2、加強職業培訓。深入實施職業技能提升行動,提高培訓的針對性和實效性,這是解決就業結構性矛盾的重要舉措。
3、穩定就業崗位。通過保市場主體來穩住就業的基本盤,繼續落實好吸納就業補貼、失業保險穩崗返還、以工代訓等政策。以上是我認為解決就業矛盾的好方法。