西方有句諺語:巧幹能抓獅子，粗活抓不到蟋蟀。這句話也是說要講究方法，有技巧的工作勝過蠻幹的工作。
熟練的工作是壹種分析、判斷、解決問題和發明的能力，是敏銳的機智和敏捷的反映，是壹種充滿活力和足智多謀的智慧。
在我們的工作中，埋頭於領導交辦的事情是值得稱道的，但要想在工作中迅速做出成績是遠遠不夠的。
在工作中，沒有固定的任務。針對不同的問題，我們需要因地制宜，靈活地做出不同的應對和決策，從而在不同的情況下更好地完成不同的任務。
今天的晨讀，我分享了三個可以快速提升工作能力的技巧和方法，可以讓我們在工作中表現的更加突出，快速提升我的職場能力。
①30秒法則
人生的機遇稍縱即逝，要鍛煉自己在極短的時間內直奔主題的能力。
比如在電梯裏遇到大老板，希望短時間內引起他的註意；比如妳要向領導匯報，但是領導壹分鐘後就要馬上去開會。
這種情況下，妳要學會用“快、短、近”幾個字快速表達妳的主題，讓對方理解，得到妳想要的效果。
快:是快。用心了解要表達的內容，快速梳理出清晰的表達脈絡。
簡短:短小精悍，切中要害，去掉不必要的表達。
接近:就是不要遠離命題，把重點放在最後要解決的問題上。
②邊緣點效應
壹份工作，經過長時間的準備，已經到了倒計時階段。要學會給自己定壹個分界點，結束所有的準備工作，只做彩排，給自己緩沖的時間調整到最佳狀態。
比如開會發言，在公眾面前演講或表演，倒計時壹小時後，就應該停止大驚小怪，讓自己更加從容淡定地工作。
③檢驗倫博策略。
倫博是壹名偵探。他在查案的時候，往往會使用壹種策略:放棄在現場的刻板而無用的糾纏，在他假裝離開現場的時候，假裝隨便問另壹個他關心的問題，這樣他往往可以在別人放松警惕的時候得到他想要的信息。
如果我們在與客戶談判或與同事溝通時陷入僵局，我們不妨嘗試壹下倫博戰略。
總結壹下。30秒法則屬於緊急情況下的快速發揮；邊際點效應是“臨考”條件下的壹種應對措施；倫博測試策略屬於與人溝通的溝通技巧。他們的共同點是平日要做好準備，多做練習，把要做的事情背下來，以應對不同場合的意外和突發事件。只有這樣，我們才能在工作中取得進步，提高工作能力。