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文化的五個維度是什麽?

海爾特·霍夫斯泰德的五種文化衡量標準是衡量不同國家文化差異和價值取向的有效框架:

1.權力距離:壹個國家內人們之間的不平等程度。

2.個人主義和集體主義:個人對人際關系的認同和重視程度。

3.男性氣質和女性氣質:男性氣質文化有利於權力、控制和獲得等社會活動,而女性氣質文化更有利於個人、情感和生活質量。

4.不確定性規避:壹個國家內人們對結構情景的偏好程度。

5.長期取向和短期取向:長期:著眼於未來的價值取向,比如儲蓄習慣和堅持。短期:註重短期和眼前的價值取向,如尊重傳統、註重履行社會義務等。

長期/短期方向

1987期間,中國文化協會以22個國家為研究對象,開發了基於東方文化的四個文化維度,即長期取向、合作、仁愛和道德自律。

長期取向,就是對長期生活的態度。人們傾向於節儉,積累,寬容和傳統,追求長期穩定和高水平的生活。

合作意味著人與人之間的和諧、友誼和認可的程度。

仁和愛表現了人們對他人的禮貌、耐心和愛。

道德規訓意味著人們與不符合道德規範的事物的距離和堅定的態度。

參考以上內容:百度百科-文化維度