LAY相信大家都很熟悉他。他在65，438+07歲時以練習生的身份赴韓，四年後以EXO主舞者的身份出道。團熱的時候，他經歷了三個隊友相繼回國。當網友預測LAY會是下壹個解約的藝人時，他用自己獨特的方式解決了這個問題。
據說他拿著市場調研報告單獨去找公司談，希望公司允許他回國開個人工作室，最後他成功了。因為興趣的原因，他回國的路並不是很順利。他在網上被黑，說的話被嘲笑，參加節目被罵。好在他最後還是堅持了自己的初心，在娛樂圈交了幾個真心的朋友。他堅持自己的音樂夢想，每天抽出時間練習舞蹈。他曾經說過，愛到極致才是好偶像。
經過幾年的蟄伏，LAY也從壹個全能藝人變成了老板。那麽作為老板的小綿羊，他能勝任老板的工作嗎？我覺得可以，因為他有大局觀，懂得關心員工，有明確的職業規劃。對此，我有以下看法:
第壹，他有大局觀。對於LAY來說，他創辦公司的初衷是向李秀滿學習，希望擁有自己的大廈，同時改變娛樂圈的浮躁現象。希望大家少做營銷，靠實力競爭。
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第二，懂得關心員工。每個和雷合作過的人都會被他的魅力所折服。他會經常送壹些食物或者小禮物來獎勵員工。壹個好的老板知道如何關心他的團隊。
第三，職業規劃清晰。LAY很清楚自己想做什麽。他正壹步步向他的目標走去。他想做的事情也能感染周圍的人全心全意的幫助他。
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對此妳有什麽想說的？請在評論區告訴我。