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如何和比自己高的領導或老板聊天,和比自己高的人聊天

和高層領導聊天主要講究兩個方面:禮儀和聊天內容。在禮儀方面,要把握好壹個“度”,尊重領導不阿諛奉承,表達自己不屈尊俯就,合理內斂,大方得體,待人真誠,言出必行,不說廢話。禮儀的把握無以言表,要根據具體情況而變。和領導見面,大部分人都會做好禮儀,但是適當的禮儀做完之後,很多人都不知道該和領導說什麽,所以學會和領導聊天的關鍵是:見面聊什麽?談論什麽意味著談論內容。聊天內容很難把握,主要是隨意性太大,但擺正心態,擺正位置,還是有跡可循的。聊天內容註意以下幾點:第壹,了解妳和領導的距離。如果關系不是太親密,或者第壹次見面,最好是談工作或者妳希望領導為妳做什麽。領導不問這件事,最好選擇沈默,等事情清楚了再說再見。如果關系還算親密,見到領導,先打招呼再談事情,或者談完事情後,再跟領導談工作學習,然後再道別。其次,要分清聊天所處的環境。不同的環境有不同的聊天內容。對於環境的劃分,大致可以分為三類:1,辦公環境,如辦公室或辦公空間;2、家居環境,比如妳去領導家做客;3.隨機環境,比如和領導共乘壹輛車。去辦公室找領導,最好只談業務。如果親近,則另當別論;要領導家庭,關系要很親密,所以我主要說壹些小事,比如我的工作學習,我的發展等等。如果我有什麽事要麻煩領導,可以選擇在聊天的時候找壹個合適的機會提出來,進門的時候什麽都不說;至於隨機環境,比如旅途中可以和領導聊壹些風土人情,主要是聊天。最後是聊天的方向,也就是說聊什麽話題。主要包括五個話題:1,妳是做什麽的,也就是妳去找領導做什麽,壹定要說清楚;2.介紹妳的工作、學習、發展、優缺點,必要時談談妳在這方面遇到的困難;3.禮貌問候和關懷;4.領導問的壹些話題;5.聊領導感興趣的話題。以上我說的是壹般情況下如何和領導聊天,也只是壹個大概的想法。在實際操作中,情況大不相同,要隨時因時制宜。