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年會煽情感人發言稿

有壹種孩子叫別人家的孩子,有壹種年會叫別人家的年會。臨近年底,各公司熱火朝天籌備年會。那麽妳知道有哪些感人煽情的 演講稿 嗎?下面是我為大家整理的關於年會煽情感人發言稿,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

年會煽情感人發言稿1

尊敬的領導、各位同事們:

大家好!

很榮幸能作為老員工的代表在這兒發言,我是--部門的---,回顧剛過去不久的這壹年,我們公司也是有很多的成績,而能作為參與到這些工作中的壹員,我也是感到異常的榮幸,這些成績都是我們在領導的帶領下做出來的,能夠說我們每壹個人都是值得去驕傲的,同時也是在這些工作之中我也是收獲很多,取的了自身的提高。

用心做事是我這壹年來對待工作的狀態,我既然來到公司,並且還是那麽優秀的壹個公司,如果都不去用心做事,真的很對不起領導當初的看中,把我們招進來,而今雖然是老員工的,可是更是應當把心思花在工作之中,在這壹年的工作上頭,無論是大事也好,小事也罷,或者需要和同事去相互配合的工作,我都是按照要求,認真的去做,以到達更好的質量為壹個目標,追求工作之中的效率,不去偷懶,也不松懈,對於工作上頭出現的壹些問題,也是及時的去處理,處理不了的也是會找領導,盡快的上報,並且對於同事給予的壹些意見,我也是會認真的研究,而不是自我做自我的,別人的話語就聽不進,在工作上,本事是更加的重要,雖然我是老員工,但有時候壹些方面我也是會向新同事去請教的。

態度端正,按照規矩做事情,對於工作,我都是很有職責心的去做,出了問題也是敢於擔當,有時候遇到壹些很麻煩的事情,我也是不會推卸,既然是我要做的事情,那麽就要做好,不能說麻煩,那麽就不做,那樣的話,就偷懶了,並且也是在工作的態度上出了問題,壹年的時間,我也是解決了壹些麻煩的工作,處理了壹些事情,給公司帶去了效益,我對於工作,從來不馬虎,也是認真的對待,有時候和同事由於要求而沖突,我也是會去堅持自我的壹個原則,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。

學習提高然後完善自身也是這壹年我在工作之中有的收獲,我雖然是老員工,可是也不能忘記學習,工作的熟悉讓我明白,這只是保證了工作能完成,可是想要完成的更好,做的更優秀,那麽就必須自身多學,提升本事,這樣在工作上頭也是能做得更加的好。壹年時間我也是改善了很多自身的缺點,提高了業務水平,我想壹年過去了,我們依舊要努力,在未來繼續的奮鬥,公司未來必須會更加的好。

多謝大家!

年會煽情感人發言稿2

尊敬的各位來賓、親愛的同仁們:

大家好!

新春佳節在即,在這燈光絢麗的舞臺,我首先要感謝大家,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為藥浴健康事業今天相聚於此,感謝所有關註久經堂的有緣人,是妳們的辛勤努力、是妳們的無間合作、是妳們的默默支持,久經堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20--年是公司保持良好發展勢頭的壹年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的壹年,是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的壹年。

回顧過去的壹年,作為集團的創始人,感謝妳們的付出和努力,久經堂今天這些成績的取得,均飽含著妳們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作夥伴的信任、理解和支持。相信過去的每壹次付出、包容都會成為今後我們***度時艱、精誠合作、***贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環境中,更好的市場等著我們去開發,更大的市場等著我們去征服,壹項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的壹年我們將更加註重門店、品牌、服務及產品質量,關註單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

展望新的壹年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什麽能阻擋我們的步伐,沒有什麽能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20--。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮鬥,而更加精彩輝煌!

最後,再次感謝大家為藥浴健康事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

給大家拜個早年了!謝謝大家!

年會煽情感人發言稿3

尊敬的領導!同事們!大家上午好!

