職場中妳應該知道的冷知識。
1.到了面試的時候，對方問妳還想問什麽？記得問清楚這壹步空缺的原因，或許有助於妳了解自己將進入什麽樣的工作環境。
在決定新工作時，不要低估離家的距離的重要性，有時長途通勤會讓糟糕的工作變得更糟，反之亦然。
3.如果妳收到的郵件/信息引起妳強烈的情緒(如非常生氣)，請等待回復。就算妳覺得可以心平氣和的回復，也要等壹等。情緒的影響太強，往往會模糊我們的判斷。
4.不要根據妳對壹家公司的忠誠度來決定妳的職業規劃。公司對妳的忠誠度是0。
5.對於剛步入社會的年輕人:用文字溝通壹切，用文字追蹤雙方溝通的壹切。即使妳喜歡語音/面對面的交流，記得發送文字和信息作為提醒或確認。直到經歷了無數次“妳沒跟我說過這個”的套路，我才明白這壹點。必要時有證據自救是很重要的。
6.招聘內容中的職位描述通常聽起來比實際工作更加復雜和“高端”。不要被工作內容的表述嚇到或者氣餒去應聘妳認為自己能勝任的工作。
7.不要被“為妳夢想的公司工作”的想法所迷惑。在壹個普通的公司，如果妳有壹個優秀的老板支持妳的工作，妳會有更好的生活，給妳自主權。
8.千萬不要把自己經歷過的事情寫在簡歷上，但是妳根本不想有類似的經歷。
9.當妳告訴妳的老板壹個問題時，至少提出壹個解決方案，這將表明妳在努力解決問題，而不僅僅是推卸責任。
10.在工作中，記住有些人(包括老板)永遠不會喜歡妳。試著識別這些人，永遠不要花時間試圖讓他們喜歡妳。這只是浪費精力，會讓妳陷入絕境。