1.針灸科個人工作自查報告
20XX年是醫院和針灸科轉型、成長、進步的壹年。在這壹年裏，我們不斷面臨著挑戰和機遇。在醫院領導、護理部主任、科室主任的指導、關心和支持下，在醫院各部門的密切配合下，我科護理人員以“以病人為中心，為病人服務”為宗旨，圓滿完成了護理任務。護士的安全意識、責任意識和主動服務意識明顯加強，護理質量進壹步提高，患者滿意度達到96%以上。壹、政治思想、醫德。
1，按照醫院要求，認真組織護理人員學習政治。普通護理人員能遵守相關法律法規和醫院的各項規章制度，盡職盡責，全年無違法違規行為。
2.認真組織學習了護士的醫德醫風和質量標準，認真學習領會了黨的精神。
3.壹般護理人員能夠團結壹心，互相配合，圓滿完成自己的任務，特別是在重癥監護中，充分發揚團隊合作精神。全體護理同仁不計個人得失，樂於奉獻，熱愛本職工作！
二、護理管理
1，根據護士長工作手冊，工作做到了每年有計劃，每月有安排，每周有重點，每月有總結，對好的方面進行表揚，對不足的方面提出整改措施，並督促落實，評價整改效果，達到持續改進的目的。
2.安全意識、崗位責任意識和主動服務意識進壹步增強。全年全院無重大護理差錯事故。在積極學習醫後服務知識後，建立了患者回訪制度，有效提高了患者滿意度。
3.進壹步完善各級護理人員的工作制度和崗位職責，修訂重點專科單病種護理常規，嚴格執行各項規章制度和護理常規。加強護士知識的培訓，要求每個人都要通過考試，尤其是查房制度、交接班制度等核心制度，需要理論和實踐相結合。
4.加強護理質量的環節控制，科室成立質量控制小組，采取定期檢查與隨機檢查相結合的方法，每周集中檢查護理質量，每月進行壹次護理質量大檢查，並與績效考核相結合。按照整體護理工作模式的要求，責任護士相對固定，不同年資的護士輪流輪班，使工作互補，保證了護理工作的質量。
5、每月組織召開座談會，征求患者意見，對患者提出的問題給予合理解答，積極與相關部門協調，滿足患者的合理需求。
6.加強對醫保患者和新農合患者的管理，隨時查詢患者費用和日單制度，及時與醫生溝通，盡量將醫保患者的費用控制在規定範圍內，不得有任何違規行為。
7.在電子病歷和電子處方運行過程中，積極組織護理人員學習，要求大家盡快掌握和熟悉操作模式，保證病房醫生護士工作站的順利開發和運行。
三、臨床護理工作
1.在臨床護理工作中，護士主動服務的意識明顯加強。進壹步強化主動服務意識，引入真誠、滿意、溫馨的服務，努力做到“以人為本，以患者為中心”，努力為患者提供優質服務。
2.基礎護理和危重患者護理得到加強，負責患者的責任護士能有效運用護理程序對患者進行整體護理。患者健康教育普及率達96%，患者滿意率高達96%。全年無重大護理並發癥。
3.加強了病房管理，強化了護士人人參與管理的意識，為患者提供安全、整潔、舒適的住院環境。
4.加強了消毒、滅菌和隔離工作，規範了治療室物品的規範擺放，整理了庫房內物資的存放方法。
5.在護理文件書寫規範方面，進壹步強化護理人員主動學習護理文件書寫規範的意識，督促落實，確保護理文件的規範化。為控制護理文件的書寫質量，病床應分配到人，並要求每個人檢查分管病床的病歷。質控小組每周檢查壹次，護士長定期抽查，保證護理文書書寫質量，有效預防護理文書書寫引起的護理糾紛的發生，當護士和醫生收集的患者信息有差異時，及時與醫生溝通，保證醫療護理記錄的統壹性和準確性。檢查過程中如發現缺陷，及時查找原因，認真分析，提出整改措施並監督實施。
6.在急救物品的管理上，實現了定位、編號、指定人員的管理，需要交接班。每班護士不僅要檢查急救物品的數量，還要檢查急救物品的質量。每班用完後要及時補充，護士每周檢查壹次，確保急救物品齊全完好，保證應急使用。
7.在業務管理方面，堅持每月壹次護理業務學習和護理業務查房，堅持床邊護理查房，加強中醫護理知識的培訓和考核，逐步提高了護士的理論水平和操作技能，為更好地培養內科護士打下了良好的基礎。組織了兩次中醫護理基礎理論知識的考試，平均分90和96。我們加大了中醫基礎知識和技術操作的培訓，為中醫重點專科建設找準切入點。組織全院護理教學1輪。
8.堅持中醫特色護理的學習和應用，要求護士懂得八件事，在病歷和臨床操作中體現中醫特色和內容，保證及時正確地實施病人治療和辨證施護，保證護理質量。
9.全年護理質量控制項目全部達到質量控制標準，護理質量進壹步提高。
10，堅持實施並持續修訂單病種護理常規，使科室護理人員掌握並熟悉使用單病種護理常規開展工作。與骨傷科合作，9月順利通過國家重點專科驗收，獲得好評；年底，針灸成功申報省重點建設專業。
11.制作腰頸部運動圖文並茂的小冊子，深受門診患者和住院患者的好評。
