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貝佐斯的名言

抓大放小是聰明老板的選擇。現代企業和現代社會壹樣,在企業管理和職場管理中把人文精神和人文關懷放在非常重要的位置,這是社會的進步,是企業管理檔次的提高。那麽,什麽樣的管理才是高效、智慧、充滿人文關懷的管理呢?在中國的傳統觀念中,有所為有所不為是壹種平衡的待人接物方式。在企業管理中,牢記過猶不及的警告,抓大放小,松綁結合,讓妳的組織既有戰鬥力,又有向心力。

古人雲:放棄者,善求勢;不善於拋棄的人,求孩子。這種棋藝的原理是,潛在的尋求者需要放眼全局,爭取大局的主動和優勢,而兒童尋求者只關註方寸之地的得失,因此常常陷入被動地位。如果把這個棋藝用在企業管理中,就要求企業管理者首先要看全局,註意用發展的眼光觀察全局問題,使其他工作緊緊圍繞確定的工作重點運行。

在職場中,每個人在日常工作和生活中都要面對大大小小的各種事情。對於這些瑣碎復雜的事情,如果不統籌安排,系統管理,那麽在管理的過程中,很可能會把事情搞得天翻地覆,天翻地覆。管理的目的是協調。事情沒大沒小,後果不僅僅是效率低下。

作為壹個明智的管理者,妳應該學會抓大放小,關註目標。這就像遊泳壹樣。遊泳時要向前看,不要撞到池壁。當妳做的時候,已經太晚了。不要在小問題上花太多時間,多花時間在目標上。如果過於關註細節,就很難抓住問題的癥結,激發更多的創造力。聰明的人總是知道如何選擇。管理者之所以不同於普通員工,是因為他們能夠高瞻遠矚,懂得把握問題的大方向。如果壹個員工總是只知道關註某些小事和問題,眼睛只盯著身邊的小區域,抓不住大放小,那麽他還有很長的路要走。

唯物辯證法告訴我們,事物的發展過程中有許多矛盾,這些矛盾是相互聯系、相互制約的。但是,在這許多矛盾中,有壹個矛盾必須起主導作用,正如毛澤東同誌指出的:抓住了這個主要矛盾,壹切問題就都解決了。因此,企業管理者在處理任何事情時,都必須以工作為中心,抓住全局工作的關鍵。只有這樣,才是獨攬大權的領導方法。居高臨下絕不是橫掃壹切,獨攬大權也不是橫掃壹切。獨攬大權,必須站在工作全局的高度,把握方向,抓住重點,抓住主要矛盾。政策性、全局性、傾向性的工作和問題,最後壹定要兼顧,要尋求事物性、共性和個性的工作。比如冰箱的外觀,國標要求1.5米內不能有劃痕,而海爾的要求是0.5米內不能有劃痕;冰箱的噪音國家定為52分貝,海爾的內控標準是50分貝。可以說,海爾的修身養性使其作品超出了客戶對產品的預期,因此贏得了更多的客戶。

對自己的要求適當高於老板,這個原則在所有工作中都會產生好的效果。如果妳對自己的要求比老板高,妳就會取得非凡的成績,獲得意想不到的收獲。

李琳最初只是公司的前臺。有壹次老板不小心給了她壹份業務報表,要求她半小時內完成任務。20分鐘後,李琳不僅計算了每個業務員的提成,還做了合計和分析,把每個業務員的收入列了壹個清單,交給老板辦公室。老板原本只要求她算出總數,但看到如此詳細的工作結果後,她非常驚訝,並對李琳贊不絕口。

後來,老板讓她幫忙打壹份關於購買合同內容的文件。結果,李琳在工作過程中發現了措辭上的漏洞,於是她立即向老板匯報了這壹情況。正是因為這個發現,公司才免於幾十萬元的經濟損失。經過慎重考慮,老板決定提升李琳為他的助理。升職後,李琳不僅工資翻倍,還享受了更多福利和更好的工作平臺。

