首先，其實農民工沒解決的事情越來越少了。因為我們國家越來越重視農民工被拖欠工資這樣的事情。甚至還頒布了壹些規定，專門約束壹些公司的老板按時付清農民工工資。然而，仍有少數公司存在這些問題。就是因為農民工比較多，拖欠工資，公司資金周轉不開。所以壹直存在欠費的現象。我個人認為這其實是對農民工非常不負責任的行為。畢竟他們的血汗錢理應按時發放。
其次，農民工的工資也是他們的血汗掙來的。過年沒多久就壹個人或者和朋友來陌生城市打工的農民工真的很多。其實沒有別的好工作，也沒有學歷，但是每壹個努力的人都應該被尊重，農民工也壹樣。我們不能歧視農民工。這就是為什麽他們通過自己的努力獲得報酬，這並不意味著他們低人壹等，所以他們的工作應該得到報酬。如果他們壹直拖欠工資，也會對他們的心理產生不好的影響，甚至會產生壹些嚴重的後果，因為他們的社會資源相對於這些公司的大老板來說其實是很少的。如果他們壹直拿不到錢，真的會做出壹些極端的事情。
最後，我想說的是，作為壹個公司的老板，妳要重視和諧。下面給妳打工的每個人都應該得到相應的待遇，農民工工資壹直被拖欠。這樣的老板絕對不是好老板。今年可能有人給妳打工，明年肯定沒人陪妳，不利於公司發展。每壹個向上發展的公司。不會壹直拖欠員工工資，這是老板應該學習的，不能為了自己的利益去損害別人的利益。這種情況下，時間久了會被人吐槽，甚至相關部門會進行約談，影響非常惡劣。而且，農民工拿工資是應該的。其實他們也想回家過個好年。因為他們在外面辛苦了這麽久，好不容易趕上過年這個重要的日子。如果他們還是沒錢，甚至會影響家庭關系，產生非常不好的後果。