改變自己是神，改變別人是精神病。
為什麽改變別人這麽難？
因為每個人的認知都是從小到大通過與周圍環境的互動和反饋獲得的。
尼采也說過這個著名的真理:
眼睛是監獄，眼睛是墻壁。
壹個人不可能超越環境獲得知識。
所謂感同身受，都是想象中的感同身受。
所以，當妳在向壹個人輸出妳的觀點時，不要指望對方能完全理解，因為妳所處的環境不同。
子曰:夏蟲不能談冰。
對於夏天的小蟲給它講冬天的冰，小蟲只能想象，不可能有親身經歷得來的認知。
所以如果妳想改變壹個人，最好的辦法是:
帶他去體驗妳的經歷，體會妳的體驗，比直接灌輸強百倍。
就像師徒壹樣，老師帶著徒弟。經過壹系列的經歷，文字不如實例，讓徒弟慢慢了解老師，從而改變自己，成長。所以真正的改變是從潛移默化開始，到質變結束。
所以我們平時和別人交流的時候，也要提醒自己，不要輕易把自己的觀點強加給別人，強迫別人認同自己的觀點。
這是因為:
第壹，誰也不能保證自己的觀點絕對正確；
第二，即使妳的觀點是正確的，也不壹定能在別人的環境中嘗試；
第三，即使意見出口，也是以建議的形式提出來的。不要要求別人和自己壹致。
第四，盡量不要涉及宗教話題，比如宗教、中醫、比特幣、氣候變暖、轉基因等等。
第五，可以談壹些純技術、純方法、答案明確或可驗證的話題。
總之，如果妳想改變別人，盡量把別人帶入自己的處境，最好是和別人壹起經歷和體會。這是最好的方法。