首先說說問題的準確性。
“明知領導幹部下達的指示不正確”，也要掂量掂量。壹個領導幹部下達的指令沒有對錯，只有合理與否。如果我們說，我們知道指令是違反規定的，那麽大家自然會拒絕執行。不然黑勢力會被殺嗎？但是，如果這個指令沒有違反規定，那麽“指令是否合適，是否不正確”就不是每個人都能講的了，更何況每個人都沒有權利講。作為下屬，只有真正去落實。試想，如果壹個下屬曾經對上級領導的指令有“歧視權”，任何不願意執行指令的人都會以指令不正確為借口拒絕執行。那不是壹團糟嗎？該機構如何生存？
其次，指令的對錯會因為零件的不同而不同。
領導幹部的學識、立意、人生境界，甚至他在領導幹部崗位上的眼界，都不是普通工人能比的，就像壹個零件的“三觀”。正視圖、側視圖、俯視圖，甚至壹些解剖圖都是不壹樣的，動機、總體目標、實際效果並不是每個人都知道的。所以大家都不具備分辨指令對錯的水平，也沒有這個權利。
最後，請記住林彪元帥的智慧。
當過兵的人都知道，林彪元帥曾經說過:“知道的要落實，不知道的也要落實，而且要切實落實！”只有這樣才能保證勝利。