稻盛和夫不僅是壹位企業家，也是壹位哲學家。他把自己的思想融入到企業的管理中，把自己的工作方法和做法付諸實踐，從而成就了自己和他創立的稻盛和夫財團。要知道，全世界已經有近萬人在盛和書接受了稻盛和夫的經營理念。《幹法》壹書完整地闡述了稻盛和夫作為日本管理聖人對工作的看法和實踐。在書中，他告訴我們如何把工作做得更好。書中重點介紹了侃侃人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”，對當下浮躁的人有很大的幫助。
在參加工作的整個過程中，就像書上寫的章序壹樣，就是磨煉靈魂，提高心智:妳為什麽要工作；讓自己喜歡自己正在做的事情:如何投入到工作中；在“高目標”的驅動下；堅持就是力量:抓住今天；追求“完美主義”:如何做好工作；創造性地工作:每天學習和創新。
就像他說的，只有調整好自己的心態，知道自己為什麽要工作，然後明白如何投入工作，喜歡這份工作，輔以目標，才能鬥誌昂揚地堅守崗位，努力工作，認真學習，在卑微的崗位上每天提升自己。但是，如果缺少任何壹個環節，結果都會受到影響。比如妳即使從事工作，也不會因為不夠喜歡而給自己定目標，當然也不會努力。
《幹法》這本書不是簡單的如何工作的雞湯，也不是想告訴我們“只要努力，多年後就能成功”，而是不能放棄對自己的人生責任的信念。只有當妳有辦法工作的時候，妳才是對自己最負責任的。
稻盛和夫關於幹法的思想2看完幹法，我受益匪淺。不得不驚嘆日本人的毅力和優秀。這就不難解釋為什麽二戰後遭受重創的日本，能夠在短短壹二十年內恢復經濟，甚至發展成為發達的科技經濟大國。
從稻盛和夫，到這個行業，俯瞰整個日本，正是因為這種專業、創新、追求完美的競爭氛圍，別人的企業才被超越成為世界頂尖企業，自己的國家才成為富裕發達的強國。
現在，我們年輕人真的缺乏對工作的熱情和積極的生活態度。至少，我身邊的朋友很少。他們只為溫飽而工作，為工作而工作。
曾幾何時，我不斷問自己，工作的目的是什麽，人生的意義是什麽？看完《幹法》，我好像找到了壹些我想要的答案。工作是為了更好的生活，更好的生活也需要努力才能實現，這就是我追求的答案。工作就是生活，生活就是工作。如果對工作沒有熱情，反而對生活沒有興奮點，沒有積極的生活態度，同樣的工作也不會好多少。工作給我們的感覺往往是枯燥的，往往會讓人感到壓抑和煩躁。這是大多數人的經歷。
無聊是最墮落的源頭，這是我老師對我說的。無聊是因為妳失去了對事物的熱情和興趣，無聊也會導致沒有積極的人生態度，最終導致壹個人不會有大的前途，默默結束自己的生命，平凡無奇。我們應該認真對待這個問題，提高警惕。當我剛參加工作時，和森壹生壹樣，我沒有找到好工作。和他壹起參加工作的人幾乎都走了，因為年輕，想法多，處在十字路口。是應該選擇離開那家企業，重新找壹份更好的工作，還是繼續忍受孤獨、無聊和枯燥的工作，努力工作，積極主動？其實我們誰都沒有處在壹個又壹個十字路口，不想選擇又不得不重新走。
