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壹個好的領導者應該具備哪些品質?

第壹,懂得如何做人

美德是成功的基礎。做人,別人喜歡妳,願意和妳合作,很容易做到。如何讓別人喜歡妳?真誠地欣賞他人的優點,誠實、正直、公正、善良和寬容,對他人的生活和工作表現出深切的關心。在人際交往中,遵循“己所不欲,勿施於人”的原則,可以設身處地為他人著想,不以自己為核心。

第二,充滿熱情

熱情有時候比領導的能力更重要,如果兩者結合起來就更完美了。產生持久熱情的方法之壹是設定壹個目標並努力實現它。達到目標後,設定下壹個目標,努力實現。這可以提供刺激和挑戰,並保持熱情。

第三,終身學習

領導者只有不斷學習,才能把企業做得更好。企業成功的衡量標準是創新能力,創新來源於不斷的學習。沒有學習和閱讀,就不會有新的思想,也不會有新的戰略和正確的決策。領導力和決策能力是學來的。

第四,有效溝通

領導者與被領導者之間的有效溝通是管理藝術的精髓,完美的企業領導者有70%左右的時間用於與他人溝通,剩下的30%用於分析問題和處理相關事務。他們通過廣泛的交流讓員工成為公司事務的全面參與者。

第五,贏得支持

商業領袖的夢想再偉大,如果沒有粉絲的認可和支持,夢想也只是夢想。如果壹個領導者需要什麽特殊的才能,那就是感受他人目的的能力。從某種意義上說,壹個領導者就像高舉壹面鏡子,向他的支持者反射出他們最想要的東西。當粉絲看到反射圖像時,他們會認出它,並立即被吸引。

第六,勇於自控

高度的自制力是壹種難得的美德。自控是引導行動方向的平衡器。正是因為妳的熱情和自制力相等,妳才達到了平衡。這種平衡可以幫助妳的行為,而不會破壞它們。在管理活動的實踐中,壹個有能力管理他人的人不壹定是壹個好的領導者。只有那些有能力管理自己的人才能成功。

七、關註家庭

完美的商業領袖花在家裏的時間壹定不少於工作時間,因為他們的生存依賴於此。習慣像工作壹樣生活,才是真正的全面的成功。

八、商業健康

雄心勃勃的商業領袖往往無法戰勝他們最大的敵人之壹——不健康的健康。商業領袖通常在“非常時期”處理事情。如果妳有慢性病,妳的成功之路將充滿荊棘和困難。強健的體魄會使妳成就事業。因為美國管理界流行壹種觀點:不會管理自己身體的人沒有資格管理別人,不會管理自己健康的人也不會經營自己的企業。