聰明人都知道，在工作中，知道領導想要什麽，不想要什麽，了解領導的需求，才能對癥下藥，幫助領導解決問題。
如何和領導搞好關系？做好這三件事，會讓妳得到領導的尊重。
這就跟跟客戶談合作壹樣。我們為之工作的客戶是領導者。知道領導的需求，做領導喜歡的事情，才能順利合作。
比如壹個引流活動，領導最關心的是引流的效果，所以只要妳把活動做好，活動引流的人數超過領導的預期，就可以增強領導對妳的關註度。
所以，妳喜歡的是了解領導的需求，幫助他們解決問題。其實在工作中，只要註意觀察，就會發現很多表現自己的機會。只要能抓住，就能取得領導的信任。
如何和領導搞好關系？做好這三件事，會讓妳得到領導的尊重。
二
多請示多匯報，讓領導放心。
在職場中，多請示匯報，不僅能在領導面前刷存在感，提高妳在領導心中的地位，還能增加領導對妳的信任，讓妳逐漸俘獲領導的心。
比如領導需要妳策劃壹個營銷活動，那麽在活動之前，妳可以向領導請示，告訴我妳準備的活動方案。
先請示，既可以避免執行上的失誤，又可以讓領導給妳壹些指導，加深對妳的了解。請示時，最好準備3~5個方案，給領導壹個選擇。
如何和領導搞好關系？做好這三件事，會讓妳得到領導的尊重。
在執行過程中，及時匯報可以避免執行過程中的失誤，讓領導隨時了解進度，掌握相關情況，也讓領導覺得妳的工作是可靠的，加深領導對妳的印象，讓領導信任把工作交給妳。
所以在工作中，多請示多匯報，踏實做事，是讓領導了解妳的最好方式。另外，妳可以取得領導的信任，讓他們放心，會給妳安排更多的工作。
如何和領導搞好關系？做好這三件事，會讓妳得到領導的尊重。
三
私下交流，和領導關系密切。
和領導搞好關系不僅僅局限於工作上，私下也是拉近和領導關系的壹種方式。
有些人不願意和領導溝通。壹方面，他們害怕領導的權威，不知道和領導溝通什麽。另壹方面，他們不善於溝通和表達，擔心自己表現不好，給領導留下不好的印象。
其實和領導單獨相處的機會並不多，這樣的機會很難得。即使有這樣的機會，很多人也因為不知道說什麽而抓住不了。
如何和領導搞好關系？做好這三件事，會讓妳得到領導的尊重。
如果有這樣的機會，比如說跟領導壹起去旅遊，這樣難得的機會，可以問問領導