我叫--,很榮幸在今年加入了--企業這個大家庭,首先我要感謝--企業給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日裏對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

在美國,每年的11月的第四個星期四是 感恩節 ,在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那壹天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節裏也得到壹份人間的溫暖。

其實對我們來說有沒有感恩節並不重要,重要的是我們每個人是否有壹顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,湧泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之壹,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神聖感情的褻瀆。

對於“--企業”我是這麽理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入壹顆感恩的心,那麽剩下的將會是幸福與成功。

領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經常用手語說壹句話:“我會帶著壹顆快樂感恩的心去面對我的人生。”感動中國人物徐本禹這樣說:“雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是快樂的人,是壹個幸福的人,我也希望每壹個朋友能夠做壹個知道感恩的人,盡自己的努力,去幫壹幫社會上需要幫助的人。”臺灣評選的第37屆十大傑出青年賴東進先生從小就出生在壹個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養活他。他9歲的時候,才走進學校,他壹邊讀書,壹邊討飯,壹邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著餵他的父母。當他成名以後,在壹次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練。”艱難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領,最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以壹顆感恩的心來感謝父母。

現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的動力,我們發現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的壹切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什麽意義,人生也就沒什麽動力。

對於“幸福是什麽”的命題,壹千個人也許有壹千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,壹個人不管他有什麽樣的不足,但只要他能懷有壹顆感恩的心,就壹定是壹個不斷進步的人,壹個不斷成功的人,壹個擁有親情友情的人,壹個生活幸福快樂的人。

雖然加入--企業這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,--企業這個大家庭的溫馨,與每壹位成員的熱情,在此我懷著壹顆感恩的心向大家說壹聲感謝,謝謝了!

年會煽情感人發言稿4

尊敬的董事長,各位領導,親愛的各位同事:

大家午時好!

十分榮幸能夠在鼠年的年會上發言,很感激各位領導以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在那裏。在此我首先祝大家新春吉祥,祝願大家在新的壹年拿下新的領域,作出新的突破,創下新業績!祝願我們的公司在時光的長河之中逐漸成長,走向頂峰!

我作為壹名步入企業已經十余年的老員工,對我們公司的發展是再熟悉可是了,我們從十余個人發展至此刻幾百人,這其中我們所走的路,吃過的苦,仍在我的記憶裏。之所以我能在這個崗位上堅守這麽多年,壹是因為公司這個平臺是壹個有空間的平臺,其次是因為公司能夠讓我看見更遠的未來,也讓我有更大的信息去在這個領域裏做壹把沖刺!所以我願意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上,我也願意將自我所有的本事奉獻在這個崗位上。與此同時,我十分感激部門領導壹路上對我的鼓舞和勉勵,很多時候我們都會有壹些消極情緒,但我們總要走出來。多了壹些別人的關心之後,我們也會更加感到溫暖,更加充滿力量了。

也許大家從我的字裏行間就能夠感受得到,我們公司這個團體是壹個有愛的,溫暖的,互幫互助的。大家不妨想壹想,什麽樣的團體能夠逐步上升?當然是壹個團結且穩固的團體的,如果我們的小團體都不夠團結的話,那麽大團體又怎樣會提高如此飛快呢?所以不管怎樣樣,我認為我在今後的工作當中都應當堅持壹顆樂於合作,愛護團體的心態。僅有這樣,我們才能跟隨壹路前行,壹路收獲。

這壹年但從我個人來看,也是成長了不少的,我們每個人都在飛快的前進,也在和時間賽跑。這個社會的競爭越來越大,我們每個人都不敢放松警惕。所以今後的道路上,我們依然要堅持嚴肅,也要堅持嚴謹認真的態度,努力往前,僅有這樣,我們才能夠創造壹些新的東西出來,也才能將我們每個人的力量都發散出來,推動著公司的發展!

最終,應對未來壹年的到來,我在此想作出我的承諾,我願意在接下來的日子裏,不辜負公司對我的期盼,不辜負領導同事們對我的期待,我會奮力起航,追逐未來!再壹次祝大家新春歡樂,鼠年提高!

我的發言完畢,感激大家!

