1.照顧隊員的日常生活和情緒。
2，有意識的讓出C位，讓更有實力的人承擔責任。
3.絕不限制每個成員的發展，甚至幫助他們尋找機會。
不知不覺，Rise已經走過了兩年的風風雨雨，這個團體的解散已經進入倒計時。Vin說當隊長是壹輩子的事，不知道感動了多少人。也許正是因為有這樣的隊長，這支球隊的靈魂才會如此永存。
第壹，作為隊長，要承擔這個年紀不該承擔的成熟。文當隊長的時候還只是個二十出頭的孩子，卻有著這個年紀不該有的成熟和擔當。不得不說，這種理解讓人心疼，但他既然選擇了當隊長，就要承擔起全隊的重擔。幾乎所有的隊長都是通過投票選舉產生的，Vin也不例外。既然他被委以重任，他只能大步向前。
第二，盡可能做到絕對公平。也許大部分隊長都比較自私，但是我們在Vin身上看不到任何自私。為了呈現更好的舞臺效果，他甚至放棄了C位，讓更多合適的選手站在這個位置上。有人說是對的，但我認為是他的無私奉獻，因為每個人都想有更多的出手機會來創造更多的價值，但Vin卻在想著其他球員的發展。
第三，幫助每個團隊成員充分展示自己。既然是團隊，就要有團隊的樣子。雖然合同是兩年，但是兩年後大家就各奔東西了。但是，既然選擇了在壹起，隊長就應該承擔起作為隊長的重任，盡壹切努力幫助每壹個隊員成長，給他們充分的機會和舞臺展示自己。不得不說，在這壹點上，振南上周成功了，但年紀輕輕，卻有著壹個成年人的胸懷和氣度。他是多麽的驕傲和自豪。
四。結論壹個團隊能走多遠，能取得多大的成功，不僅取決於每個團隊成員的實力，還取決於團隊精神，所以不僅隊長的位置至關重要，隊長的精神更重要。作為Rise的隊長，Vin絕對做到了作為隊長的所有職責和義務，非常感人。但最觸動我的還是Vin面對團隊解散倒計時的壹句話:隊長是壹輩子的事，期待Vin未來有更廣闊的發展空間。