胡安·卡納萊斯是三個孩子的父親，在勞德代爾堡的壹家泰國餐館當服務員。壹天，當他正在工作時，他註意到外面壹陣騷動，發現壹名婦女正被壹名持刀襲擊者搶劫。卡納萊斯放下手中的工作，沖到外面，將搶劫犯摔倒在地，然後等待警察的到來。
在救了那個女人脫離危險，甚至救了她的命之後，他立刻被他的雇主解雇了。很明顯，這是因為他為了扮演壹個英雄的角色而匆忙逃跑，引起了公眾的註意。
3.因模仿江南style被開除；
美國加州14救生員被炒的時候，網上出現了壹段視頻，視頻中他們搞怪模仿江南style，叫做“救生員Style”。很明顯，問題是他們穿著市裏發的救生衣，在他們工作的遊泳池裏把這段視頻放在壹起。他們反駁說，壹切都是在業余時間拍攝的，只是為了好玩。顯然，理性的頭腦已經占了上風，因為各城市投票決定恢復第壹次解雇，但這只是壹個月後的事。
4.因打字被開除；
互聯網時代，最討厭的就是什麽都打。在壹個案例中，壹個用紅色字體打印所有文件的雇員被當場解雇，因為雇主認為紅色太刺眼。
5.因穿橙色衣服上班被開除；
在佛羅裏達州的壹家律師事務所，上班族有壹個傳統，下班出門時穿橙色衣服以示團結。但是，2012年，律所開除了14人。幾個月來，他們壹直穿著橙色的衣服，只是因為新公司的高管不知何故認為這是壹種侮辱。
新管理層認為，這麽多員工穿橙色衣服壹定是某種形式的抗議，盡管他們在接管公司之前就壹直在抗議，事實上也沒有禁止橙色的政策。我只能斷定，新管理層壹定是由佛羅裏達球迷組成的。
8.因重復宋飛的笑話而被解雇；
約翰·普雷斯頓(John Preston)是雪松瀑布鎮的本地人，他被解雇是因為多年來我們很多人都做過很多次的事情:重復他最喜歡的電視名言。當然，重復壹段時間會很煩，但很難相信這是壹個罪有應得的解雇。