由於玫琳凱為女性成功營造了良好的工作氛圍,《財富》雜誌多次將其列為女性在美國工作的十大最佳公司之壹,成為“100家員工在美國工作的最佳公司”名單中唯壹的化妝品公司。因此,國際婦女論壇稱贊玫琳凱公司為婦女地位的平等和提高做出了特殊貢獻。
玫琳凱公司信奉“己所不欲,勿施於人”的黃金法則,倡導“信仰第壹,家庭第二,事業第三”的人生優先。這個想法得到了玫琳凱的大力提倡,並隨著她和她的50萬美容顧問迅速傳遍了全世界。人們評論說,玫琳凱在銷售她的化妝品的同時,也在銷售她的工作和生活哲學。
事實上,玫琳凱更重要的貢獻是,她的企業文化激勵了成千上萬的千千女性成為小企業經營者。在自己的管理風格下,她以不斷的鼓勵和物質獎勵來提升女性的自尊和自信。壹些雜誌驚嘆玫琳凱比美國女權運動領袖格洛麗亞·斯通解放了更多的女性。但是玫琳凱不喜歡這種比較。她認為婦女解放就是經濟解放,就這麽簡單。