當的隱患，是否便於操作。
第三，在學習方面
今年上半年學習了工藝流程，設備的操作規程，煉油的基礎知識。今年下半年，由於公司需要，我去xx化工有限公司學習設備操作。培訓期間，我嚴格按照規章制度，執行組長的命令，學習了正常操作、產品質量控制與調整、開停工、事故處理、設備檢修與日常維護、DCS操作與現場手動操作、理論知識。在學習上，我積極向師傅請教，有不懂的就問，借鑒師傅的工作經驗，總結每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。
作為煉油商，安全永遠是最重要的。安全生產是個人和工廠的責任。本人加強個人安全教育和培訓，提高個人安全意識，積極學習安全知識，努力做到“三無傷害”以維護公司財產。
作為壹名員工，我明白公司要發展，員工必須努力。只有依靠全體員工的共同努力，公司才能贏得利潤，生存下去。只有每個員工都創造了經濟效益，員工才能拿到應得的工資，公司才能運營。今天不努力，明天再想辦法找工作。這是最簡單的道理，所以我努力學習更多更好的技術，將來為公司創造更大的效益，我的未來會更好。
新的壹年，我會繼續提升自己，思想上“見賢思齊，不見賢自省”，不斷向先進優秀的同事學習。技術上，多學習，多思考，多觀察，學習別人的長處，彌補自己的短板。工作中嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿不輕浮，每壹次都做得更好。
公司員工2019年度工作總結(三)時間過得真快，壹不留神就到了年底。每年寫年度工作總結是我最苦惱的時候，不是因為沒什麽可寫的，而是太想總結了。我應該如何開始？來公司做出納已經兩年了，這兩年變化很大，尤其是2019這壹年。我覺得這個小小的出納崗位給我帶來了很大的收獲。
第壹，做好前臺是壹門藝術。
以前剛入職的時候，我對自己的崗位是有鄙視的，以為自己是前臺小出納受了委屈。去年我改了，今年我為自己有這麽蠢的想法感到羞愧。前臺是向人們展示如何待人接物的最好窗口。和壹般的前臺不同，我們前臺的收銀員要會結賬。如果我們不小心，我們會收到錯誤的錢，因為我們與客人交談，要麽少收費，要麽多收費。如果我們少收了錢，我們必須自己郵寄。如果我們多收費，我們會給客人留下借口，這樣如果他們在酒店住宿期間有壹點不滿意，他們就會指責我們公司的服務是壹個非常大的錯誤。所以前臺收銀我能做好，前臺收銀我能做好兩年。我問心無愧。在這個無形的標準下，我知道我是壹個合格的前臺收銀員。
第二，前臺收銀不是壹份輕松的工作
做壹個合格的前臺收銀員不是我追求的。我覺得我至少應該去前臺當收銀員，給客人留下深刻印象。在2019的工作中，我做到了。在得到眾多嘉賓的好評後，我最想發出的是“前臺收銀不是壹份輕松的工作”的感嘆。因為客人是各種各樣的，多而雜，各種各樣的人都會遇到。要想讓客人滿意，無異於廚師做了壹道菜端給食堂。好在我很聰明，能隨機應變，遇到刁蠻的客人往往能化險為夷，讓客人記住了我，主動給我公司的記分簿加星。雖然獲得了明星，但我還是深深知道“前臺收銀不是壹份輕松的工作”。只有堅持不懈的努力，保持警覺，做好應急準備，我才能做好這份工作。我知道我以後會留著它。誰想讓我從前臺收銀的位置上深刻體會到樂趣？
這壹年過得很快，還好我把握住了成長的時間，沒有浪費這壹年的努力和付出。希望在新的壹年裏繼續努力，爭取做壹個更受廣大客人好評的收銀員。
公司員工2019年度工作總結(4)“不知道今天是不是庭落，疑似昨夜花開”。時光飛逝，彈指壹揮間2019就要結束了。在過去的壹年裏，在領導的悉心關懷和同事的熱情幫助下，我在工作中取得了壹定的成績，得到了領導和同事的肯定。回顧過去的壹年，我將個人工作總結如下:
壹.我的工作成就
1.參與並組織了整體風險問題的整理工作。2019年，集團公司提出了全面風險管理的要求，這對我們來說既是機遇也是挑戰。機會是為了更好地規避企業生產經營中的各種風險，減少企業不必要的損失。挑戰在於，這項工作是以前從未接觸過的新課題，需要在實踐中摸索，邊學邊做。同時，我們覺得工作量特別大，需要耐心才能完成好這項工作。根據總部要求，我局及分支機構下發《關於開展內控風險梳理工作的通知》，於6-7月對所屬單位及相關部門進行了全面風險梳理。* * *局共排查出244個風險點，並於8月份召開了我局及分支機構內控風險梳理評審會，就如何解決這些問題提出了具體措施。這為我局今後的工作提供了寶貴的經驗，起到了很好的借鑒作用。
