1.扇貝
扇貝的社區分為四個板塊:熱門板塊:話題主要是用戶發布的聊天帖子，如明星、男女友情、自拍等。回答問題:主要是對產品功能的建議和意見；灌區:各種閑聊；學習區:日常翻譯、學習問題、有益於用戶學習的官方內容等。
扇貝用戶可以自發組成群，所以扇貝的用戶會成為群的成員(當然也有沒有加入群的用戶)。這樣就把用戶分成了群體，而不是分散的用戶。群管理員負責管理本群成員，包括規則制定和人員管理；不同群體之間也有活躍度排名。排名高的群會顯示在首頁(這是榮譽激勵，會顯示在首頁，大量流量會員會湧入)。扇貝社區還會每天推薦新群，這也是激勵新群快速招人的壹種方式。
每個組還將創建自己的組規則。當然，這屬於社群運營，在昨天的微信群運營中已經討論過了。
扇貝對用戶也有個人獎勵:用戶打卡會送貝殼，貝殼可以兌換扇貝產品，用戶累積到壹次就可以兌換獎牌。
2.熱健身
熱健身是壹個app，它的社區有活動，有話題。平臺的活動有功能推廣，比如完成培訓後送獎牌；平臺課程介紹，真實案例，健康飲食推薦等。還有競技比賽，比如打香蕉。這壹塊屬於內容運營。
平臺還有各種話題活動，香蕉打卡、形體秀、健康餐、為自己加油、器械控、教練等。用戶可以通過點擊主題跳轉到主題頁面。這類似於扇貝的用戶分組，讓用戶根據自己的興趣加入群。其實也是把興趣相同的用戶拉在壹起，粘性會更大。這壹塊屬於用戶操作。
用戶在哪裏？他們有什麽特點，對什麽感興趣？這些問題讓妳更了解用戶。社區也需要內容。要想把用戶留在社區裏，就要給用戶提供有價值的內容。當用戶從平臺獲得有價值的內容時，他們就會留在平臺上。
此外，還要不斷激勵用戶，包括用戶內容激勵、用戶行為激勵、外部激勵、知乎等用戶內容激勵，用戶可以為用戶點贊，優秀內容會收錄到知乎日報和月報中；用戶行為激勵，比如積分激勵，給用戶設置了壹個等級，就像QQ的等級壹樣；外部激勵可以包括物質激勵、榮譽激勵等。，這是活動策劃中常見的，比如用戶參與抽獎贈送，打折購買。
總結起來，有三點:
1.內容填充。壹個社區可能有不同的版塊，內容要根據不同版塊的特點進行更新和維護。分發什麽內容取決於產品定位和社區定位，內容要與用戶相關、有趣、有價值。比如扇貝app，每天都有壹句英語名言，每天都有英語知識點推送。同時，好的內容就像搭建骨架，可以培養社區氛圍，引導社區內容向運營希望的方向發展。
2.意見領袖，種子用戶培養。社區是有用戶的，運營商要通過活動、聊天、回復、推薦等多種形式，主動與用戶的產品進行互動，培養活躍用戶和種子用戶，並通過種子用戶影響其他用戶的發展。
用戶太多，可以分成不同的小組，可以是官方成立的，也可以是用戶自發組織的。群體把目標、愛好、興趣相同的用戶聚集在壹起，讓他們更有凝聚力，對平臺更有粘性。每個群的管理員是每個群的意見領袖，可以培養妳的種子用戶。
3.活動策劃。活動策劃是在短時間內增加某項數據指標最快的方法。通過活動策劃，增加用戶活躍度，增加用戶註冊，增加用戶活躍度，即點擊、發帖、喜歡、回復等動作。可以用來根據這些動作和社區特征制定壹些相關的活動。