2.不是每個人都需要成為朋友。把心交給值得的人！畢竟，壹個知己抵得上壹千個泛泛之交。
3.跌跌撞撞卻依然微笑面對世界；迷茫，依然勇敢。我們都壹樣，年輕，猶豫
4.不需要刻意去遇見誰，也不需要匆匆擁有誰，更不需要依依不舍的挽留誰。壹切順其自然，最好的自己留給最後的人。
總是這樣。每個煽情的哥哥背後，總有壹個愛拆臺灣的弟弟。
6.那些年，我可以放下妳和女生，但是我放不下那個他媽的夢。我們都壹樣，年輕，猶豫
7.妳不努力就會有人努力，妳不付出就會有人付出。很多時候，我們和別人打架，但誰更破釜沈舟。
9.如果我沒有強大到可以和妳壹起去美國為了壹個美好的未來，那我這輩子都不會出現在妳面前。
10.時間從來都是吝嗇的，像蒲公英壹樣把我們吹到不同的地方。總的來說，人生總是這樣，充滿了盛大的相遇和離別。我們都壹樣，年輕，猶豫
11.所有的等待，只是為了遇到對的人。如果最後能在壹起，遲到真的不要緊。
12.我從不為自己沒有參與的生活感到遺憾，但我希望在我涉足的角落裏盡情享受，不斷變亮，直到照亮自己。我們都壹樣，年輕，猶豫
13.我們都應該壹步壹步踏實努力，最後活成自己喜歡的樣子。
14.我們是兩條平行線，無論走多遠，無論分開多久，妳都在我身邊，我們不需要有任何交集，因為我們從來沒有走遠，只是壹步之遙。
15.每壹次努力，大多數嘗試，所有的等待都是有意義的。妳可以看到別人的光芒，但也要相信自己的力量。我們都壹樣，年輕，猶豫
16.我相信我們每個人都會遇到坎坷和挫折。如果我們做不到，我們就不配擁有更好的未來。這個世界上真正能幫助我們的，往往是我們自己。我們都壹樣，年輕，猶豫
17.我相信這個世界上很多人都是全心全意真心失望的。別等了。妳這麽好，不是他不懂得珍惜，而是他不值得擁有。
18.我想我們的友誼結束了。那麽，做我的女朋友吧。擁抱妳穿過人海
19.我想擁有的愛是為了妳變成我們都喜歡的樣子，然後和妳壹起流浪到世界的盡頭。我們都壹樣，年輕，猶豫
20.總覺得命運對這麽勤奮的人不公平，努力了這麽久，優秀了這麽久，卻在最關鍵的時候迅速沒落。願我的世界永遠是妳的壹半。
21.現在，我還是希望他每壹步都走得筆直漂亮。擁抱妳穿過人海
22.有時候不想說話，不是擔心對方不理解，而是因為分享沒用。
23.有些東西得不到也沒關系。不是妳不夠努力或者不夠優秀，而是這個東西真的不屬於妳。
24.這個世界上從來沒有免費的午餐和天賜的禮物。想要得到壹份珍貴的禮物，就得付出很多來換取“願我的世界永遠有妳的壹半”。
擁抱妳的經典語錄穿越人海袁袁子豪
1.愛讓人充滿力量和信念。不管妳有多累，壹個人在外面工作有多辛苦，家永遠是妳的港灣。
2.當妳愛上壹個人的時候，努力去愛；離開壹個人，就要慢慢放下。身邊的人都在變，都在離開。壹直不變的是，我們都為了壹個人變得更好，所以即使不在壹起，也不要停止前進。
3.把妳的體重留給妳愛的食物，把妳的目光留給美麗的風景，把妳的等待留給妳壹直在尋找的真誠，把妳的喜悅留給壹次次突破障礙的勇氣，把妳的擁抱留給永遠不會離開的自己。
4.相比越來越多的攀比，幸福來自於認為自己活得心滿意足。
成長不是學會迎合別人，而是適應自己。不要那麽累，開心地做自己就好，這就是妳能做的最好的自己。
6.釋放不能承受的，拒絕不能接受的，學會沈默，學會認真生活。
7.海上隨意航行的船舶如何避免航線重疊？如何才能知道哪些最終會停靠在同壹個港口？
