為什麽另壹半檢查崗位？壹般情況下，被檢查方可能已經使對方產生了不信任或懷疑。比如和單位的壹個女同事？曖昧？當然，這種曖昧不壹定是真實的，也可能只是審查員的錯覺。有查崗行為的大多是女性，女性對感情的事情比較敏感。因為在乎，所以關心，所以擔心另壹半。不規則？這壹舉動。說到底是因為兩個人之間的愛，因為害怕而去考察崗位也是可以理解的。
理解歸理解，凡事講究壹個度。每個人都有底線，不要在任何事情上越過別人的底線。偶爾查崗只會讓被動的壹方感到無奈，不會有更大的反感。而合適的另壹半呢？舉報？妳的去向和情況也能讓另壹半放心，這種程度的考察壹般都能接受。
頻繁的查崗，不僅會打擾到另壹半的工作和生活，還會表現出極大的不信任，這是不能接受的。我們之前說過，偶爾的後檢是可以接受的，主要是不會對生活造成太大影響。在壹些影視作品中，我們經常會看到這樣的場景。壹位女士要求她的丈夫每天在固定的時間準時報告她的位置和她在做什麽。壹旦丈夫不按時報到，她的電話或視頻就會來。接吧，會影響工作。不要接。人們說妳心裏有鬼。壹個小時壹個電話，或者固定時間主動匯報自己的情況。誰能接受這樣的生活？我每天忙著處理檢查，沒時間做別的。而整天生活在別人的懷疑中，對精神是壹種摧殘和折磨。
我們可以理解查崗的行為，有的是擔心另壹半對我們不忠；還有的純粹是出於強烈的控制欲。聽著，妳在我的控制之下。妳得隨時通知我，好嗎？。不管出於什麽原因，都要講究壹個。學位？如果問題超出了別人忍耐的底線，妳可能會收獲妳極力避免的結果，那才真的是搬起石頭砸自己的腳。註意被檢查方的行為，妳已經被懷疑了。兩個人在壹起生活，信任很重要。如果心裏沒有鬼，就做點什麽消除另壹半的懷疑。畢竟，互相猜疑的日子不可能長久。讓生活多壹些信任和理解！