工作了才知道人心險惡
工作了才知道人心險惡，社會是壹個大染缸，有著形形色色的人，尤其是在職場上，在人與人之間相處中，千萬不要以心交心，下面分享壹篇關於工作了才知道人心險惡的相關內容。
工作了才知道人心險惡1人心險惡可不只是說說而已，或許很多生活在溫暖家庭環境內的人很難理解，總以為這樣的人應該不會太多呢，但結局往往是被那些險惡之人坑的體無完膚才理解人心構造的千差萬別。
就拿上學的學生來說，大部分都會比較純真，畢竟家長灌輸的思想再邪惡，也很難再學生生涯生根發芽，但這個種子會壹直留著，直到進入了社會，這個種子便會立即茁壯生長，長成參天大樹，令人防不勝防。
最近我壹特好的朋友跟我講述了他們單位跟他同屆學生的種種作為和比他早幾年的學長員工。
這些事都是在喝完酒後說的，想必在平時他都會忍住。說是跟他同屆進入公司的總***兩個人，平時不牽扯利益關系時都處的挺好，也就壹塊吃飯時，壹同事總是逃避付款，雖說略顯可惡，但畢竟沒太牽扯人品，最可惡的是，每次他們三個壹同遭遇不公平待遇，他總是出頭，可那個吃飯逃避付款的人卻總是在背後捅刀子，搞得每次他出頭事情都得不到解決，自己還招領導嫉恨，經過幾次這樣的事件後，他學聰明了，有什麽不公的事都盡量忍著，不馬上出頭，可這樣了卻又總被那個同事鼓舞出頭，經常被搞得壹肚子氣。
可能真是喝酒喝多的原因，又告訴了我很多他們單位顛倒是非的事情，有很多都是電視劇裏的情節，並且有略像《還珠格格》裏皇後事件的類似事情，我聽來真的是刷新了世界觀。
當然我在工作中也碰見過可惡的人，但畢竟可能受限於工作，見過的人心險惡之人較少，不管怎麽說，願我這位兄弟安好，早日練成平淡如水之心。
工作了才知道人心險惡2長大以後我們每個人都要面臨的就是進入職場工作，職場跟我們想象的都不大壹樣，以前在學校裏我們是被保護的對象，學校為我們考慮，家長也將生活上給我們處理的非常舒適，所以我們壹心壹意的只想著學習，但是進入職場後發現，世界觀甚至連看待人生的壹些東西開始出現變化。
我們在職場上聽到的最多的對人評價的話，應該就是所謂的知人知面不知心，每個人可能都是笑著對妳說壹些話，做壹些事情，但是背著妳卻不知道會有怎樣的評價，這是很多人都感覺非常頭疼但是又不得不面對的。為了防止自己吃虧，我們不斷的在各種各樣的經驗教訓中吸取成長的營養，漸漸變成了我們所不熟悉的自己，這就是職場交給我們每個人的東西，我們開始變得會偽裝自己，不輕易將自己的想法泄露在臉上。
對於剛剛入職的大學生而言，進入職場是壹個非常艱難的過程，在這個過程中我們要調整自己的心態，用另外的眼光來看待自己的工作環境，而不是學校裏面的天真眼光來看待周圍的壹切。為了防止我們被別人欺騙的太慘，我們在認識人的方面也要學會壹些技巧，今天我就來教妳們壹些看人的技巧，他雖然不壹定絕對的可以讓妳避免所有的危機，但是卻有壹定的指導意義。
第1種就是看壹個人的氣度，不管是在大事方面還是在小事方面，有些人他們處理壹些事情的時候經常會帶有壹種天然的氣度，他們不會輕易與人計較，就像我們古人所說的勝不驕敗不餒，即使自己吃虧也不常斤斤計較，這些人有著海闊天空的忍耐力，他們會判斷哪些事情是自己值得去計較的'，哪些事情是沒必要深入追究的。
有很多人都會捧高踩低，在職場上這樣的人更是非常多，他們在對待領導的時候，溜須拍馬，對待比自己低級的下屬時候就會頤指氣使，鼻孔朝天的看人，對待人的態度因為身份地位的不同而有著截然不同的態度，那麽這樣的人便是壹些不值得深交的，壹定要遠離這種人，因為他們不配擁有好人緣。他們沒有豁達的氣度，對待任何事情都是以自私自利為自己的標準，偶爾可能會對妳施以小恩小惠，但是在後期絕對會向妳百般索求。
