2.降低崗位工作難度。人工智能對職場人最積極的壹個影響就是會降低崗位工作的難度，同時也必然會提高崗位工作的效率。事實上，人工智能技術的應用不僅會降低職場人的工作難度，還會進壹步拓展職場人的能力邊界，使職場人在人工智能技術的幫助下成為壹名“綜合手”。
3.加速創新。人工智能技術的應用將進壹步推動創新，這在當前產業結構升級的背景下具有重要的現實意義。創新是企業發展的動力，也是企業實現綠色發展和可持續發展的重要基礎。人工智能可以在很多方面加速創新。例如，有效管理資源是壹種常見的方式。
4.人工智能就是通過機器的深度學習來工作，這個學習過程就是識別和記憶大量已有的知識積累。創造性思維的來源之壹是好奇心和想象力。愛因斯坦說過兩句話:“我沒有特別的天賦，我只是極度好奇”和“想象力比知識更重要”。人接受的教育越多，積累的知識越多，好奇心和想象力可能會相應減少，所以創造力並不是隨著教育時間的增加而增加的。創造性思維不僅取決於好奇心和想象力，還取決於價值取向，所以當我們討論創新人才的教育時，它不僅僅是壹個知識和能力的問題，更是壹個價值觀的問題。