有時候和年輕朋友聊天，妳會發現他們很多人都活在壹種“糾結”的狀態中。
壹份工作，不開心，辛苦，加班，收入低，沒成就感——問題是老板也不開心，認為他幹不下去；
壹段感情不開心，委屈，隱忍，難受，沒有安全感——問題是對方也不開心，覺得自己白白付出了很多。
即使在床上。
不開心——自然表達——對方說明明是妳的問題——自我反省:真的是我的問題嗎？——不歡而散。
我想了想，最後想出了這個建議:妳得先取悅自己，然後才能取悅對方。
以床為例。
妳知道妳自己的酷點在哪裏嗎？
妳high的時候是怎麽表現的？
妳要先找到自己的，然後，當對方出現類似的表現，妳就知道對方也很酷。
妳面無表情，想著“我厭倦了趕緊結束吧”，而對方，壹個正常人，卻高興不起來。
事發後，妳覺得心理缺失，下意識地發出攻擊性，有意識地尋找補償。,
然而，很遺憾，對方也有失落感。
說到工作:
妳想要什麽樣的工作？
錢少容易？
老板也是。老板也希望妳減少他的工作量。
妳如何讓自己放松，也讓他放松？
當我在辦公室的時候，我有時寫文件。
其他同事寫了稿打回去，改了四五遍。
雙方都筋疲力盡。
我兩個小時就寫完了，放在抽屜裏，等到最後期限才交。
領導看了也來不及，我也沒時間改。
我把錯別字都挑出來了，頁面很漂亮。
他給我的。
大家都很開心。
我們都很放松。
這是我的計算嗎？
當然不是。
因為確實有同事交了，而且有錯別字。
他想著反正要改壹次又壹次，就沒在意，讓雙方白費勁了。
這是壹個有深度的話題，是壹本書要說的。
壹句話:妳知道自己想要什麽，知道自己在什麽地方會快樂，才知道自己想給別人什麽。