這個時候，當妳處在壹個十字路口的時候，妳要認真思考，三思而後行，做出壹個必須自始至終執行的決定。不要回頭，要相信自己。很多時候是錯的，不要後悔。有些人後悔，如果不選擇這種方式會更好。這些都是事後無用的後悔。人生難免會有錯誤，只要不反復犯錯，就壹定是對的。曾經看過壹本書，裏面說現代年輕人浮躁，城市也浮躁。歸根結底是他們浮躁。想要做好壹件事，壹定要心平氣和，避免焦慮和幹燥，學會沈澱。前幾年我很浮躁，很迷茫，生活很消極。年輕人或多或少都有些想法。現在開始慢慢找到壹些方向，向著自己的目標前進，然後突然意識到，是缺乏目標和夢想。如果我把目標定得太大，不容易實現，我就把目標定得越來越小，越來越短，等到壹個接壹個的實現。我過得很充實，不再那麽浮躁和迷茫。
讀完稻盛和夫的《幹法》壹書，《幹法》是日本稻盛和夫管理學的又壹力作。這本書體現的工作理念與“活法”完全相反，但並不矛盾，東西方管理理念的差異。
誰來拯救我們的工作？現在，我感受壹下自己對《幹法》這本書的感受。這本書的序言是快樂工作方法。稻盛和夫把工作當成壹件快樂的事情。工作中的思考和經歷給我的生活帶來了很大的收獲，讓我的日常生活充滿了價值。同時，工作是包治百病的靈丹妙藥，可以戰勝各種困難和考驗。如果妳覺得工作很有趣，妳就會壹直享受工作。
人為什麽要工作？我之前的理解是有口飯吃，有衣穿，有房住，被別人認可的價值。《幹法》這本書說，人生中的工作是最高尚、最重要、最有價值的行為。日復壹日的工作鍛煉了我們的心智，提升了人性，磨礪了人們的思想。
想提高生活信心，說起來容易，做起來難。不管妳多優秀，做的多好，還是會不自覺的做壹些出格的事情。妳不能總是想著好的做好的，而壹旦有了不好的想法，做了不好的事情，壹定要虛心的自我反省。通過自我反省，壞的想法消失在萌芽狀態。每次反思都是有益的。
怎樣才能真正投入到工作中去？改變自己的心態是最合理的，心態可以改變壹切。每天調整自己的心態，對自己的工作是有好處的。不管發生什麽，都應該往好的方面想。不要把工作當成苦差事。與其找自己喜歡的工作，不如先喜歡現有的工作。與其追求幻想，不如愛上現在的工作。只要自己喜歡，就可以孜孜不倦地工作，不把困難當成困難，專心於如何工作。自然會有好的收獲，妳也壹定會有所成就。有了成績，就會得到周圍人的稱贊，就會更加熱愛自己的工作，良性循環就此開始。
挑戰自我是人生的動力。在公司，每年、每季度、每月、每周都有銷售計劃和任務。前幾年為了提高業績，公司領導帶頭表態如果完不成任務怎麽懲罰自己，我相信他們能做什麽等等。外人看這是壹群瘋子，但我相信這是對自己的挑戰，嚴格要求自己為了更高的目標和理想而努力。
看了稻盛和夫的《幹法》，感覺雞湯有毒。稻盛和夫的幹法是雞湯還是管理哲學？五壹假期，我壹口氣看完了稻盛和夫先生的幹法，有雞湯的甜味。其中對工作的態度和幹法更像是哲學，值得壹讀，認真反復讀，消化到日常工作中。
妳為什麽工作？稻盛和夫壹開始就拋出這個問題？工作十幾年，不同時期，不同心情，不同環境，這個問題會有不同的答案。剛開始工作的時候，感覺是在給媽媽打工。在貧困家庭長大的孩子壹定也有同樣的經歷。十年寒窗，終於畢業上班，終於可以報答父母，改善家庭生活，改善父母的生活環境。我還記得工作的第壹個月，我拿到了1000多塊錢的工資，我很興奮的跟我媽說，哪裏不花錢，可以寄回家。隨著母親的去世，自己成家立業，為父母打工的目的越來越弱，打工的目的開始是為了改善自己的物質生活:為了去超市自由購物，為了買房，買車，為了實現妻子財務自由的目標，為了孩子有更好的教育環境。.......