年會煽情感人發言稿5

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,萬象更新,又壹個生機勃發的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持眾誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的壹年裏身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!

過去的壹年,是艱苦創業的壹年,是努力拼搏的壹年,也是我們值得驕傲的壹年。經過壹年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,---項目進展順利;20--年3 月 ,---伴隨房地產的發展應運而生,成為集團發展征途中又壹支生力軍。20--年1月,---大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20--年的巨大挑戰,我們要壹如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20--年的眾誠易達驚喜無數, 20--年的眾誠易達必將無數驚喜。未來的燕郊屬於眾誠易達,我們必將在燕郊開拓出壹條具有---特色的成功 創業之路 !

最後,請允許我再壹次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

年會煽情感人發言稿6

尊敬的博思家人,尊敬的博思合作夥伴們:

大家好!

非常感謝各位朋友和博思家人的歡聚壹堂,感謝家人們長期以來對博思 教育 的大力支持和幫助。傑華在這裏先給大家拜個早年,祝福大家新年快樂,合家幸福!

年博思教育在各位的支持和幫助下,取得了長足的發展,員工團隊也吸納了高精端的人才的進入,更多的有識之士在20--年走進了博思,成為了我們新的家人。博思學校20--年業績也在去年的基礎上也有了百分之壹百五的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在20--年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶 文化 節等大型項目,並順利實施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個菲歐家人的努力的結果。當然,也和我們整個博思家人和各位合作夥伴的大力支持是分不開的。

在全體家人的勤奮工作下,我們才取得了以上的成績,我相信,我們這群可愛的家人會繼續在20--年再創輝煌。抒寫我們博思發展的新篇章!

博思集團搬入新的經營場地,營業面積較去年擴大了3倍,工作環境也煥然壹新。同時,新的企業價值觀和使命也全面落地。我們是壹個人,發出同壹種聲音:為中國花藝婚慶業再崛起,花店業婚慶業大發展而努力和服務。推動中國花店業和婚慶業的

職業化進程是我們博思人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了空前的高度。

我們將本著:聚焦學校,以學校帶動菲歐,以菲歐促進學校的戰略思想。擴大教學招生規模,開辦分校,創辦菲歐分公司,繼續引進頂級、優秀、專業的人才。把博思培訓推向全國,做到全國花藝和婚慶培訓的第壹名。把博思打造成中國花藝培訓婚慶培訓的!

回首即將過去的壹年,所有往事仿佛就在眼前,在肯定我們取得的成績的同時,我們也要看到我們發展中的不足和缺陷,我們要在未來的工作中不斷的改進和提升!這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責!

即將到來的20--年需要我們以更大的熱情、更高的標準,更好的服務來打造我們這個團隊,來續寫我們的業績,讓20--年成為博思發展史上的壹個全新戰略的轉折點。

展望20--年,我們所有的博思家人,都滿懷希冀,我們懇切的希望和各位壹起,攜手走向輝煌的明天!!!

謝謝大家!!

年會煽情感人發言稿7

各位同仁、各位商界朋友:

很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會,和大家壹起分享壹年來公司所經歷的點點滴滴;剛才陳--總經理已經給我們很生動、很深刻的 總結 了這壹年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳--董事長和陳--總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和進步!我在這裏代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做為營銷總監和大家壹起分享下有關營銷的方方面面,關於營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰役!大家都知道,今年4月份,我們現在的工廠才有雛形,真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下:

壹、公司目前的營銷模式和構成:

1)銷售構成:目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內銷售占50%;2)營銷模式:由於我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便於理解,那麽在這裏我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分為兩大塊:以批發為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷壹部,很顯然,營銷二部主要是以批發為主,追求的是量的變化,從而達到質的變化;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。但是,壹味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就壹番霸業;我們通過什麽來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷壹部,壹部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業”。

二、壹年來營銷方面的 工作總結 ;

在這裏,我借陳--董事長的壹句話“銷售是壹個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它該承擔的責任,就會牽壹發而動全身,讓整個工廠失去活力、戰鬥力、以及生存的本錢”;在這壹年裏,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第壹位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的壹些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿 頭、更進壹步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺,這是壹個什麽速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了壹些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第壹步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第壹聲號角,那麽明年就是進入沖刺和真正的戰爭時代,都說商場如戰場,壹點不假,我們就是在進行壹場沒有硝煙的戰爭!