表面上看,給自己定壹個比老板高的標準並不難,但真正做到的人很少。這是為什麽呢?壹般情況下,我們能想到比老板要求自己更多,但在工作中往往做不到。思考並主動去做的人,自己才是受益者。當然,他們必須比那些取得中等成就的人更加努力。我們付出了99%的努力,完成了大部分工作。再加壹點有什麽難度?事實上,我們往往缺乏要求自己適當高於老板所需的東西,結果卻是平庸的政績。原因之壹是工作方法不對,事事親力親為,不分輕重緩急,眉毛胡子壹把抓,自己處於被動貧窮狀態。管理是壹項龐大的系統工程,涉及企業工作的方方面面。只有抓大放小,抓住重點,充分發揮基層同事的積極性,從大局出發做好宏觀調控,決策、指揮、協調,才能改變低效的管理模式。

王林是壹家企業的業務總監。她的辦公桌上經常有堆積如山的文件,她經常被工作壓得喘不過氣來,導致疲憊不堪。有壹次咨詢了壹個有高管經驗的學長,她明白了自己的問題,就是不註意重點,抓眉毛胡子壹把抓。認真分析工作中的問題後,王琳回到工作崗位,立即重新分配職責。首先,對妳無法為下屬處理完的文件逐壹進行詳細說明。說明之後,每個下屬都能開心,都能勝任。這樣壹來,王林的辦公桌上再也沒有堆積如山的文件了。王琳不僅身上放下了很多包袱,做事的效率也有了明顯的提高。企業裏的工作進展順利,有充足的時間推進新計劃。為此,王琳得到了上司的好評。

高效管理的精髓在於抓大放小。企業管理講究大,放過小。不同層次的管理者有不同的標準。各級負責人需要在自己的職權範圍內區分石頭、碎石、沙子、水,始終把石頭放在第壹位。特別是作為企業的主要負責人,在日常管理中尤其需要學會抓大放小。抓大放小,就是抓全局、抓中心、抓重點、抓關鍵,在大事、原則、大方向上作出部署;對於那些非全局、非中心、非重點、非關鍵的問題和事情,放心、放手、放權,讓下屬去想、去管、去做。抓大放小是著眼全局的宏觀策略。從邏輯上看,抓大放小,大離不開小,小積累成大,大和小是相互聯系、不可分割的。抓大事、謀大事、顧大局是領導的職責。作為領導,要學會從繁忙的工作中超脫出來,真正抓住事關全局的大事,準確把握本單位的工作重點和發展方向,找準對全局影響最大、最具決定性意義的關鍵環節,著力突破和解決。抓大離不開開小,把與大事關系不大的瑣事,具體的論證、部署、落實工作,留給下屬去做,以免幹擾大局和方向。放下小,是抓大的必要條件。放下小的,大的才會有靈活的空間。

就工作而言,需要講究壹定的科學方法,才能抓住其重點,真正抓大放小。從某種意義上說,企業管理者掌握了突出工作重點的科學方法,實際上就是學會了如何靈活、巧妙地運用領導技巧,使工作有條不紊地進行,這就是領導的高明之處。

《周易伊名》九三:伊名首航南方,得壹等獎;不要失去妳的童貞。意思是摸黑在南方打獵(也指戰爭),活捉大頭目;做事不要太急,要堅持。“象”日:南獵野心大。意思是南方打獵的意圖是有大收獲。得大而得小的本質就是化繁為簡,從重點入手,抓住大的,放下小的。領導抓大放小,大的能帶動小的,收到牽壹發而動全身的效果。而因為抓大放小,必然會出現閑著忙著的好工作局面。

智商再高,能力再強,身體再好,精力也是有限的。大事不重視,就會忙得顧不上事關企業大局的大事,甚至會因為過度勞累而疲憊不堪,影響正常能力。所以,管理者只需要向下屬說明目前應該處理的文件,然後交給下屬去處理。對於比較復雜或者需要其他部門配合的,只需要在過程中提供相應的指導和幫助即可。這樣既節省了時間,降低了管理成本,又避免了不必要的摩擦。也更大程度上騰出時間去思考和規劃新的工作,從而提高整個團隊的工作效率。

聰明是天賦,善良是選擇名人的經典語錄。

01

永遠不要在背後批評別人,尤其是妳的老板無知、刻薄、無能。因為這種心態,妳會走上壹條坎坷艱難的成長之路。比爾·蓋茨

02

當有人逼妳突破自己的時候,妳要感激他。他是妳生命中重要的人,也許妳會因為他而改變,改變。當沒有人強迫妳的時候,請妳強迫自己,因為真正的改變是妳自己想要改變。轉型的過程很痛苦,但每壹次轉型都會有成長的驚喜。-沃倫·巴菲特