稻盛和夫先生給了我們不同的答案:工作其實是壹種修行。工作其實可以磨練靈魂，提升意誌，早就是壹種人格。工作中的各種困難，其實都是在磨煉我們的意誌品質。如果不能堅持和放棄，我們就會離成功越來越遠。想想桃花源裏的隱士。隱居就是修行。如果有壹天，隱士們厭倦了隱居，他們還能去哪裏？所以，面對工作中的困難，正確的態度是視不幸為幸事。上級安排新的工作時，真誠地理解“公司最大的回報就是給機會”，堅持傻瓜式的、認真的、誠實的工作。在西方人的意識裏，工作時間越短，工作強度越輕越好。這壹點可以從聖經中看出。亞當和夏娃因為看見了禁果而被罰“勞役”。在東方人的意識中，勞動中的美德能帶來喜悅和驕傲，使人明白生命的意義。勞動是壹種高尚的行為。
附上作者第壹章的感受:專心工作，只要做到這壹點，就能磨練靈魂，鑄造美好心靈。有了好的心態，妳自然會去想好的事情，去做好的事情，去思考社會和他人，並付諸行動，妳的命運壹定會向好的方向轉變。
前段時間有幸看了稻盛和夫的書《幹法》，讓我重新審視自己的人生觀、價值觀和工作觀，重新梳理自己的思想，深刻反思，進而找到新的人生支撐點。
這本書從“為什麽工作”入手，講述了如何磨練自己的靈魂，提升自己的心智。結合稻盛和夫先生自己的經歷，他告訴我們如何愛上自己的工作，全心全意投入其中。通過閱讀這本書，我有以下感悟:
努力的另壹面是美好的生活。我曾經聽過壹句話，“妳越努力，妳就會越幸運。”極其努力地工作可以改變妳的生活。認真是壹種可怕的力量。也許在別人眼裏，妳的認真有時顯得更“真實”、“老套”，甚至“愚蠢”，但當妳真正熱愛某件事或某項事業時，妳的“極度認真”並不是刻意的表現，而是真情的表達，是對情感“迷戀”的唯壹態度。
擁有壹個生活的“夢想”。如果我們沒有夢想或者有夢想，卻覺得很渺茫，不敢去想，那麽夢想終究是夢想，永遠不會實現。稻盛和夫先生有壹句話“人有實現夢想的巨大潛力”。即使是妳認為超出自己能力的夢想或目標，如果妳能牢牢記在心裏，並不斷努力去實現，妳的夢想總有壹天會實現的。
領導能力的提升重在“思”。就像書中提到的“松下幸之助”講的是“水庫經營”，企業的領導只能從大局出發帶領我們。因為地理位置、周邊環境、客戶群體的不同，適合運營的方法肯定會有很大的不同，這就需要我們自己去認真思考了。“這種思維是壹切的開始。”目標定了，我們要做的就是思考，找到具體的方法，這才是最重要的。
當我在工作中遇到難以克服的困難，當我以為自己已經“筋疲力盡”的時候，稻盛和夫先生告訴我們“這段時間其實不是結束，而是重新開始的起點。”想想我們每次遇到“坎”的時候，往往不是堅定信念，繼續努力，而是找各種理由，為自己無法推卸責任。正是因為對待困難的態度不同，每個人收獲的結果也不同。所以，當我們覺得自己處於“絕境”的時候，試著改變自己的思維和態度，也許馬上就“前途壹片光明”了。
最重要的是“註重細節”。記得聽廣播的時候，主持人說“現代社會特別需要工匠精神。”。比如，隨著社會的發展，科技的進步，現代社會衍生出來的生活必需品品種越來越多。如何在眾多產品中脫穎而出，肯定需要廠商在產品細節上下功夫，才能贏得市場。同樣，可以證明產品質量和工作質量都是壹樣的。追求“工匠精神”，註重“細節”，會讓妳在和別人做同樣的工作時“與眾不同，脫穎而出”。
總結稻盛和夫先生的人生理論，就是在抱著積極的思維方式的前提下，對生活和工作充滿激情，付出和任何人壹樣多的努力，充分發揮自己正確面對各種困難和挑戰的能力，那麽妳得到的人生將是“碩果累累，幸福美滿”的！