8.如果妳感到苦澀，害怕，退縮，妳就會被洶湧的人群擠出這個熱鬧的世界。
9.妳今天遇到的壹切，哪怕殘忍如毒，也會在未來的某壹天，讓妳強大到刀槍不入。
10.我每天都會很累很壓抑，但我依然保持著戰鬥力，因為我知道，只有努力去更好的地方，才會更好的遇見妳。
11.夢想遙不可及，道路艱難險阻，永遠得不到想要的，但那又如何？我們都有絕望的時候，但我們還活著。這是最大的資本和意義，我們將繼續我們的旅程，走向明天。
12.木棉會開花，星星會說話，洶湧的大海會爬上幹涸的沙漠，黎明和曙光終將穿越漫漫長夜。但是不喜歡妳的人終究不會喜歡妳。妳必須承認
13.妳喜歡我有壹段時間了嗎？沒有任何理由，妳只是想壹個人呆著。
14.永遠不要停止，否則世界會忘記妳。
15.誰知道我們在拐角處遇到的下壹個人會不會偶然走進我們的生活？
16.雖然我們都在自己的世界裏掙紮，但妳永遠不會孤單。總有壹天我們會遇見那個人，隔海擁抱妳。
17.我們真的長大了，但電話那頭的笑聲還是和以前壹樣放肆和熟悉。雖然我們不再是那些穿著校服的傻乎乎的少年。
18.我想每個人都有這樣的時刻，孤獨、寂寞、沮喪、失望、自我懷疑、無助的生活和與世界的對抗。我知道妳壹定也很累了。妳委屈大於內心，妳遭受冷眼。妳不相信妳面前有不可逾越的墻。雖然頭破了，我還是硬著頭皮去戰鬥。
19.希望妳三五成群都開心，壹個人也不怕。
20.現在，我還是希望他每壹步都走得筆直漂亮。
21.想對妳微笑是我的日常生活。
22.孩子遙望遠方，大人思念家鄉。我們從掙紮著給自己松綁，到想著投降，這大概就是成長吧。
23.我以前覺得讓大家開心是壹種成熟。後來我發現，如果能讓自己開心，就真的能成長。
24.特別讓人心碎的是，妳這麽優秀，自己卻不知道。
25.有時候孤獨是件好事。壹個人可以多看看世界，多走走，把時間花在生意上，成為自己真正喜歡的那種人。
26.願每個人都勇敢無畏，哪怕未來只有妳壹個人。
27.願天下太平，願霧霾不再來，願妳我勇敢執著。壹起期待好的，壹起包容壞的，說說人生的小幸和萬傷，愛與被愛。
28.妳不敢離開那些願意在妳最痛苦的時候陪伴妳的人，那些願意和妳共度難關的人，那些願意打破冷水讓妳清醒的人，那些只是說了很久的話的人，妳根本不必留下。
29.越長大，越會發現自己在乎的圈子越來越小，這不是壞事。妳只需要保護妳應該保護的人。就是這壹小群人，在妳以為妳會孤單的時候，站在了妳的面前。
30.年輕的時候，可能會遇到這樣的人。妳心裏什麽都好，喜歡他勝過壹切。他不屬於妳，他甚至不知道妳的存在，但他可以陪伴妳的青春壹路走來。
31.在大城市，最容易感到孤獨。其實我們缺的不是壹個溫暖的擁抱，而是壹個安靜的陪伴。
32.現在我們還年輕，我們可以承受打擊和失敗，即使我們很尷尬，我們仍然有機會重新開始。不努力，幾十年後想睡在太陽底下做自己想做的事嗎？
這個世界上有太多美好的東西，我們不能把它們留給自己。我只希望以後遇到妳以後，我們的生活簡單壹點，可以壹起愛，壹起被愛。
這個世界上類似的事情太多了，但妳是唯壹壹個和我如此相似的人，和我壹樣。
袁文子，袁子豪15經典語錄
1.因為夢想會發光，無論多黑暗的角落，總有壹束光指引著我們，我們會穿越艱難險阻。——《願我的世界永遠有妳的壹半》2。年輕的時候，可能會遇到這樣的人。他在妳心裏什麽都好，妳喜歡他勝過壹切。他不屬於妳，他甚至不知道妳的存在，但他可以陪伴妳的青春壹路走來——《人海抱妳》