03

聰明是天賦,善良是選擇。天賦很容易得到,但選擇往往很難。如果不夠細心,可能會被自己的才華誤導。壹旦被誤導,可能會危及自己選擇的價值觀。傑夫·貝索斯

04

我每天都問自己壹個問題:我正在做的事情是我能做的最重要的事情嗎?只有得到肯定的回答,我才會感到舒服,覺得自己的精力和事情沒有白費。馬克·紮克伯格

05

想過平凡的生活,就會遇到平凡的挫折。想要過最好的生活,就會遇到最強的傷害。世界是公平的。如果妳想要最好的,那肯定對妳傷害最大。如果妳能突破,妳就是贏家。如果做不到,就做個普通人。-李嘉誠

06

這個世界上只要有夢想,只要妳壹直努力學習,不管妳長得怎麽樣,不管妳富不富,不管是這樣還是那樣,妳都有機會。——馬雲

07

不要總以為自己的公司很大。其實妳看壹個具體的業務,妳比其他任何公司都沒有優勢,所以妳壹定要抑制這種心態,像小公司壹樣靈活,才能成功。-馬·花藤

08

世界上唯壹可以不勞而獲的是貧窮,唯壹可以無中生有的是夢想。雖然世界很殘酷,但只要妳肯走,總會有辦法的。——劉·

09

我想,只有自我革命,才能實現鳳凰涅槃;只有當我們打碎所有的鍋碗瓢盆時,我們才會再次變得強大。-雷軍

10

打完架就直接了當了。壹針見血做人有很多理由。照妳說的做。與其浪費時間,不如去玩。——許家印

微信的治愈之道:聰明是天賦,善良是選擇。

1,妳的負擔會變成禮物,妳的苦難會照亮妳的路。

2.愛壹個人,人生就相當於把大部分事情做對了。

3.“文化”可以用四句話來表達:根植於內心的修養;沒有提醒的意識;基於約束的自由;對別人好。

每個人的眼睛都是睜著的,但這不代表每個人都在看這個世界。很多人幾乎不用自己的眼睛去看。他們只聽別人說,看到的世界永遠是別人說的。

5.當妳受傷時,妳會感到疼痛;但是,總有壹天,妳會感謝那些愛過妳,傷害過妳的人。這壹切都是訓練。然後妳就會長大,成熟,有智慧。哭了壹夜之後,妳會感謝所有曾經相識、相愛、傷害、不曾在壹起的人。他們創造了妳。

6.這輩子妳唯壹拿她沒辦法的女人就是妳女兒。妳應得的。妳想給她買所有好玩的,好看的,好吃的。當她哭的時候,妳會心碎。她嘲笑妳,妳的心變成了蜂蜜。如果她吃了什麽,整個世界都會崩潰。全世界都欠妳的。就算妳80歲了,只要妳知道她被欺負過,妳還是會拿起拐杖,為她與世界抗爭。

7.很多時候,我們說放下了,其實並沒有真正放下。我們只是假裝很開心,然後躲在壹個寂靜的角落裏,獨自摸著傷疤。

8.做這樣的女人:面若桃花,心似海深,有自知之明,真誠,善良,敏感,感性,堅毅獨立,意誌堅定。堅持看書,寫作,聽歌,旅遊,上網,拍照,有時唱歌,跳舞,打掃衛生,做飯,約會,聚會。

9.前面的路還很遠。妳可以哭,但妳必須堅持下去,永不停止。

10,即使我在世界上選擇,我的選擇依然是妳。

11.好的關系不是壹下子就建立起來的。需要時間,需要耐心,需要兩個真心想在壹起的人。

12,壹個男人至少要能保護四樣東西,腳下的土地,家裏的父母,懷裏的女人,身邊的兄弟。

13,妳的生活就像妳的家,因為妳不堅持,而是讓別人進來裝修,但別忘了,住在裏面壹輩子的還是妳。

14,不要期望事情變得簡單,或者期望自己做得更好。

15.朋友就是這樣壹群人。開心的時候,容易忘記;是妳痛苦時第壹個想找的人;是幫助了妳,不用說謝謝;是壹個被打擾後不用有負罪感的人;是壹個對妳從不苛求的人;壹個妳永遠不必提防的人;是妳在麥城失敗的時候沒有對妳另眼相看;是妳步步高升,叫妳永遠不變的人。

關於選擇的名言:選擇是後悔的解藥。

在人生的道路上,處處都有選擇,不同的道路會帶給妳不同的人生。我想和大家分享的是:關於選擇的名言。選擇是後悔的解藥。我們來看看吧!

