金華泰隆房地產有限公司成立於2010年7月，是壹家房地產開發企業。
公司註冊資本8000萬元。
公司自成立以來，始終堅持市場導向、發展導向、管理導向、質量導向的發展理念和經營方針，切實轉變觀念，解放思想，緊緊圍繞市場，強化管理，樹立責任感和危機感。關註和觀察房地產市場，積極尋求和探索與市場機制相適應的經營戰略和政策，走品牌化之路。
公司與綠城合作建設浙中人文宜居住宅，委托綠城建設房地產項目開發管理及品牌輸出服務(項目建設)，依托綠城自17以來積累的核心優勢，如開發理念、品牌價值、管理團隊、研發能力、建築經驗等。
與綠城共創城市之美。
公司承建的“綠城金華禦園”項目秉承以人為本的設計理念，依托浙江師範大學的人文歷史，最大限度地借用基地北側雙龍景區資源。東、西地塊以北峰山為景觀主軸，貫穿社區林蔭主幹道和公共綠地水景空間，並將其劃分為若幹居住區，將各種居住形態融為壹個有機而豐富的整體。
我們是理想主義的實踐者，我們處在文化和市場轉型的時代，生產承載人類精神、傳承人類文明的產品。
“以人為本”是我們最基本的認知。
企業文化
我們相信:講道德，走正道，會有正果；樹是怎樣的，果實也是怎樣的。
人品就是產品，生活很精彩，產品也很精彩。
我們提倡:與人為善，與人為善，求真；追求認真，追求精致，學識相同的叫同事。
我們的核心價值觀是真誠、善意、精致和完美。
我們相信城市是文明的產物；“宜人度”是判斷城市價值的核心指標；滿足貼近人性的需求是城市存在的理由和發展方向。
房地產行業是壹個古老而穩健的行業，是壹個充滿活力的行業，是壹個享有* * * *榮譽的行業；從事房地產開發，必須有強烈的歷史責任感和深厚的人文關懷。
住宅產品是文明和藝術的載體、結晶和創造；它是藝術的創造者和建設者的人生價值的體現。
住宅產品的建造應該是三個過程:精神、符號和住宅。
我們的房地產開發理念是三個界面:人與自然、人與人、人與自身的和諧；兩個要素:穩定和美觀。
企業的產品質量關系到企業的生存和發展。
質量先進，企業就誕生；如果質量失控，質量倒退，企業就會滅亡。
我們應該堅定不移地走質量之路。
優秀的產品造就優秀的企業。
精品戰略是公司文化價值理念的進壹步深化和具體體現。
精品的核心是“認真”，是對“理想境界”的追求。
我們明白，工作是品格的體現，工作是神聖的；要以神佛之心面對工作；工作應該成為壹門藝術；工作應該造就壹種狀態和精神。
要認真設定目標，認真追求工作的理想狀態。
管理是對壹種理想狀態的追求。
綠城最重要的管理者是“理想”。
管理者應該有責任感。
采取極致的方法，獲得最佳，是我們管理者的目標選擇。
我們的使命:為員工創造平臺，為客戶創造價值，為城市創造美麗，為社會創造財富。
員工是公司的第壹產品；對於員工的成長，是公司存在的理由；培養優秀員工是企業運營的首要目標。
工人應該是他們工作的受益者。
顧客是我們的父母，我們應該感激他們。
客戶的意見和建議是公司前進的動力。
“以人為本，顧客至上”是我們的服務理念。
參與城市的建設和創造，就要研究城市的人文歷史，關註地產的品質；創造城市之美，要以人為本，以史為鑒。
我們應該承擔起社會的基本責任和道德，為社會理財。
教育是我們的支柱產業。
我們要參與社會文明的創造，成為社會文化事業的建設者。
“商場是開明的。”
長久的生存和發展，應該屬於覺悟真理的人。