我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千裏。今天的壹小步也就是以後的壹大步!在這裏,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友,對妳們的支持和配合表示感謝!

三、公司未來的營銷方向和重點:

談到營銷也許每個人都明白是怎麽回事,但是營銷其實是個非常復雜的系統工程,包括市場、銷售、財務、售後、運營平臺、物流、產品等諸多大板塊組成,任何壹個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場,市場就是經營品牌、銷售就是銷售產品,兩者的結合就是營銷這個名詞的來源,簡單的說營銷就是經營品牌和銷售產品。剛才陳--總經理也明確了,公司未來的發展方向是品牌化,品牌化不是口頭上 說說 的,我們首先要了解市場。誰都知道廚房電器是塊大 蛋糕 ,而且隨著中國經濟的發展,農村的城市化,需求量會越來越大,這是好的壹面;但是我們有沒有深思和調查?目前國內傳統的`廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統品牌不說,就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛電器進軍,而且投入和市場推廣的力度也相當的大,長虹、格蘭士光壹個營銷團隊都接近50人,投入資金都是成百萬的去運作,以上這些能說明什麽呢?給我們的只有深思:廚衛的品牌還有沒有的做?我們怎麽去做?我在這裏想說明幾點:

1、肯定有的做,沒的做的話大家不可能都往這方面想,而且非常值得去做!因為市場的需求是非常巨大的,市場對品牌的要求也是分高、中低的,每年都會有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間;其

2、我們並不壹定非要采取其他品牌運作的模式,但是可以借鑒,適合自己的模式才是最重要;其三、市場也同時給我們敲響了警鐘,給我們的時間不多了,在未來3年內,如果我們品牌化還不成功,形勢將是極其嚴重的,我們的生存空間在哪裏?幸運的是,通過前期的試運行,我們找到了壹條屬於自己的路。

剛才陳總已經說了公司的戰略規劃,我在這裏重點說說未來凱信品牌品牌化的營銷思路:公司走品牌化之路,實現由公司規模大到實力強的壹個轉變,爭取在3年內達到廚房電器行業品牌知名度和市場占有率前15名的戰略目標,把凱信的“用愛創造生活”的設立理念變為現實,讓凱信的“愛”理念走進千家萬戶,最終實現公司的終極目標:走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業的前三甲。 當然,我們的營銷中心還是不健全的,我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的,在明年,我們將會增加專業的售後和市場部、以及我們的銷售人員,來增強營銷中心的實力。不知道大家留意沒有?現在全世界都在發生石油危機,中國在未來5年內將建近20座核電站,這意味著什麽?未來帶電的產品將是中國的銷售主銷產品,也就意味著我們必須對我們的產品組合和產品線做出調整,只有定位準確了,我們才可能迎頭趕上,才會抓住機遇謀發展!明年我們首先是鞏固我們目前的優勢產品:燃氣熱水器,首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式、功能等方面作出全面的調整;另壹方面,在煙機和竈具上面,我們會加強大品牌的市場調研工作,保持能夠跟上市場的節奏,並適當的自主化。簡單的說就是三個壹工程:壹鞏固、壹重點、壹保持。

年會煽情感人發言稿8

親愛的員工同誌們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的壹年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在壹起,聚到這裏,***同組織召開“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的壹年裏不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的壹年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這壹切成績的取得都是大家***同努力的結果,我只是起了壹個組織者的作用。壹年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講壹些做人做事方面的體會、 經驗 和心得。期望通過這些形式統壹壹下大家的思想認識,從而形成我們***同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下壹條心,通過大家***同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

最後,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的壹年的工作,同時,我相信在全體員工的***同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝願大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

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