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領導拿我做標桿樹立威信怎麽辦

情況不太妙,他已經對妳沒有好印象了,連領導在大會上也點名批評妳,這種在領導在大眾心裏留下的影響很難短時間扭轉。

妳有兩條路可選擇:

1.繼續這種局面,愛說說,我行我素——這個需要臉皮厚,心理承受能力強,但單位裏永遠擡不起頭,每天工作上毫無幸福感。

2.想辦法改變。壹是找組長談談或者請他吃飯,承認自己的不足,把將來準備好好幹,請他多指教多幫助,二是針對崗位不熟的現狀,潛心學習,多向有經驗的同事取經學習,把自己的不足補回來——這個需要妳放下面子,虛心求教,發奮努力,但只要肯付出,壹定會慢慢見效,工作上的幸福指數會大幅增加。