稻盛和夫用幹法讀完之後在範文6上的寫法，是迄今為止人類發展取得顯著成就的首席英雄。正是因為有了文字，人類祖先留下的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。而書籍則以分類的方式記錄了浩瀚知識海洋中的精華。難能可貴的是，稻盛和夫先生作為壹個成功的開拓者，用自己的生命書寫著傳奇的經歷和信仰，指引著我們做人和做事。
人為什麽要工作？這個問題在當代年輕人口中大概只有幾個荒謬的答案。掙錢生存，送走自己的空余青春，努力過上溫飽的生活。相反，稻盛和夫先生認為工作是人生中最受尊重、最重要、最有價值的行為，工作能給我們帶來快樂和幸福。如果壹味的對工作失去信心，總以為山的那壹邊有更好的工作，就會這樣痛苦的徘徊，最終壹事無成。
《幹法》這本書教導我們，無論工作差異和職位高低，首先要喜歡和愛上自己的工作，改變原有的心態。大家壹定要喜歡，就像妳喜歡女生壹樣，談戀愛。她在妳心中是最美的，是別人無法替代的。當妳在工作中遇到困難時，妳壹定不能放棄。放棄意味著妳之前所做的壹切都白費了。工作順利的時候，要坦誠的表達在工作中獲得的喜悅；鼓勵自己繼續努力，以獲得更多的快樂；當有人稱贊妳的工作時，妳應該真誠地感謝他。把這種快樂和感動當成前進路上的精神食糧，然後繼續全身心地投入到努力的工作中去。從現在開始給自己定壹個很高的目標，當目標達成後，繼續更新完善目標，以此類推。我們要勇於創新，敢於走別人走不了的路，相信凡事還是可以有創新的階梯，熱情對待身邊的每壹件大事小事。只要信念還在，夢想就在。
可惜大多數年輕人都被現有的復雜生活圈子所感染，玷汙了自己聖潔的心靈。我擺脫不了金錢、名利、虛榮的陷阱。依賴和攀比是阻礙人進步的最大惡魔。也許會有觸及靈魂，認真思考改變自己的時候。但現實還是現實，那個美好的想法被它破壞了。引言中的壹段話講得很透徹。“稻盛和夫先生開的方子雖然不錯，但好像這個方子只對少部分人有效。”對於這壹小部分人來說，甘法只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就是這麽想的。對於那些還沒有明白幹正經事對自己意味著什麽的人來說，如果能明白並善用幹法，命運是可以改變的。
我和大多數年輕人壹樣，之前並不了解日本文化，只知道日本有壹流的電子產品和強大的經濟產業。看了幹法，不得不被日本人的經濟頭腦和哲學典故所震撼。相比之下，我現在的工作狀態是壹塌糊塗，這真的是我的恥辱。
稻盛和夫關於幹讀範文的思考7壹年壹度的讀書月開始了。今年的讀書月推薦稻盛和夫的幹書。每讀壹本好書，都能有所收獲。這次也不例外。我認真讀過《幹法》，受益匪淺。
書中有壹點讓我印象深刻:我熱愛我的工作。我能在工作中找到樂趣。工作和學習壹直是我最大的樂趣。但我就是喜歡，還沒到喜歡的程度。對工作的熱愛給了我壹些啟發。只要妳熱愛壹件事，妳就壹定能做好它。如果妳熱愛妳的工作，妳壹定會有所成就。其實任何工作，只要妳去鉆研，都會有無窮的樂趣，包括外人看來很無聊的電腦。我可以玩得開心，現在我要更進壹步，熱愛它。我們應該對自己的工作有深刻的理解，並與之融為壹體。其實軟件開發很有意思，尤其是解決了難題之後，很有成就感。我現在應該積累這些快樂的點點滴滴，並深入鉆研，以達到熱愛我的工作的程度。
