金華泰隆房地產有限公司成立於2010年7月,是壹家房地產開發企業。
公司註冊資本8000萬元。
公司自成立以來,始終堅持市場導向、發展導向、管理導向、質量導向的發展理念和經營方針,切實轉變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場,強化管理,樹立責任感和危機感。關註和觀察房地產市場,積極尋求和探索與市場機制相適應的經營戰略和政策,走品牌化之路。
公司與綠城合作建設浙中人文宜居住宅,委托綠城建設房地產項目開發管理及品牌輸出服務(項目建設),依托綠城自17以來積累的核心優勢,如開發理念、品牌價值、管理團隊、研發能力、建築經驗等。
與綠城共創城市之美。
公司承建的“綠城金華禦園”項目秉承以人為本的設計理念,依托浙江師範大學的人文歷史,最大限度地借用基地北側雙龍景區資源。東、西地塊以北峰山為景觀主軸,貫穿社區林蔭主幹道和公共綠地水景空間,並將其劃分為若幹居住區,將各種居住形態融為壹個有機而豐富的整體。
我們是理想主義的實踐者,我們處在文化和市場轉型的時代,生產承載人類精神、傳承人類文明的產品。
“以人為本”是我們最基本的認知。
企業文化
我們相信:講道德,走正道,會有正果;樹是怎樣的,果實也是怎樣的。
人品就是產品,生活很精彩,產品也很精彩。
我們提倡:與人為善,與人為善,求真;追求認真,追求精致,學識相同的叫同事。
我們的核心價值觀是真誠、善意、精致和完美。
我們相信城市是文明的產物;“宜人度”是判斷城市價值的核心指標;滿足貼近人性的需求是城市存在的理由和發展方向。
房地產行業是壹個古老而穩健的行業,是壹個充滿活力的行業,是壹個享有* * * *榮譽的行業;從事房地產開發,必須有強烈的歷史責任感和深厚的人文關懷。
住宅產品是文明和藝術的載體、結晶和創造;它是藝術的創造者和建設者的人生價值的體現。
住宅產品的建造應該是三個過程:精神、符號和住宅。
我們的房地產開發理念是三個界面:人與自然、人與人、人與自身的和諧;兩個要素:穩定和美觀。
企業的產品質量關系到企業的生存和發展。
質量先進,企業就誕生;如果質量失控,質量倒退,企業就會滅亡。
我們應該堅定不移地走質量之路。
優秀的產品造就優秀的企業。
精品戰略是公司文化價值理念的進壹步深化和具體體現。
精品的核心是“認真”,是對“理想境界”的追求。
我們明白,工作是品格的體現,工作是神聖的;要以神佛之心面對工作;工作應該成為壹門藝術;工作應該造就壹種狀態和精神。
要認真設定目標,認真追求工作的理想狀態。
管理是對壹種理想狀態的追求。
綠城最重要的管理者是“理想”。
管理者應該有責任感。
采取極致的方法,獲得最佳,是我們管理者的目標選擇。
我們的使命:為員工創造平臺,為客戶創造價值,為城市創造美麗,為社會創造財富。
員工是公司的第壹產品;對於員工的成長,是公司存在的理由;培養優秀員工是企業運營的首要目標。
工人應該是他們工作的受益者。
顧客是我們的父母,我們應該感激他們。
客戶的意見和建議是公司前進的動力。
“以人為本,顧客至上”是我們的服務理念。
參與城市的建設和創造,就要研究城市的人文歷史,關註地產的品質;創造城市之美,要以人為本,以史為鑒。
我們應該承擔起社會的基本責任和道德,為社會理財。
教育是我們的支柱產業。
我們要參與社會文明的創造,成為社會文化事業的建設者。
“商場是開明的。”
長久的生存和發展,應該屬於覺悟真理的人。