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職場小說的職場小說推薦

壹、書名:三十能立

作者:韓單

內容簡介:

我們應該敬重雄心壯誌,但不必敬佩冷酷無情的勃勃野心。職場需要智慧和技巧,但是不需要厚黑學的謀略。職場是復雜的,除了黑白還有其他顏色;職場也是簡單,真誠待人、踏實肯幹,機會終究會眷顧妳。作為半自傳體式的小說,裏面的人物和事情大多是取材於現實的職場生活。主人公玄彬就是典型的“有背影,無背景”的新生代80後。剛離開“象牙塔“的玄彬,初入職場感覺“像霧,像雨,又像風”,活脫脫的壹個身上憋足了勁卻不知往何處使的楞頭青。但是,他壹直以積極樂觀的心態面對未來,最終沈舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春,獲得愛情、事業雙豐收。

本書價值觀

樹立職場價值觀的首選必讀書!三十難立VS三十能立集人生規劃/職場智慧/愛情經營於壹體的爆笑勵誌小說。 讓老板主動為妳升職加薪!踢走萬惡的職場潛規則!本書附贈知名企業月薪5萬職位經典面試題! 80後從月薪3000到年薪300000的真實經歷。

二、書名:奪單

作者:胡硯飛

內容簡介:

《奪單》跟現實職場並無特別之處,最主要的就是接近現實。作為職場的每個人都不是孤立存在的,從個人到集體,從內部到外部,無處不在碰撞火花。是在職場中得到鍛煉和提升,還是再狂傲中走向死亡,現實與理想,忠誠與被判,仁慈與陷阱,朋友與敵人,無處不在相互轉換。職場的引人之處也在於此,無論何時都在轉化關系但又必須統壹,從裏面我們可以發現我們要學的東西還有很多。

三、書名:我把壹切告訴妳

作者:萬裏依然

內容簡介:

《我把壹切告訴妳》特別之處在於,上午看下午就能用,根本不談出身、學歷、人脈、運氣和詐道,只公布極易上手的思維模式和實操之道,只講述刀刀見血,拳拳見肉,箭箭透靶的商戰真功夫。首發天涯,被百萬網友追捧,斬獲3萬多條回帖,好評度高達99.7%,為商職小說再創奇跡!

本書價值觀

藍小雨憑借“壹顆奔騰的心”草根形象感染了眾人。很多人以“從周壹幹到周壹,每天工作16個小時,爭當716式工作狂人”、“壹個人但凡想做點成績出來,沒吃苦勁頭就想成功?算了,洗洗睡吧。”、“要成功先成瘋,頭腦簡單向前沖!”、“我就是商戰小強,攆不走,踩不著,幹不掉,生命力旺盛著呢!”為座右銘,激勵自己為前途而執著奮鬥。藍小雨對掌控細節的偏執精神,做事要做狠做透的鉆研精神,顛覆傳統思維的創新精神,主動挖掘需求的超卓執行力,以及“滄海橫流,方顯英雄本色”的大氣淡然,儼然成為青年人學習典範。

四、《杜拉拉升職記》

作者:李可

職場小說的開山之作。

小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級代表,她沒有背景,受過較好的教育,靠個人奮鬥獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年,拉拉從壹個樸實的銷售助理,成長為壹個專業幹練的HR經理,見識了各種職場變遷,也歷經了各種職場磨練。

五、《浮沈》

作者:崔曼莉

激勵人心的職場生存小說。

賽思中國的前臺喬莉借助總裁秘書這塊跳板成功轉型為銷售後,她壹面承受著沒有銷售經驗的壓力,壹面備受辦公室政治的困擾。正苦惱間,壹個價值7億的大單與她不期而遇。在這場沒有流血卻妳死我活的搏殺中,她是壹顆悲壯的棋子,又是壹名無畏的勇士,她既可能壹戰成名,也可能淪為陣前的炮灰……

小說以外企職場為背景,通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沈沈、潮起潮落,真實地展現了繽紛的職場風雲和商戰玄機。 無論妳是職場新人,還是在職場浮沈多年的老手,都能從這部小說中收獲奮起的動力和智慧,找到情感的***鳴!