2.堅持半年壹次的業務管理簡報。這份工作是我在20XX年正式接手的。簡報是企業文化的壹部分，是宣傳內部控制的壹個窗口。簡報不僅宣傳了內部控制知識，反映了最新的企業管理動態，還增強了各級管理者的內部控制意識和管理意識。同時也提高了我的寫作能力和表達能力。通過這個平臺談談對企業管理的看法，對我來說是壹個很好的鍛煉和提高。
3.積極配合集團公司審計局南京審計分局內部控制獨立評價小組。本次審計局對華東局的內控環境和業務流程控制點進行了全面細致的審查，檢查了華東局適用的18業務流程中的16。檢查中發現22個問題需要進壹步整改落實。針對存在的問題，於2065438+2009年6月20日下發了《審計組內部控制檢查問題整改通知書》。各單位對存在的問題高度重視，積極整改，並及時上報整改結果。我對各單位整改結果進行了統壹匯總，並於20XX年提交了《華東石油局審計內部控制獨立檢查與評價整改報告》。通過這次審計局檢查和我們的整改，解決了很多已經發生或可能發生的問題，更有利於華東局的正常運行。
第二，工作中的缺點
1.工作經驗還是不足。在以後的工作中，要多學習，多看，多聽，通過不斷的學習，不斷的工作，不斷的與人交流來提升自己的工作經驗。同時，每件事都要力爭做到精益求精，不留破綻，壹次性完成。
2.繼續加強業務知識學習。進壹步學習先進的管理經驗，充分發揮個人的主觀能動性，發揮自己的專長，不斷學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念去總結、思考和提高。
3.進壹步強化主動工作意識。在工作中，要積極完成各項工作，同時也要完成領導沒有想到的事情。事先把事情做好、做細，當好領導的參謀和助手。
三、工作中的未來目標
在以後的工作中，我會繼續努力，嚴格要求自己，堅持學習。子曰:“取之，則得之；拿著，拿著；如果妳拿了，妳將壹無所獲！“我堅信，只有通過不斷的努力，才能不斷提升自己的各方面能力。明年是生存與上市的內控合並元年，也就是壹個全新版本的發布。也是“xx”計劃的第壹年，也是局和分公司三次創業的關鍵壹年。我們要全力以赴，奮發進取，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰和新的征程，爭取在新的壹年裏工作取得更大的進步。
公司員工2019年度工作總結(五)雖然我們市場部壹直都有制定詳細的市場策略和相應的調查分析，但是由於市場競爭激烈，很難獲得任何優勢，這是很尷尬的。其實我並不認為市場的飽和是我可以找借口的理由。壹個合格的營銷經理應該在思考存在問題的基礎上跳出傳統的思維局限。為了在以後的工作中開拓新的市場進行相應的策劃，我對這段時間市場部的工作做了壹個總結。
壹、營銷經理的職責
我主要是根據公司制定的戰略方針制定更詳細的市場計劃。當然，更復雜的是，市場計劃需要大量的市場數據進行分析。只有親自調查分析，才能得到實用有效的數據為我所用。因為我們市場部相當於市場進攻的急先鋒，我們工作中的失誤很可能會間接影響到其他部門的表現。在進行市場分析時，不要盲目相信互聯網上的大數據。雖然以上數據都是真實的，比我們公司更詳細，但是幾年前的數據除了提供參考意見外，對近幾年壹些行業的市場調研並沒有太大的幫助。
二、市場部的工作成績
值得肯定的是，市場調研的準備工作做得很好。在大量的事實中，我們迅速做了幾個方案，提供給公司領導篩選。最終方案確定後，我們開始在市場上下功夫。事實上，雖然飽和的市場可以為我們提供少量利潤，但我們的產品是大多數人在日常生活中使用的，因此公司無論如何都不會有財務赤字的可能性。
第三，營銷部門工作中的缺陷和困難
壹個是我們的市場在與其他幾家大企業的競爭中非常被動，也可能是因為我們在進行市場分析時，思維固定在過去的經驗中。最終的結論除了對公司業績略有改善外，並沒有達到計劃中的預期效果，這也將意味著如果不能盡快改善，將很難在以後的工作中占得先機。幸運的是，公司的銷售團隊在今年的工作中發揮了非凡的作用，彌補了市場部的不足。
無論如何，達不到預期目標也是我們市場部的失職。所以在以後的工作中，要麽根據實際情況制定可行的績效指標，要麽提高自己的能力，達到完成相應任務的標準，絕不能有任何不基於事實的營銷部門的方案。