？正如稻盛和夫所說:“六勤是做好企業管理的最基本條件，同時也是我們為了更好的生活必須遵守的最基本條件。如果能堅持每天練習六個提升，我們的生活會更加美好，美好的程度會超出我們自己的能力和想象。”
在名著《馬丁·伊登》中有壹句名言:“壹個人只要有意誌力，就能超越他所處的環境。”懶惰幾乎是壹切成就的終結者，而努力往往是壹切成就的創造者。當然，請確保妳的努力方向是正確的。
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？1，付出任何人的努力。
誰不想事業有成，生活幸福？
？？但理想很豐滿，現實卻很骨感。壹次次創業失敗，不僅花光了自己所有的積蓄，也磨滅了自己的自尊和自信；事業在不斷地被排擠和壓制，完全無法施展。
更糟糕的是，在工作中完全沒有安全感，隨時可能被辭職；生活不如意，日常生活枯燥空虛，夫妻兩人面面相覷，生活完全沒有生氣。這樣的日子我看不到盡頭。
無數普通人不禁高呼:傳說中的事業成功和幸福離我有多遠？我該怎麽做才能成功？
？今天，我們走近稻盛和夫的《六個奮鬥》壹書，稻盛和夫先生現身說法，教妳如何走出人生的困境。
稻盛和夫被譽為日本經營之神。2010年，78歲的稻盛和夫受日本政府之邀執掌JAL，使瀕臨破產的JAL迅速扭虧為盈。“六個勤奮”濃縮了稻盛和夫的企業管理哲學，對我們每個人的工作和生活都有積極的指導意義！
如果壹個人壹次成功可以歸結為運氣等因素，那麽壹個人能成功三次，壹定不僅僅是運氣。那麽，稻盛和夫的成功靠的是什麽？
稻盛和夫說:“今年可能會出現衰退，但無論衰退是什麽，只要努力，任何困難都是可以克服的。人們常說，商業戰略最重要，商業戰術不可或缺。但是，我認為除了努力，沒有第二條成功之路。”？
？這個世界很公平。“每天做到最好，努力工作才是最重要的”。天道酬勤，聰明人不勤快很難成功。這句話讓我深深體會到，做任何事情，最重要的是付諸行動，同時要付出和任何人壹樣多的努力。
如果事情總是三分鐘熱度，不努力根本不可能成功，大家都不是隨隨便便就能成功的！只要我們做好本職工作，在工作的過程中多鍛煉自己，工作可能會有收獲。