劉怎麽說996的？
文章的主題是落地式鬧鐘的故事。乍壹看似乎有理有據，但仔細研究，至少有三個明顯的搶劫邏輯，出了壹身冷汗。
1.閑逛的人不是我的兄弟。
我們都知道，劉是集團裏的老哥了。這給人壹種重視友情和感情的印象。事實上，劉壹直自稱是的帶頭大哥。
這篇文章公然宣稱看似有理的不是我哥，實際上是為之前的約定埋下伏筆。
2018 5月16日，劉在壹次會議上明確表示，絕不會排斥任何壹個兄弟。按照上面的標準，瞎混的人不是兄弟，當然可以開除，也沒有食言。這為裁員提供了充分的理論依據。
2.想找壹群想為理想奮鬥的兄弟。
按照劉自己的理想作戰情況，有兩個工作標準，壹個是年輕時每天睡眠不超過兩小時，壹個是8116p8，比996更可怕。
那麽，劉要找的人，工時標準應該是8116，最差是996。這才是真正的哥哥。
這與他的觀點相互印證，JD.COM不強迫員工996，但必須有強迫精神。
3.真正的兄弟是* * *分擔責任和壓力，* * *享受成功果實的人。
我們現在知道，對於劉，壹個真正的兄弟的最低努力是996，這樣的人才應該享受成功的果實。
結果如何呢？很快，JD.COM取消了旗下654.38+0.8萬快遞員的工資，工資全部上漲，每個快遞員月收入下降2000元。此外，快遞員的住房公積金也從654.38+0.2%降至7%，接近國家最低標準。
這18萬快遞員可能不是真兄弟。