劉怎麽說996的?
文章的主題是落地式鬧鐘的故事。乍壹看似乎有理有據,但仔細研究,至少有三個明顯的搶劫邏輯,出了壹身冷汗。
1.閑逛的人不是我的兄弟。
我們都知道,劉是集團裏的老哥了。這給人壹種重視友情和感情的印象。事實上,劉壹直自稱是的帶頭大哥。
這篇文章公然宣稱看似有理的不是我哥,實際上是為之前的約定埋下伏筆。
2018 5月16日,劉在壹次會議上明確表示,絕不會排斥任何壹個兄弟。按照上面的標準,瞎混的人不是兄弟,當然可以開除,也沒有食言。這為裁員提供了充分的理論依據。
2.想找壹群想為理想奮鬥的兄弟。
按照劉自己的理想作戰情況,有兩個工作標準,壹個是年輕時每天睡眠不超過兩小時,壹個是8116p8,比996更可怕。
那麽,劉要找的人,工時標準應該是8116,最差是996。這才是真正的哥哥。
這與他的觀點相互印證,JD.COM不強迫員工996,但必須有強迫精神。
3.真正的兄弟是* * *分擔責任和壓力,* * *享受成功果實的人。
我們現在知道,對於劉,壹個真正的兄弟的最低努力是996,這樣的人才應該享受成功的果實。
結果如何呢?很快,JD.COM取消了旗下654.38+0.8萬快遞員的工資,工資全部上漲,每個快遞員月收入下降2000元。此外,快遞員的住房公積金也從654.38+0.2%降至7%,接近國家最低標準。
這18萬快遞員可能不是真兄弟。