第2種就是執行力，有些人他們說話說的天花亂墜，但是等到他們做事的時候，卻發現並沒有想象中的那麽好，給人壹種欺騙的感覺，千萬不要被這種花言巧語給欺騙，他們看似知道的很多做些事情，但是做事卻是拖拖拉拉，沒有辦成過任何壹件事情，關鍵還自我感覺良好。到職場上我們會發現，公司最看重的還是壹個人的能力，溜須拍馬固然對於壹個人在職業裏面有壹定的進步作用，但是它卻是虛浮的，沒有實物的支撐終究會被其他人踩下。
其實在我們生活中能夠遇到各種各樣的人，但是身邊總會有幾個是能言善辯、花言巧語的，他們的口才能力特別好，而且觀眾緣、人緣都非常好，但是其實我們要保持理性，壹定要看看這個人做的是什麽，而不是說的是什麽，任何事情都是說起來容易，做起來沒有那麽容易，看壹個人的執行力便是非常重要的。
第3點就是看擔當，這個我認為是最重要的壹個方面，因為在生活和職場中，我們都會遇到壹些困難，在這個時候有壹些人他們敢於主動的承擔壹些責任，給自己施加壓力，在遇到問題的時候他們能夠主動站起來，去承擔自己該承擔的部分，並且不會偷奸耍滑，這種人便是非常難得的，平常在生活中我們壹般都是比較風平浪靜的，大家做起事來也都是穩穩當當的，但是等到真的遇到事情的時候，我們會發現有些人他們具有著普通人所不具有的擔當，而遇到困難的時候，也是最能檢驗壹個人能力的時刻，人品的時刻，所以如果身邊有這樣的人，壹定要跟他們好好相處，他們絕對會給妳帶來生活中很大的好處，教妳如何成就更加順利的人生。
壹個有擔當的人，他們壹般都是非常有修養的，不會去欺負弱者而且還會不斷的向強者學習，言行合壹。如果有的人他們對妳表現出壹種隨和，但是骨子裏卻是非常的執拗，那麽這種人便是不值得深交的，因為當妳壹旦會觸及到他利益，他便會毫不留情的咬妳壹口，這種人其實是最可怕的。
工作了才知道人心險惡3在職場上有下面這4個特征的人，妳最好要保持距離。
1、壹直很喪，沒奮鬥目標的人
職場中到處都存在著競爭，權力之爭也有，職位之爭也有。有競爭意識反而是更好的，有競爭就說明妳有目標，有動力，而如果妳的同事整天是壹個無所事事的人，只知道混日子，壹天垂頭喪氣，沒有進取心，那跟著這樣的人在壹起工作，妳會覺得人生只有玩樂而沒有進取。如果人是抱著混日子的態度在公司裏工作，對自己、對公司都是抱著壹個不負責任的態度在工作，這樣慢慢妳就會對自己的工作產生倦怠，產生厭煩的情緒，更別說升職加薪了。在公司裏我們要遠離這種壹直都很喪的人，遠離這種做壹天和尚敲壹天鐘，這樣不思進取的同事。
2、不懂得感恩
職場中如果妳的同事經常讓妳幫忙，但是從來不會對妳說壹些感恩或者表達他的感激之情，對於這樣的同事，我們是最好要遠離的，都說不懂得感恩的人是最可怕的，甚至比狼還要可怕。幫助他之後，就連壹句感謝的話都沒有，妳幫了他，如果有壹丁點讓他不滿意，反而他還會生氣甚至埋怨妳。在這壹開始就是在利用妳，利用完之後都沒有說過壹句感激之詞，所以對於這種人壹定要遠離，不管他有多大的能力，有多大的職位，不懂得感恩，不懂得為別人付出，自私自利，只會讓別人壹味的付出的人，他是沒有感恩之心的。
3、亂發脾氣的人
職場上有壹種同事或者領導妳沒有惹他，但是他卻把氣全撒在了妳的身上，對於這種沒事跟妳發脾氣，奇妙的對妳產生暴力語氣的同事或者領導，最好不要跟他保持近距離接觸。妳會費力不討好，幫助他或者關心她，反而他會反咬妳壹口，不識好人心。這類人都是以自我為中心，不懂得去為他人考慮，只關註自己的情緒，壹個喜怒無常，經常會亂發脾氣的人，妳跟他有了太多的交集，妳會覺得他每天的心情都是處於漂浮不定的狀態，也會讓妳自己變的情緒化。
4、兩面三刀的人
公司什麽人都有，兩面三刀的人，在妳面前的時候是誇贊、吹捧妳，表面是討好妳，但是在背後卻談論妳的壞話，揭妳的傷疤。雖然表面跟妳關系很好，但根本沒有把妳當朋友，如果有利益上的牽扯，損害他的利益，他肯定會在背後給妳壹刀，讓妳措手不及。這樣的人盡管他平時對妳甜言蜜語，但終究在甜言蜜語之下是壹個口蜜腹劍之人，這種人壹定要遠離。