離面試只有幾天了。在這種日子裏，如何快速復習提高成績？

2013 4月13日，多省公務員筆試的硝煙散去，面試的戰鼓突然開始敲響。面試比筆試難、殘酷得多，對考生的綜合素質要求更嚴格。大家都知道筆試有很多技巧。如果妳熟練地使用它們，妳會如魚得水，順利通過筆試，獲得高分。這幾年公考越來越“熱”，可以說是萬人齊過獨木橋。在這種殘酷的現實下，大多數考生在筆試結束後，也對面試做了壹定程度的精心準備。但是很多同學在面試前不知道如何有效復習，或者復習偏離了公務員面試的方向，最後面試失敗。在此，中公教育專家根據多年的教研經驗，給廣大考生壹些建議:希望能幫助考生提高復習效率，明確復習方向。壹、找準面試切入點，語言溝通很重要。中公教育專家建議考生找準面試切入點。從了解面試開始，根據面試的概念，我們可以看到，面試是考官與考生面對面的交流過程。既然是交流，就需要註意清晰連貫的語言表達。無論是結構化面試還是無領導小組討論，這都是壹個首要前提。只有良好的語言表達才能讓妳對問題的看法和想法清晰明了。但實踐表明，大部分考生在模擬訓練時往往存在語言空白、連貫性差的情況。因為思維跟不上單詞的速度，學生經常反復重復壹句話，口語化也很嚴重。比如“所以”、“那麽”、“嗯，啊”等等，壹旦出現這樣的問題，考生在考官心目中的形象會大打折扣，甚至關系到這次面試的成敗，但是遇到這樣的問題也不要慌，面試還沒有開始，大家還有時間準備。中公教育專家憑借多年的研究和輔導經驗，指導考生，提出三種備考方法:1。快速閱讀法快速閱讀就是反復快速地閱讀壹篇文章，從而在短時間內快速提高語言連貫性，克服不連貫的問題。快速閱讀材料，考生可以在網上找壹些社會評論文章。同時口語化比較嚴重的同學可以找壹些相關的詞，比如“和”“或者”等，可以改善回答過程中“然後”“然後”等詞的重復使用。2.除了連貫性，大部分考生對題目無話可說。對於壹個基礎問題，回答太簡單，語言缺乏生動性。對於壹個話題，往往用兩句話來表達，無法有效展開。中公教育專家建議，考生可以有針對性地復習壹些名言警句，進行分類復習，比如名言警句、國家領導人經典語句等等。這樣回答時引經據典，會給考官留下深刻的印象，分數也會比較高。3.積極的態度和積極的形象根據中公教育調查的數據，通過筆試的考生成績相差不是很大，超過10分的差異很少，基本相差在0.2-2分之間。這麽小的差距，就像是要求我們學會“討好”考官，盡力迎合他們，給他們留下深刻的正面形象。這樣，我們為自己贏得了相對優勢，哪怕是0.1的分數，都可能決定我們能否成為公務員，或者贏得最後的勝利。第二，面試過關，感官溝通更關鍵。既然面試是壹個溝通的過程，那麽除了語言溝通，還需要其他的感官溝通，比如眼神溝通。面試溝通是壹個雙向的過程，需要我們註意儀容儀態的問題。候選人的著裝和行為方式非常重要，這就是我們所說的“首因效應”。壹個人的舉止是否有禮貌，衣著是否大方，可以看出壹個人的教育水平。在壹定程度上，考官會主觀推斷這個人是否有相當的能力。考官評分時會參考。俗話說“壹美遮百醜”，在這方面給考官留下好印象，考官也會對我們其他方面的錯誤給予壹定的理解，這樣其他評價要素的分數可能會有所提高，這樣會大大增加我們被錄取的幾率。為什麽不呢？但是，我們也看到，壹個人的習慣是很難改變的。我們平時的習慣可能會對面試有壹定的影響，這就要求我們從現在開始培養自己的公務員氣質，走路從容淡定，眼神柔和有感染力，培養自己的氣勢，精神飽滿。