全書並沒有介紹壹些具體的方法和技巧，而是強調了壹個基本功，為人做事的壹個基本功。任何技能都需要基本功。基本功紮實與否，直接關系到妳爬的高度。要想走得更遠，爬得更高，就要不斷的練好基本功。從大道至簡，這本書裏的道理其實很簡單。如果妳告訴我們為什麽工作，工作是壹種快樂，工作是為了過有價值的生活，工作是治百病的良藥；做事傻傻的，認真的，老老實實的，這其實是告訴我們要努力，聰明的人更要努力，而不是想著走捷徑；設定高目標，只有設定高目標，才能有足夠的動力，不斷突破自我；堅持就是力量。只有堅持，才能有所成就，才能化平凡為非凡。追求完美主義其實是告訴我們要對自己有高標準、嚴要求；創造性地工作，每天都在學習和創新，這樣妳才能創造性地工作。原因很簡單。關鍵是我們能做到。簡單地做復雜的事，認真地做簡單的事，重復地做嚴肅的事，創造性地做重復的事。我們必須不斷練習基本功，這樣我們才能成功。
對於這本書，我也想說說。稻盛和夫的管理哲學代表了更多的東方智慧。與強調個性和自由的西方智慧不同，東方智慧更多強調的是努力、勤奮、做壹件事愛壹件事，更多強調的是壹種深沈厚重的品質。這種東方智慧最近越來越受關註，比如最近興起的東方管理和中國管理，都包含了這種東方智慧。而我中華五千年文明從未中斷，也是靠這種東方智慧。東方智慧是非常有生命力的，不斷地欣賞它會很好地指導我們的生活。
雖然這本書講的道理很簡單，但我們還是需要不斷地去閱讀和理解。對於這本書，每讀壹遍都會有新的感受。這就是稻盛和夫管理哲學的魅力，也是東方智慧的魅力。
稻盛和夫關於幹法閱讀範文的思考8第壹次接觸幹法是在寒假前的教職工全體會議上。校長熱情地向我們推薦這本書，希望我們能認真閱讀，從中有所收獲。假期裏，我在網上找到了這本書，開始閱讀。我壹讀就被它吸引住了。稻盛和夫的工作經歷和他從實踐中獲得的智慧深深地吸引了我。開學後拿到這本書，我開始了另壹次精神洗禮。從小到大看過很多書，只有這壹次給了我啟發。
工作20xx年了，算下來已經七年了。看到以前的同學都在工作上做出了很大的成績，很不愉快。想想妳自己，我也曾經有過遠大的理想，也曾經為自己的工作業績捏過壹把汗，可是為什麽至今沒有太大的進步。看了幹法，找到了答案。
稻盛和夫在《幹法》中提到的工作的最高境界，不是多掙工資獎金，而是提升自己的心智，磨煉自己的人格。當然，這並不是像和尚壹樣“苦修”，而是在工作中尋找樂趣，把這種樂趣變成自己真正的興趣，並為此付出自己的真情，就像稻盛和夫在他的書中所說的那樣，“迷戀”自己的工作。我對工作的概念還停留在低水平來養家糊口。我從心底裏不喜歡這份工作。常居曹操，居漢。那些努力，有時是迫於競爭的壓力，有時是出於自己的虛榮心，有時是自己的壹時興起，所以成就可以說微乎其微。這壹次，我會徹底轉變觀念，做壹個質的轉變，成為壹個熱愛自己的工作並為之努力的人。
生活是壹場馬拉松，工作也是。如果妳想贏得最後的勝利，妳必須再接再厲。稻盛和夫的《幹法》講的是以高目標為動力，和任何人的努力壹樣繼續付出。想想這幾年的工作，基本沒有明確的目標，但是看起來很瀟灑，綽綽有余。這種心態的原因是沒有高目標，沒有動力，做事馬虎。目標就像燈塔，給工作中迷茫的人指引方向，而高目標不僅僅是燈塔，更是動力機器，能源源不斷地給妳奮進的激情和能量，讓妳沒有時間四處徘徊，最終到達成功的彼岸。
稻盛和夫的《幹法》也說，持續的力量可以把“平凡”變成“不平凡”。我經常告訴我的學生“頹廢沒有開始，新鮮的人才有結束”，“堅持就是勝利”。很多時候，我自己都沒有堅持過。堅持了壹段時間，取得壹定成績後開始放松。這七年是壹個反復的前赴後繼的過程。今天，我意識到了這個問題，所以我會努力改正，以稻盛和夫為榜樣，在工作中做出壹些成績。
稻盛和夫的《幹法》這本書，像壹把火炬，點燃了我尚未熄滅的工作激情。我相信在以後的工作中，我壹定會提高自己的認識，樹立更高的目標，並為之不懈努力。