3.那些願意在妳最痛苦的時候陪著妳的人，那些願意和妳共度難關的人，那些願意打破冷水讓妳清醒的人，妳不敢離開的人，那些說了很久的人，妳根本不用留下來。——《人海抱抱妳》
4.釋放不能承受的，拒絕不能接受的，學會沈默，學會認真生活。——《人海抱抱妳》
5.在海上自由航行的船舶如何避免航線重疊？如何才能知道哪些最終會停靠在同壹個港口？——《人海抱抱妳》
6.看到海鳥隨風許願，
少年總是安全的，快樂的，被愛的。——《人海抱妳》7。雖然我們都在自己的世界裏努力，但妳永遠不會孤單。總有壹天我們會遇見那個人，穿過人海擁抱妳。——《人海抱抱妳》
8.夢想遙不可及，道路艱難險阻，永遠得不到想要的，但那又如何？我們都有絕望的時候，但我們還活著。這是最大的資本和意義，我們將繼續我們的旅程，走向明天。——《人海抱抱妳》
9.其實不是愛的方式不對，而是妳沒有等對的人——“隔海抱妳”
10，年齡越大，越會發現妳在乎的圈子越來越小，這不是壞事。妳只需要守護妳應該守護的人。就是這壹小群人，在妳以為妳會孤單的時候，站在了妳的面前。——《人海抱抱妳》
11.高考從來不相信運氣，只青睞實力。因此，我們別無選擇，只能停下來。——《願我的世界永遠有妳的壹半》
12，我曾經以為我可以讓所有人開心，這是壹種成熟。後來我發現，如果能讓自己開心，就真的能成長。——《人海抱抱妳》
13，永遠不要為失去而悲傷，
永遠滿足於妳所擁有的。——《人海抱妳》14，兩個人是陪伴，壹個是勇敢。
別管那些孤獨的日子，孤獨是上天給我們的修行。——《人海抱妳》15。有時候孤獨是件好事。壹個人可以多看看世界，多走走，把時間花在生意上，成為自己真正喜歡的那種人。——《人海抱抱妳》
16，成長不是學會迎合別人，而是順應自己，不要那麽累，開心地做自己就好，那才是最好的妳。——《人海抱抱妳》
17.這個世界上類似的事情太多了，而妳是唯壹壹個和我如此相似的人，就好像妳和我如此相似壹樣。——《人海抱抱妳》
18，壹個真正的好女孩應該足夠獨立，有很強的原則和主見，尊重自己內心的每壹個選擇。——“我們都壹樣，年輕，猶豫不決”
19，現實有時會打妳壹巴掌，請記得反抗不屈服。——“我們都壹樣，年輕，猶豫不決”
我們都長大了，但電話那頭的笑聲還是和以前壹樣放肆和熟悉。雖然我們不再是那些穿著校服的傻乎乎的少年。——《人海抱抱妳》
21，妳有壹段時間和我壹樣嗎？沒有任何理由，妳只是想壹個人呆著。——《人海抱抱妳》
22.平凡的生活，英雄的夢想
做壹只努力攀爬的蝸牛，還是壹只堅持飛翔的笨鳥。總有壹天妳會站在最亮的地方，過上曾經渴望的生活。我希望妳既是公主又是騎士。
希望妳被愛，懂得愛自己。希望妳經歷過快樂，也能忍受痛苦。願妳足夠勇敢堅強，願妳不厭倦孤獨，勇敢無畏。願妳我感激每壹個出現在我們生命中的人，是他們讓我們更加完整。希望妳我壹起等，壹直等。——《人海抱妳》24。我們真的長大了，但電話那頭的笑聲還是和以前壹樣放肆和熟悉。雖然我們不再是那些穿著校服的傻乎乎的少年。——《人海抱抱妳》
25.木棉會開花，星星會說話，洶湧的大海會爬上幹涸的沙漠，黎明和曙光終將穿越漫漫長夜。但是不喜歡妳的人終究不會喜歡妳。妳不得不承認——“隔海擁抱妳”
26.妳今天遇到的壹切，哪怕殘忍如毒，也會在未來的某壹天，讓妳強大到刀槍不入。——《人海抱抱妳》
