退役士兵最新政策標準如下:
1，服現役不滿12年的義務兵、士官退出現役，人民政府支持自主就業。
2、退役士兵符合下列條件之壹的，由人民政府安排:
(壹)士官服現役滿12年；
(二)在服現役期間，獲得平時二等功以上獎勵或者戰時三等功以上獎勵的；
(三)因戰致殘，被評定為五級至八級傷殘的；
(4)他們是烈士子女。
3、中級以上士官符合下列條件之壹的，辦理退役:
(a)至少55歲；
(二)服現役滿三十年的；
(3)因戰或因工致殘1至6級傷殘等級之和；
(四)經軍隊醫院證明並經軍級以上單位衛生部門核實，因病基本喪失勞動能力的。
退役士官的生活、住房和醫療按照國家有關規定予以保障。
中級以上士官因戰致殘被評定為五級至六級，本人自願放棄選擇由人民政府安排退役安置的，可以按照本條例第三章第二節的規定辦理。
家庭安置:
1.軍隊轉業幹部應分配到壹起工作，安置地黨委、政府參照其職務級別和職業進行合理安排，與軍隊轉業幹部同時接收安置，並發給登記通知書。調入和調出單位相應增加或減少工資總額。對分配到實行合同制、聘任制企業事業單位的軍隊轉業幹部，隨配偶調配，給予兩年適應期。在適應期內，非因本人原因，不得辭退、解除或終止勞動聘用合同。
2 .軍隊轉業幹部隨調配配偶和子女符合就業條件的，安置地政府應當提供就業指導和服務，幫助其實現就業；對從事個體經營或者創辦經濟實體的，給予政策扶持，按照國家和安置地的有關規定減免稅費，促進就業。
3.軍隊轉業幹部的配偶和無工作的子女可隨需求隨遷，地方公安部門憑軍隊轉業幹部安置主管部門的通知及時辦理搬遷落戶手續。隨遷子女需要轉學或入學的，由安置地教育行政部門負責安排；報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優先錄取。身邊無子女的軍隊轉業幹部，可轉工作子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉業幹部及其配偶、子女的工作安排、落戶、調動和學習時，不得收取國家政策規定以外的費用。
4.軍隊轉業幹部及其配偶、子女已參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關系和社會保險基金由社會保險經辦機構按照國家有關規定轉移或者繼續繳納。未參加社會保險的，應當按照國家和安置地的有關規定參加醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險。本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設的原則，逐步減少計劃安置，增加自主就業名額。
退役士兵的安排是怎樣的？
65,438+0.軍齡不滿10周歲的不予安置，采取買斷方式:每年4.7萬住房補貼和6個月工資。
2.軍齡在10工作6年以上，但軍齡不足16的，實行繳費制，前10年每年3.2萬元，10年以後每年5.4萬元，解決住房問題。建議關註微信了解《退伍軍人微刊》轉業後月薪的百分比(按服役年限和立功)妳也可以選擇規劃安置。
3，軍齡16年以上自主擇業(退休養老金比以前高，每月發全薪的百分比，解決住房和醫療問題)，也可以選擇規劃安置(考公務員，立功加分，低分自主擇業)。
4、軍齡滿25年也可以選擇退役。
5.地方大學入伍在校期間算作軍齡。
退役軍人的原則是什麽？
1.軍齡不滿8年或軍齡不滿3年的軍隊幹部原則上不準退出現役，確需安排復員的。建議關註微信了解《退伍軍人微刊》3年以上軍齡或軍齡8年以上不滿16年(含16年)的軍隊幹部需要退出現役，需要復員的必須安排轉業(計劃安置)。
2.在軍齡上，16以上(含16)的團級(含團級)以下幹部需要退出現役的，50歲以下(不含50歲)的可安排轉業，也可自主擇業，50歲以上或軍齡30年以上的退役。
3.師級以上(含副師級)幹部需要退出現役的，年齡在50周歲(不含50周歲)以下或者軍齡不滿30年(不含30年)的，年齡在50周歲以上或者軍齡超過30年的，退出現役。
4.需要退出現役的士官，軍齡10年後，軍齡10年(含10年)以上不滿20年(不含20年)的，全部退出現役。有安置需求的，須有接收單位出具的有效證明材料，軍齡滿20年(含20年)不滿30年的復員(。
法律依據:
中國人民解放軍幹部退出現役到外地復員暫行辦法。
第壹條根據《中國人民解放軍軍官服役條例》，軍隊每年有壹定數量的幹部退出現役，轉業到地方工作。這是加強國防和社會主義建設的重要措施。合理分配轉業幹部的工作，充分發揮他們的積極作用，是壹項重要的政治任務和組織任務。軍隊和地方必須認真負責地做好這項工作。
第四，軍隊轉業幹部的分配，必須切實把握合理使用和妥善安置的原則。各部門、各地區要根據工作需要和轉業幹部的德才條件，參照其在部隊的原職務，分配適當的工作崗位。專業技術幹部要按照學用壹致的原則分配工作；有困難的時候，盡量分配和自己專業相近的工作。對少數因家庭等方面有實際困難，需要本地區照顧的幹部，可給予適當照顧。
第五條退出現役轉業到地方工作的幹部，轉業到地方後享受當地同等水平的工資待遇。
第六條軍隊應當認真做好轉業幹部的政治思想動員工作。教育轉業幹部認識到轉業到地方工作對加強國防和社會主義建設的重大意義，積極響應黨的號召，堅決服從組織分配。鼓勵他們保持和發揚人民解放軍的優良傳統，虛心學習，努力為社會主義建設事業做貢獻。有效幫助他們解決可能解決的具體問題。
認真負責地做好轉業幹部的認定工作，填寫轉業幹部登記表，整理和填寫轉業幹部檔案。按照規定，辦完了各種手續，材料和差旅費要壹起發，熱情地送走了他們，讓他們高高興興地走上新的工作崗位。
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