-孔子
孔子:妳把我的句子錯了。
新解讀:“人可以放下；不，讓我知道。”
描述:
《論語》主要記錄的是孔子的語錄，語境之間往往聯系不大。當時除了斷句，其他標點符號還沒有發明出來。所以有可能被誤解。
那麽，孔子的哪壹句管理名言被誤解了呢？
這句名言出自《論語·秦伯》“子曰民可使之知。”
自從漢字引入標點符號以後，在所有的印刷材料和最近的電子讀物中，《論語·秦伯》這句話的表述就變成了:孔子說:“民可使之，而不可使之知。”這句話是從人民領導的角度，講的是對人民的管理。所以，“(人民)不能讓它為人所知。”“人”和領導的關系被對立起來了，成了宣揚愚人政治手腕的名言。時至今日，這句名言還經常被壹些管理學書籍和文章批判性地引用。
我把這句名言糾正為，孔子說“民可由之；不，讓我知道。”從字面上看，這裏的大部分詞語都可以直接解釋。需要說明的是，“妳”這個詞是壹個動詞，有很多含義，比如任命、辭職、順從、履行等等。我選擇“約會”。這句名言可以解讀為:孔子說:“能做就任命；如果妳不會，我會訓練妳。“從企業管理的角度來說，主要的壹點是不要把員工當成服從妳的工具，而應該關註他們的學習和發展，合格的員工就應該聘用他們。使員工和領導成為企業成長發展和不斷實現企業新目標的利益主體。
"...(人)不能，使之為人所知。”正是在同壹本書《衛靈公》中，孔子說:“教育是沒有階級的”。也讓中國歷史上第壹位偉大的教育家孔子的形象躍然紙上。
2500年來，孔子的儒家學說對中國文化產生了深遠的影響。至今仍影響著華人世界的企業文化。發掘和吸收中國優秀文化中有益的管理思想，對推動企業管理也有壹定的意義。