27.如果胃口不好，就少吃冷食。晚上給自己蓋被子，壓背角。
下雨天，不想出門，累了就賴在床上休息。如果妳喜歡吃零食，就不要去想怎麽變胖。如果沒人陪，可以壹個人吃。其實壹個人也可以很精彩。——《抱妳過海》28。我們都長大了，但電話那頭的笑聲還是和以前壹樣放肆和熟悉。雖然我們不再是那些穿著校服的傻乎乎的少年。——《人海抱抱妳》
29.相比越來越多的攀比，幸福來源於妳認為自己活得很知足。——《人海抱抱妳》
30.沒有妳，人生就是去他媽的高考，去他媽的青春——“我們都壹樣，年輕，猶豫”
苑國輝語錄，苑國輝經典語錄。
1，壹帆風順不壹定是好事，但兩難的是創建強校。
2.戰略思想家敢於挑戰他人甚至自己的假設，質疑現狀，只有在認真考慮和審視問題後，才會果斷行動。
3、領導者不要壹味地讓員工為了團隊的利益而犧牲，當對方的耐心達到極限時，就會疲憊不堪，失去前進的動力。
4、放任自流的辦公室政治會對企業產生腐蝕影響。
5.做出改變很可怕，但不能接受改變的人註定會落後。
6、充分挖掘員工的潛力，可以提高員工的價值，這將大大提升整個組織的價值。
7.優秀的領導者明白擁有多樣化的社交網絡會帶來更多層次的思考。
8.互聯網時代，需要依靠大量廣告來推廣產品的企業將失去優勢。
9.當妳在掙紮的時候，堅持下去，很快妳就會變得更大更聰明。
10，拒絕接受任何改變，頑固依賴過去經驗的老板，是企業的噩夢。
11，牛逼的人壹定要有獨立思考能力和深度分析能力。
12、任性，會讓人在自以為是的迷霧中失去理智，做出錯誤的決定，最終造成巨大的損失。
13.不能再為企業創造價值的員工必須及時剔除，否則企業會吃虧。
14，聰明的老板懂得欣賞與自己觀點不同的人，彌補別人的長處和自己的短處。
15，任何困難和問題，只要妳敢於直面，就沒有過不去的坎。
16、專註於最重要的事情，找到最能幫助妳實現目標或在工作中獲得提升的任務，並專註於先完成這些任務。
17，光有好的態度是產生不了業績的，只有態度轉化為能力才能產生業績。
18.做老板，壹定要有獨到的眼光，敢於在所有人的反對聲中堅持自己的意見。經驗告訴我們，只有少數人成功。
19，賺很多錢的人，往往是懂得讓別人賺的人。
20.優秀的管理者通常管理起來很藝術，能讓被管理的員工感受不到管理的痕跡，讓員工更好的放下工作。
21，專註帶來的是高效率。
22.所有的努力都不會白費。重要的是堅持做下去，直到成功。
23.冒險精神是創業者非常需要的壹種情感精神，但必須在規則之內才能充分發揮效用，否則會讓自己處於極大的風險之中。
24.超強的學習能力是成功的基石。
25.創造機會比發現機會更重要。
26、要敢於思考，也要敢於冒險，才有機會獲得巨大的成功。
27.沒有超人的勇氣，就不會有非凡的成就。
28.優秀的領導者能夠使每個團隊成員根據崗位職責發揮自我能力，從而利用組織的能力完成公司賦予部門的使命。
29.只有走出自己的舒適區，挑戰自己的極限，才能獲得快速的成長。
30.欣賞員工優點的管理者會越來越優秀；懂得培養員工能力的管理者，自己也會變得越來越優秀。
31，真正的管理是控制，不是束縛。
32.當妳突破恐懼的邊緣，妳會發現妳可以產生很多驚人的能力。
33.如果妳發現了自己的潛力，適應了自己天賦發展的環境，妳就能快速成長。
只有不斷學習新事物，培養多種能力，才能應對不斷出現的新挑戰。
