如何和比自己高的領導或老板聊天，和比自己高的人聊天

和高層領導聊天主要講究兩個方面:禮儀和聊天內容。在禮儀方面，要把握好壹個“度”，尊重領導不阿諛奉承，表達自己不屈尊俯就，合理內斂，大方得體，待人真誠，言出必行，不說廢話。禮儀的把握無以言表，要根據具體情況而變。和領導見面，大部分人都會做好禮儀，但是適當的禮儀做完之後，很多人都不知道該和領導說什麽，所以學會和領導聊天的關鍵是:見面聊什麽？談論什麽意味著談論內容。聊天內容很難把握，主要是隨意性太大，但擺正心態，擺正位置，還是有跡可循的。聊天內容註意以下幾點:第壹，了解妳和領導的距離。如果關系不是太親密，或者第壹次見面，最好是談工作或者妳希望領導為妳做什麽。領導不問這件事，最好選擇沈默，等事情清楚了再說再見。如果關系還算親密，見到領導，先打招呼再談事情，或者談完事情後，再跟領導談工作學習，然後再道別。其次，要分清聊天所處的環境。不同的環境有不同的聊天內容。對於環境的劃分，大致可以分為三類:1，辦公環境，如辦公室或辦公空間；2、家居環境，比如妳去領導家做客；3.隨機環境，比如和領導共乘壹輛車。去辦公室找領導，最好只談業務。如果親近，則另當別論；要領導家庭，關系要很親密，所以我主要說壹些小事，比如我的工作學習，我的發展等等。如果我有什麽事要麻煩領導，可以選擇在聊天的時候找壹個合適的機會提出來，進門的時候什麽都不說；至於隨機環境，比如旅途中可以和領導聊壹些風土人情，主要是聊天。最後是聊天的方向，也就是說聊什麽話題。主要包括五個話題:1，妳是做什麽的，也就是妳去找領導做什麽，壹定要說清楚；2.介紹妳的工作、學習、發展、優缺點，必要時談談妳在這方面遇到的困難；3.禮貌問候和關懷；4.領導問的壹些話題；5.聊領導感興趣的話題。以上我說的是壹般情況下如何和領導聊天，也只是壹個大概的想法。在實際操作中，情況大不相同，要隨時因時制宜。