改變自己做到這壹點需要壹定的時間，這就需要我們從現在開始，從現在開始。第三，控制情緒，抓住機會，克服壓力，脫穎而出。具備了以上條件，我們還是無法自如的面對面試的挑戰。原因是現在的面試形式，不管是結構化的還是無領導的，都是典型的高壓面試。在高壓氣場裏，考生都是非常偽裝的，來回避自己的缺點。有人曾形象地把公務員面試考試比作警察審訊犯人。面試的設計者只是想通過這種形式真實地檢驗應聘者各方面的素質，這就要求應聘者具備應對壓力的能力和自我情緒控制能力。中公教育專家分析發現，面試的壓力主要來自三個方面:壹是考場設置。在結構化面試中，考生被包圍，距離考官3-5米，這樣考生就像孤島壹樣被孤立，壓力很大。第二，有設置題目的壓力。面試官曾經問過壹個女考生這樣壹個問題:“聽說妳大學的時候墮過胎。妳怎麽解釋？”女生當場就火了，情緒失控激動地站起來大聲對考官說:“我面試可以不考，但是妳不能侮辱我的人格。”結果可想而知。第三，題目設置上也有壓力。從小到大，考生考試首先是相對簡單的題目，相對難的題目在後面。但面試卻不是這樣。在面試的過程中，簡單的問題可能排在最後，困難的問題排在第壹。這樣做的目的也很明顯，就是考察考生能否有勇氣，在上壹題答不好的情況下，從容應對考試，回答下壹題。從上面的分析，我們可以得出這樣的結論。考生在面試中要學會控制自己的情緒，端正自己的心態。面對高壓考場，考生要適當放松，關註考試，但也要正確面對自己。我相信汗水總會有回報。同時也要學會控制自己的情緒，抓住機會。同時註意在面試中避免放棄。有些人可能第壹個問題回答得不完美，會影響後面的問題，甚至放棄。這是禁忌。有壹個故事說，甚至壹個遊客同時在森林裏遇到壹只老虎，他的第壹反應是跑。但在跑步的過程中，其中壹人蹲下來換跑鞋，另壹人勸道:“妳還是別浪費時間了，換跑鞋跑不過老虎。”那人回答說:“我不需要跑過老虎，我只要跑過妳就行了。”這個小故事看似搞笑，但也告訴我們，面試其實如虎添翼，考生如跑人。我們不需要對面試有很深的理解，也不需要淩駕於它之上。我們所要做的就是擊敗我們的競爭對手，超過他們。四、專業指導，事半功倍除了克服“緊張”這個最大的敵人，最重要的是面試的內容。這時候有些同學還存在壹些誤區，認為多讀真題可以豐富內容，而多讀真題的前提壹定是在理解題的思路的基礎上，這就類似於我們做壹百道題也總結不出牛頓定律，但是知道牛頓定律就可以做出無數道物理題。候選人還需要了解社會上的時事，事件對社會的影響，以及政府的優先事項。關註國家政治經濟，關註社會“熱點問題”。當然，公務員的面試離不開政府的工作，所以要站在政府的角度來看待和關註社會問題，因為有些問題是考生不了解的，所以答案會有偏差。比如我之前考過壹個:請妳講講“人肉搜索”好嗎？壹位考生對這個熱點問題不是很清楚。結果人肉搜索的答案是在廢墟中找到壹具屍體。可以想象考官會怎麽對待這樣的考生。這樣壹來，第壹次筆試的好成績就浪費了，妳得到的是跌出孫山的結果。這個時候中公教育專家希望大家能夠得到專業的指導，不要盲目復習，否則只會浪費機會，後悔莫及。證書可謂“天道酬勤”。平時做好積累，對所報職位有壹個清晰的認識，更有針對性的復習，提前做好充分的面試準備，有的放矢，才能取得面試的最終成功。最後，中公教育專家祝每壹位考生取得好成績，圓自己的成公夢。