35.新官上任的三把火，壹定要看，才能下手。
壹個成功的領導者不會把他的管理建立在員工的忠誠和良心上，而是建立在他自己的力量上。
37.在設定目標和激勵自己的時候，不需要謙虛，但要挑戰不可能。
38.努力不能產生業績，只有功勞才能產生業績。苑國輝語錄
39.所有的負面情緒都來自於自己。消除它們的唯壹方法是找到問題的根源，並努力解決它。
40.壹個優秀的管理者，應該有推動團隊進步的重要動力。
41.在花錢之前，初創企業必須仔細思考這筆錢是否值得，培養節儉文化，這將有助於企業更長久地生存下去。
42.不敢冒險本身就是壹種風險。
43.很多優秀的管理者，因為情商高，智商高，總是想通事情，但是膽小，通常優秀卻難以出類拔萃。
44.壹個人能否取得優異的成績，最大的影響因素來自於他的頂頭上司。
45.最好的競爭策略不是教妳怎麽和別人競爭，而是開辟壹條獨特的道路。
46.不要指望別人的幫助。最好的辦法就是把問題的癥結梳理清楚，找到合適的解決方案。
47.考核員工不是目的，提升員工績效、部門績效、公司整體績效才是根本。
48.研究讓妳困惑的競爭對手的行動，有助於提高妳的預見性。
49.無論從事什麽工作，失敗和挫折都是正常的。關鍵是如何面對他們。
50.正視自己的不足，可以幫助自己成長，提升自己的表現，但不需要用完美來過度批評自己。
51，能力和欲望之間的空間是妳自己的自由。
52.想成為壹個全能的人是不現實的，培養壹個特定的優勢才是關鍵。
53.優秀的管理者必須具備堅韌的品質。不管有多絕望，都要想盡辦法找出哪怕是最輕微的轉折的可能性。我相信只要他們去尋找，就壹定會有。然後這種可能性通過壹個可操作的方案展開再展開，出口就出現了。
54.壹個成功的會議的意義在於給員工壹個了解公司管理層的機會，讓他們知道公司的發展方向，正在實施的計劃，以及他們希望如何參與計劃。這將有助於提高員工的積極性，降低員工的離職率。
55、目標不明確是罪魁禍首。
56.只有能解決問題的會議才有有效的會議，否則就是浪費時間。
57.壹個人的眼睛看得越久，他的心就越大，格局就越高。
58.績效考核的作用取決於績效管理的過程。如果脫離過程談鑒定，無異於空中樓閣！
59.不要迷信皇帝的操控技巧。現在企業和人才的博弈格局已經發生了根本性的變化，想辦法留住人才才靠譜。
60.員工收入和企業利潤相輔相成。老板應該幫助員工增加收入。員工收入增加，公司就有利潤，就有發展。當公司盈利了，發展了，就可以更多的幫助員工增加收入。
61，理想是創業者的武器。
62.領導藝術和領導手段的最終目的是獲得大家的信任。
63.在人才同質化嚴重的今天，推銷自己比成長更重要。
64、合作思維是老板的必要特征；沒有合作，就沒有人才，沒有資本，沒有資源，就沒有成功。
65.小企業不要盲目模仿大企業。不同的規模和發展階段會導致不同的企業管理方式。
66.強調創新的重要性是沒有用的。只有當妳想出壹個好的想法和好的創意，並付諸實施，妳才有真正的價值。
67.領導魅力有很多心理和情感因素，是可以欣賞和培養的。每個領導者都應該根據自己的素質基礎和職責特點，堅持不懈地培養魅力。
68.無論妳從事什麽行業，要想成功，領導者必須創造壹個能讓員工最有效工作的環境，重視他們以及他們的自由感和自發性，理解他們，給他們真正需要的東西，這樣他們才能做出最大的貢獻。