六、《米婭,快跑》

作者:秦與希

壹部溫暖有趣的職場小說。

米婭,壹個有點二百五,有點嘮叨的姑娘,畢業於國內最高學府,進入壹家世界500強的外企工作。她經歷了6個老板,每個老板的脾氣和性格各不相同,有對她抵觸和厭惡的,也有對她欣賞和保護的,她在和不同老板的既鬥爭也合作的過程中,逐漸從壹個職場新人,成為壹個心有城府的職業女性。但是唯有壹點不變,米婭認為工作需要講求投入產出比,而聰明地“混”是最好的方式。米婭的兩位女朋友各自擁有不同的職業態度和理想,能“混”的米婭和最沒有事業心的朋友成為升職最快的人,而聰明勤奮、企圖心強的另壹位朋友則落於下風。本書既有美劇六人行之幽默,也深含對企業與人、資本的秉性等諸多方面的矛盾有嚴肅的思考。

七、《第二份工作》

作者:京寶兒

壹部讀起來暢快淋漓、生動曲折、高度實用的500強職場小說。

前公司的突然收購,讓已有兩年工作經驗的翠貝卡,倉促間跳槽到力德的市場部。力德是五百強中的好公司,力德的市場部更是風光無限。但只有身處其中的翠貝卡才能領會到在大象間走鋼絲的難度與痛苦。從在平衡中求生存,到壹步步從生存中謀求發展,再從發展中找到騰飛的機會。。。當翠貝卡終於壹步步過關斬將、有驚無險地幫硬件部搞定本年度最重要的客戶時,期待已久的輝煌和榮譽都近在咫尺,而在這壹切美好願景的背後,還有壹張悄然撐開的大網……壹路上有披荊斬棘的歷險、失意的受挫,也有職場智慧的步步精進。

高質量的對話,邏輯嚴密的思考和分析,讀後能讓人反省和進步,這就是這本書的價值。

八、《爭鋒》

作者:淩語嫣

壹本展示外企爭鬥與險惡的職場小說

小說以女主角衣雲的外企經歷為線索,寫她從單純懵懂的女大學生成長為全球最頂級公司的top sales的故事。形形色色的職場人,大大小小的談判場面,雲霧迷蒙的情感糾葛……這部小說作者計劃寫成壹個系列,經典職場的大百科全書。第壹部寫她在外企三年的打拼,經過魔鬼式的訓練和磨礪,從壹個職場菜鳥迅速成長為壹個職場經理人。第二部寫她在奢侈品行業的打拼,第三部寫她與獵頭公司的鬥智鬥勇等。

八、《加油!格子間女人》

壹部原生態展現都市白領生存狀態的職場小說

職場,不是武林,勝似武林。這幾乎是每壹個人必定進入的武林江湖,永遠存在的江湖。職場、商場,高手過招,女人仍是弱者,仿佛只有年輕美貌才占優勢。小說通過描寫某跨國外企三位性格迥異的職場女性——美貌精明的天啦、聰明平凡的維維、優雅強勢的沙拉等在職場發生的系列故事,展現各色人性,介紹當今國企、外企的文化,真實地再現了當代職場的升職、加薪、跳槽、銷售奪單、上下級關系、同事關系、創業、中標等內幕。

九、《職場小蝦變身記》

作者:陳壹

壹部人力資源專業實戰的職場小說

小說講述主人公菜小蝦找工作不上道,進入PB排錯隊,工作略有所成卻被上級打壓……歷經磨難最終奮鬥為人資總監的歷程。小說以人力資源為主線,管理晉升為輔線,期間融入職場智慧,穿插了勞資風險回避,企業裁員風險規避,團隊帶領技巧。小說深入淺出,用清新簡潔犀利的語言,真實的故事情節,詮釋了神秘叵測的績效管理,讓人耳目壹新!從中學習領悟到工作技巧、成功法則與職場智慧,書中HR專業線極具實戰操作價值,讓枯燥的專業知識變成了愉悅的小說。