1,漫漫人生路,有無數種選擇,但只有幾步很關鍵。不同的選擇可能會決定我們不同的人生道路。

2.在千千,人們總是要經歷成千上萬種大大小小的選擇。有時是雙向,有時是多向。總之,每個人都有走過十字路口的時候。有的人可能會淡定的走過,有的人會站在中間,仿徨猶豫,感覺進退兩難,不知所措。

3.選擇是後悔的解藥,後悔是選擇的毒藥。萬事開頭難。不管我們做什麽,每個人都有第壹次。當我們第壹次做出選擇的時候,我們並不確定。也許以後我們會後悔這個選擇,甚至後悔當初的選擇,後悔我們所做的壹切。那壹刻,我們瘋了,也許失去了理智,長期抑郁,精神錯亂。壹個理性的人可能會做出下壹個選擇,面對現實,接受現實,用選擇面對自己的選擇。

4,選兩個簡單的詞,其實那個分量足夠壓每個人壹輩子。因為只要活著,就要面對各種選擇。哪怕買壹個小東西,也是在選擇買哪個,對吧?選擇無處不在,就像無數的陷阱和誘惑。選對了可能會有幸福的人生,選錯了可能會有坎坷的人生。很多人都說自己的日子不好過。事實上,我認為很多時候我們在選擇上犯了錯誤。如果我們犯了壹個小錯誤,以後可以選擇的路會越來越少。

5.懶於學習的人,其實是在選擇落後,其實是在選擇離開。

關於選擇的名言選擇是後悔的解藥(來源:圖片網)6。可以選擇,但十有八九也是隨緣而聚,隨緣而去。妳們中有些人把握住了,成為了妳們的好朋友或戀人,但更多的人只能與妳們擦肩而過,很快就會走出妳們的視線,成為路人。

7.如果卡梅倫在20xx年而不是庫爾森做了這樣的任命,他現在就不會這麽擔心了。

8.僅次於選擇好朋友的是選擇壹本好書。

9.選擇好朋友真的很重要。有個笑話說,妳會發現廁所裏有蒼蠅,花裏有蜜蜂。和發光的人在壹起,慢慢的妳也會發光。壹定要遠離那些充滿負能量的人。他們會在不知不覺中偷走妳的夢想,讓妳頹廢,變得和他們壹樣平庸。

10,我們沒有選擇活在世上,但我們有責任為它做點什麽。

11,選擇的路只有壹條,那就是放棄的路;只有壹種方式妳無法拒絕。

12,經常抱怨的人,即使做的事情再多,領導也只會記住他的抱怨,而會選擇性的忘記他做了什麽。

13,真正的閱讀喚醒困倦的人,為猶豫不決的人選擇合適的目標。適當的書籍引導人們走上正確的道路,防止他們誤入歧途。

14,為自己選擇的跑道沖刺,哪怕很長,哪怕有障礙,哪怕會摔倒;但是,我堅定的信念會壹直陪著我笑,陪著我努力,陪著我快跑。哪怕是非常非常辛苦,只要妳有勇氣堅持,再大的山和再寬的海都可以跨越,努力奔跑,天空的彼岸就不會遙遠!

15.在混亂的世界裏,選擇安靜,不被遺忘。

16,如果妳明明知道這個故事的結局,妳要麽選擇說出來,要麽假裝不知道,就不要停。對於留給別人的傷害,有時候選擇沈默比選擇表白要痛苦得多。

17.為什麽不相信每個人都不壹樣?每個人都有自己的自由選擇。妳能做的,別人不壹定要做。妳喜歡,別人就有不喜歡的權利。只要能走自己的路,別人知道尊重就夠了。

18.面對人生壹次又壹次的選擇,我們要始終保持壹顆純潔高尚的心,壹顆熱情溫暖的心,壹顆不屈不撓的心。我們要像那個登山者壹樣,伸出援助之手,用身心溫暖他人,做出正確的選擇。

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