壹、尋找過渡:陌生人或社會地位高的人出生時，往往需要壹個介紹的過程。這個指導過程可長可短，視情況而定。
二、中心開花:找領導喜歡的話題，想聊的話題，愛聊的話題，能聊的話題。每個人都有話要說，自然會引發很多人的討論和發言，導致語言飛濺。
三、以情感動人:以真摯的感情感動領導，陳述自己的情況，以示求助是不得已而為之；或者充分說明妳所要求的並非與被要求的人無關，讓對方不忍心無動於衷，袖手旁觀。
四、先贊後求:這裏所謂的贊，是指對求之人的公正的、實事求是的贊，不包括那種漫無邊際的、令人作嘔的贊。要求對方愛聽的東西也是壹個好辦法，尤其是順便就對方要求的東西贊美壹下對方。
這四種說話技巧情商都比較高，要達到行雲流水的效果，建議報個培訓班，去新裏程培訓機構。培訓特色是以課程實踐為基礎，結合理論技能和多樣化的教學方法。新裏程的品牌培訓服務機構已經遍布全國。成立至今，新裏程覆蓋學生人數達1.6萬+6萬余人。
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