這就是持續力量的非凡之處。
日本知名企業家稻盛和夫的《幹法》壹書中，作者指出，持續的力量可以將“平凡”轉化為“非凡”。
稻盛和夫曾經認識壹個只有初中學歷的普通工人。這個工人很聽話。每當他的老板教他如何工作時，他總是壹條壹條地記下來，並且總是不厭其煩地認真完成。
多年來，他在廠裏默默無聞，沒有任何怨言，只知道努力工作，繼續做簡單枯燥的工作。
然而，20年後，當稻盛和夫再次看到這個曾經不起眼的普通工人時，他已經成長為壹名擁有迷人個性和洞察力的優秀領導者。
執著的堅持，讓普通工人變成了非凡的領導者。
如何通過不斷的努力把平凡變成不平凡？
1.比昨天更遠
妳想要成就非凡的人生，不是靠思考，而是靠行動。
開學第壹天大課間，班裏的轉學生小曾問我:“老師，我想把語文學得更好。我該怎麽辦？”
我還沒來得及回答，調皮的小馬克搶著回答:“妳不用問。多讀多記，多看課外書，語文學以致用。每壹天，妳都比昨天進步壹點點。時間長了，成績就會提高。〞
這是小彪的經歷。他以前的語文成績相當差。這些話我跟他說過很多次，現在他很自豪地分享他的“經歷”。
我補充了幾句:“妳要有持之以恒的精神。學習不能三天打魚兩天曬網。鮑曉可以做出明顯的改變。他每天堅持看壹個小時課外書，真的每天都有壹點進步。”
然而，沒過幾天，小曾就在“堅持”面前被打敗了。他甚至在課堂作業上偷工減料。看課外書只是作秀:他壹直在書角裏挑書，就是挑不到壹本他想看的。
兩個孩子，壹個選擇堅持，壹個選擇應對，結果必然不同。
2.努力過好今天。
我們中國在長期規劃方面做了世界上最好的宏觀調控，比如五年規劃，十年規劃等等。通過這些中長期規劃的實現，短短四十年，中國發生了翻天覆地的變化。
然而，日本知名企業家稻盛和夫(kazuo inamori)在其著作《幹法》(Dry Method)中指出，在他創立的京瓷公司中，他們從未建立長期的商業計劃。
稻盛和夫認為，如果能預見遙遠的未來，這樣的話基本都會以“謊言”告終。
這是因為，在實現壹個長期計劃的過程中，很容易發生意想不到的事情，這個時候就必須改變原來的計劃。反復修改計劃會讓員工輕視計劃，把計劃當回事，會降低員工的士氣和工作熱情。
其實國家做長遠規劃和企業不做長遠規劃並不矛盾。
作為壹個大國，要做好宏觀的長遠規劃；作為企業，計劃定的太遠，會有很多變數，所以以短期的年度計劃為主也比較實際。
不管是長期計劃還是短期計劃，最重要的是每天都要執行計劃，然後千方百計實現既定目標。
所以，想要繼續努力，讓平凡變得不平凡，就要每天為自己制定切實可行的計劃，努力實現目標。
比如我想在閱讀和寫作上有所突破，成為壹名自由作家，就應該從每天閱讀和做筆記開始，而不是只做壹個三五年的長期規劃。
專註每壹天，今天能做的事離成功就不遠了。
3.拒絕情感困擾
人生註定會失意。這個時候，妳抑郁了嗎？妳壹直在擔心這個嗎？
這種壓抑的情緒是壹種情緒上的困擾。
有感情困擾的人，經常會想壹些沒用的東西。想多了會影響工作熱情。
這學期，我們的工作量不減反增。額外的作業，在老師眼裏，幾乎是沒有意義的。
比如，在備課時，老師要記下密密麻麻的教學步驟、教學目標和難點，甚至最簡單的習題答案。
另外，還要修改別人寫在紙質教案和電子教案上的教案...
面對這樣的教學管理，說實話，我以前也覺得無所適從，很郁悶:每天那麽忙，但辛苦的工作對教學質量和孩子的綜合素質的提高毫無幫助。我改變不了現狀，我該怎麽辦...
慢慢的，我明白了，抑郁和擔心是沒有作用的。我得想辦法按照領導的要求完成任務，有自己的做法和想法。雖然更努力了，但是心裏好受多了。
其實在遇到不如意的事情時，適度發泄情緒後，我們可以理性分析原因，真誠反省自己，找到解決問題的辦法。這比沈迷抑郁癥更有益。
另外，要相信自己的潛力，看到未來的可能性。越是面對困難，越不應該灰心。
只要我們努力過好每壹天，努力工作，每天進步壹點點，不沈溺於無端的煩惱，像爬山壹樣充滿信心的努力，就壹定能從平凡中脫穎而出，攀登人生的不平凡高峰。
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