12.由於針灸科記賬項目繁多，修改了記賬流程，並下發了每日清單。建立了驗證制度，每天小驗證，每周五大驗證，有效杜絕了亂錄、多錄、少錄、漏錄現象。到目前為止，沒有發生費用投訴，保證了護理工作的有序進行。
第四，教學工作
承擔了衛生學校中專、大專實習護生，以及護士帶教規範化培訓，做到每壹批學生都到新科室培訓，教學工作嚴格按照學生實習計劃和要求進行，有專人負責落實臨床學生的教學管理，堅持教學小講課、教學查房、教學效果反饋(要求每個實習生掌握、熟悉、了解的內容)。
我們貫徹新護士培訓與進修相結合的方針，堅持互相學習的原則，嚴格要求新護士，確保教學和臨床工作的穩步發展。
五、繼續教育與論文。
1，派3人到XX市中醫醫院骨科、康復科、XX市第壹醫院康復科、XX市中醫醫院康復科參觀學習。現在，吸收的新思想、新技術和新思維已經逐漸應用到臨床工作中。
2、選派護理人員3次參加護理新技術和新進展學習。
3.1名護士正在學習本科護理理論知識，4名護理同誌正在參加護理專業學習。
4.在期刊上發表護理論文1篇。
第六，今後努力的方向
1.加強對初級護理人員的培訓和培養，特別是對新入職人員和工作5年以下的同誌進行三基知識的培訓，同時加強溝通能力和管理力度的培訓。
2.加強對護士的管理和協調能力的培養。
3.加強專科護士的專業培訓，建立專科護士的培訓和考核機制。
4.大力倡導醫後服務，積極開展客戶回訪，讓患者滿意。
2.針灸科個人工作自查報告
在推拿科實習了兩個月，在針灸科實習了壹個月，對針灸有了更深入的了解。1，穴位診斷:很多疾病都會在體表產生反應點。疾病與體表反應的相關性雖然沒有規律，但也有壹定的診斷意義。我在實習期間觀察到，有些患者的耳穴和背部反應點與疾病密切相關:有壹個頸椎病患者的耳穴有壹個反應點；胃黏膜脫垂患者，其耳穴胃上有壹個約65438±0平方毫米的白色突起；壹個食欲不好，口苦的患者，耳朵裏有壹根微紅的血管，穿過耳穴胃、膽經；腰肌勞損患者，勞損側腰部有壹個紅色凸點。
2、針灸治療:對於針灸治療疾病，不同的方法有不同的療效。很多患者會覺得有些方法經過不同的治療後對自己的疾病會有更好的效果。例如，對於增生性膝關節炎，溫針灸優於電針；對於頑固性頭痛或其他疼痛綜合征，刺絡放血更為有效。我見過壹個強直性脊柱炎患者，頸部疼痛多年，用壹個痛點刺絡放血大概半個火罐後疼痛緩解。壹位老師介紹他治療壹位頑固性頭痛患者十余年，百會、耳尖、乳谷、大椎出血十余次後痊愈。此外，老師們還介紹了壹些有效而有趣的治療方法，如電針內關和外關治療心臟病，刮大椎和拔罐治療壹位發燒38.5度的病人，壹小時內降溫至37度。5度，配合溫針灸、湧泉穴治療頑固性失眠，治療坐骨神經痛用長針在環中間更容易刺到坐骨神經提高療效，貼磁片治療面癱或面肌痙攣初期，貼磁片治療小兒過敏性鼻炎，百會穴壓灸治療眩暈。
3.針灸科個人工作自查報告
我院中醫針灸理療科自開業以來穩步發展。在桂林市中醫院的大力支持和幫助下，我科業務建設和技術實力進壹步提高，科室建設逐步完善，醫療市場不斷擴大，人才隊伍不斷壯大，診療水平和服務質量不斷提高，社會影響力不斷擴大，圓滿完成了20xx年各項任務。1，在醫院領導的重視和後勤工作的保障下，科室環境發展有了很大改善。刷新墻面，鋪瓷磚，懸掛歷史人物和中醫針灸推拿名醫的書畫作品等。，為患者提供了良好的醫療服務環境，營造了濃厚的中醫藥文化氛圍。
2.在桂林市中醫院針灸科專家的幫助下，在院領導的正確指導下，在同仁的共同努力下，我院針灸科工作穩步推進，專業技術水平大幅提高，治療效果良好，門診量大幅增加；參加查房，學習臨床常見病，輔以針灸理療，提高我院整體醫療水平，突出中醫特色服務。由於我院條件所限，針灸理療科尚不具備獨立設立病房的條件。根據醫院理事會的研究計劃，內科、外科、婦產科的床位都是我們的床位，我們科室的診療範圍覆蓋全院。
3.在這壹年中，我科嚴格控制醫療質量，制定了針昏厥、針刺、燙傷等突發事件應急預案，始終牢記關愛醫療的宗旨，耐心救治患者，增進醫患溝通。基本沒有醫療事故。
4.引進了兩名高學歷、高水平的中醫針灸推拿技師，推廣開展了穴位註射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目，為廣大患者所接受。
壹年來，取得了壹定成績，但仍存在不足，如工作人員年輕，診療經驗不足，對中醫推拿和脊柱平衡的應用缺乏經驗，有時疑難病癥和復雜病歷處理不當；由於醫院條件的限制，無法發展專科病房，導致無法更好的追蹤病情。
在新的壹年裏，我們有信心克服各種困難，發揚優勢，以昂揚的精神狀態和務實的工作作風，為醫院和社會的醫療衛生事業的發展而努力奮鬥。為廣大患者解除痛苦、重建健康做出進步、做出貢獻。