2.該員工工作認真、積極、樂觀，自我檢討能力強，思想態度端正。當他發現這個群體中的員工有思想問題時，他可以主動找他們談話，進行引導。在他的領導下，圓滿完成了R&D的任務，在溝通和思想引導方面有相當的經驗，起到了穩定部門員工的作用，促進了生產的有序進行。
3.該員工具有紮實的專業知識，誠實正直，行為公平。認真負責，積極主動，服從整體安排，敬業，樂於助人，與同事相處融洽，能帶領全體團隊成員積極工作，保質保量完成生產任務，贏得員工的尊重和信任。
4.該員工自入職以來，對公司有歸屬感，工作兢兢業業，能顧全大局，不計個人得失，個人素養好，技術水平過硬，部門管理公平公正，在員工中有壹定威信，贏得了員工的信任和支持。
5.該員工具有較強的組織協調能力，勤奮務實，善於學習，關註個人成長，善於管理，平等對待員工，在工作中起到模範帶頭作用。
6.該員工工作態度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成領導交辦的各項工作，認真執行規定，能及時發現問題。能積極熱情地指導新同事，毫無保留地培養新手，在本部門起到表率作用。
7.該員工入職以來，認真負責，待人熱情，積極參加公司組織的各項活動，關心同事，發揚互助友愛精神，積極協助其他同事工作。善於在工作中積累經驗，虛心向有經驗的老師學習，抓住每壹個專家講課的機會。
8.員工入職以來，在崗位上態度端正，服從管理，能從大局出發，沒有個人主義和本位主義。工作上不怕苦不怕累，做事比別人超前。本人具有團隊合作精神，積極配合部門領導的管理工作，起到了壹定的示範作用。
9.該員工個人素質良好，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平高，能及時處理問題或向上級反映。團結同事，平等對待，耐心指導新員工，熱心教授技術和安全操作規程。
10.該員工服從上級的安排，按時完成生產任務。能夠以身作則，發揮帶頭作用。有壹定的用人和留人經驗，有壹定的溝通能力，為部門人員的穩定做出了成績。
11.該員工入職兩年以來，兢兢業業，踏實肯幹，服從安排，能夠要求嚴格自律，組織紀律性強，團結同事，敢於糾正和處理違紀行為，每年都有糾正和處理；積極參與撲救機器火災，受到了保安的壹致好評，起到了模範帶頭作用。
12.這個員工能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的規章制度，在萎縮的崗位上努力積極工作，服從管理，虛心好學，團結同事。由於表現出色，準確率高，多次在部門月度工作會上受到上級表揚。她對新員工輔導謙虛耐心細致，與相關部門配合良好。以上綜合表現在優秀員工選舉大會上得到了部門全體員工的壹致認可。該員工壹直努力工作，團結同事，聽話，愛護集體，以人為本，從不斤斤計較，在自己的機器沒有任務時主動幫助其他同事，有壹定的團隊精神。於是大家壹致推薦他為優秀員工。